*年6月的“全國安全生產月”即將到來，為認真貫徹落實中宣部等6部委《關于開展*年“全國安全生產月”活動的通知》(安監總政法[*]75號文，以下簡稱《通知》)精神，集團公司制定了安全生產月活動方案。現將《通知》轉發給你們(詳見附件)，并就集團公司的活動安排通知如下：

一、指導思想

以*****和“安全發展”原則為指導，深入貫徹落實*年集團公司年度工作會議和集團公司黨組《關于切實加強“四個安全”工作的通知》精神，緊緊圍繞集團公司安全生產“鞏固提高年”要求，突出“反違章”這條主線，采用喜聞樂見的形式，面向生產一線廣大干部員工，普及安全生產法律、法規、規章和安全知識，強化遵章守紀和安全責任意識，深化“反違章”工作管理，推動國家關于安全生產的決策部署、政策法規落到實處，推進集團公司“四個安全”的“大安全”觀念深入人心，實現“以零違章確保零事故”目標，為集團公司做強、做大、做好，開創安全生產新局面和構建“和諧華電”提供堅強保證。

二、活動主題

全國安全生產月活動主題：綜合治理，保障平安。

集團公司安全生產月活動主題：杜絕違章，健康安全。

三、工作安排

(一)開展“反違章專題月”活動

違章是安全生產的大敵，是動搖安全生產基礎、引發事故的首要因素。因此，集團公司決定在安全月期間開展“反違章專題月”活動，落實全員、全過程、全方位的安全管理，深入開展反違章工作，將安全月作為深入反違章的“啟動月”、“號召月”和“深化月”。

1、組織機構

公司系統自上而下建立健全反違章工作組織體系。集團公司安全生產委員會領導反違章工作，領導小組下設辦公室，具體負責監督指導、組織實施反違章工作。集團公司反違章工作辦公室設在安全生產部。各分支機構、發電企業建立相應組織機構，制定工作職責，保證反違章工作的長期開展。

2、工作內容

(1)建立反違章常態工作機制。反違章工作要覆蓋全員、全過程、全方位。各分支機構、區域子公司、上市公司、水電流域公司(以下統稱“分支機構”)、直屬企業要結合本區域、本單位安全生產特點和規律，認真總結反違章工作經驗，組織落實集團公司反違章工作要求，加強領導，增加投入，創造性開展工作，以“無違章創建(無違章企業、無違章車間、無違章班組和個人)”為載體，把工作重心放在員工、班組、施工現場，把“反違章”工作作為推進安全生產規章制度落實，杜絕事故、尤其是人身事故發生的主要手段，積極建立違章下崗培訓機制和違章積分管理，完善反違章工作制度，逐步建立反違章工作目標體系和評估體系，不斷推進實施。

(2)落實反違章工作責任制，重點做好四個層面的“對照檢查”。一是領導層重點對照檢查：是否熟悉有關反違章的規程制度和要求，是否結合實際進行工作布置和落實，是否親自研究并解決反違章中所遇到的重大問題、全局性的問題，并從人力、物力、財力上予以保證，是否組織制定本單位的重特大生產安全事故預防與應急處理預案，是否有針對性地深入基層進行安全檢查和指導，在查禁違章工作中率先垂范、以身作則。二是管理層重點對照檢查：是否掌握反違章方面的規定和要求，是否貫徹落實了上級有關反違章的規定，是否制訂、完善了有關的規程制度，并付諸實施，是否組織開展了安全性評價、危險點分析與控制、設備運行分析等行之有效的管理工作，是否組織落實安全生產檢查及整改工作，是否落實了反違章的各項措施。三是執行層重點對照檢查：是否清楚自己的安全職責，是否清楚工作任務和分工，是否熟知工作的安全技術措施和工作標準，是否具備工作所要求的安全生產技能，是否熟知工作中的危險點及防范措施，是否保證了作業安全和工作質量。四是安監部門重點對照檢查：是否按照要求開展反違章工作，反違章工作制度是否符合企業實際，有效開展;各項處罰措施是否落實，是否做到“四個凡事”，違章檔案是否建立，是否有效落實;是否充分發揮反違章的綜合監督管理職能，是否取得實效。

(3)注重文化引導，加強員工安全教育培訓。安全教育培

訓是提高員工安全素質、保障安全生產的重要措施。一是集中組織、分批開展領導干部安全培訓，學習安全生產方針政策及法律、法規,公司黨組關于安全生產的重要部署，國內外先進的安全管理理念和現代安全管理知識等，提高領導干部安全管理水平和反違章工作能力。二是組織安監部門負責人、安監人員培訓，學習安全規程規定、安全生產工作管理方法等，提高安全監察人員業務能力。三是認真開展各級人員的安全培訓。要匯總各類違章典型案例，針對規程制度的要求，深刻剖析問題的根源，正面引導，樹立“反違章是職工的一項基本技能”的觀點，樹立安全風險意識，提高反違章專業技能，深刻認識“違章就是事故之源，違章就是傷亡之源”，保護自身和他人安全。四是大力營造“關愛生命、保證安全、促進和諧”的氛圍，唱響安全生產反違章工作主旋律，養成良好的安全習慣，促進企業安全文化建設，確保員工平安，創建安全和諧型企業。

(4)完善反違章工作體系，健全完善反違章工作制度。要對針對行業特點，以防觸電、防高空傷害、防機械傷害等為重點，結合實際，突出實效，動員全體干部職工全員參與，全員保安全。一是加強反作業性違章工作，確保工作安全。推行檢修工作安全質量標準化，加強檢修、施工現場安全監督與管理，嚴格“兩票三制”，定期開展現場安全檢查，規范運行操作、檢修安全組織措施、技術措施和安全工器具管理，努力杜絕保護(自動裝置)的誤動、拒動和人員“三誤”事故的發生。二是加強反管理性、指揮性、裝置性違章工作，規范安全生產管理。強化技術監督，嚴格調度紀錄，切實落實各項反措要求，推進技術改造，加強水電廠大壩的安全管理。結合國家、行業、集團公司的規定和要求，認真梳理，確保規程、制度、標準的符合性和嚴謹性。三是加強基本建設項目的反違章工作。集團公司已全面部署了*年公司系統電力建設施工安全專項整治工作。各分支機構、項目公司要按照集團公司統一部署，分階段組織實施。要嚴格執行建設項目安全設施“三同時”的有關規定和要求，把好工程驗收調試關，做好生產運行和基建的協調配合，確保工程“零缺陷”、“零裝置性違章”移交。加強對外發(承)包工程和臨時用工的安全管理工作，進一步規范建設項目全過程安全監督與管理，嚴格執行危險點分析和安全預控措施，開展施工機械安全隱患排查，認真做好對各類人員尤其是對臨時工和外來人員的監督管理，做好施工現場安全控制與監督，保證施工現場安全和施工質量，確保人身和設備安全。

各分支機構、發電企業要落實資金和人力，合理安排計劃，全面、及時做好安全生產隱患和裝置性違章的消除、控制工作。

(5)強化反違章專項安全監督，堅持“誰違章、誰下崗”原則，樹立雷厲風行、求真務實的工作作風。反違章斗爭是安全生產管理工作的一項長期任務。要進一步完善反違章常規監督、專項監督和責任追究機制。積極借鑒國際先進安全管理理念、方法和手段，提高安全監督管理水平。要建立健全安全生產的激勵約束機制，強化各項規章制度的執行力，以“三鐵”反“三違”，落實有措施，執行有實效，杜絕發生各類人員責任事故。積極推進標準化作業，結合工作實際，嚴格執行，逐步養成安全作業習慣，提高標準化作業意識和能力。對于嚴重違章，無論是否造成事故，都要堅決進行下崗培訓，強化雷厲風行、求真務實的工作作風。

(二)統籌抓好安全月各項工作

各單位要按照6部委《通知》要求，結合各自實際，突出重點，統籌安排安全月和“反違章專題月”活動。要圍繞集團公司“四個安全”、“三大責任”以及“安全一票否決”等重要內容，采用各種喜聞樂見的形式，開展安全生產大討論和群眾安全知識普及系列活動，發動廣大職工積極參加全國安全科普知識競賽、工傷保險知識競賽、“安康杯”競賽等各類活動。要加強汛情信息管理和科學調度工作，全力以赴做好防汛和大壩安全工作。各分支機構、發電企業要借鑒*年集團公司定點企業開展的水、火電綜合演練經驗，完善應急預案，加強應急救援培訓和演練工作。

四、工作要求

1、華電國際電力股份有限公司、華電福建發電有限公司、中國華電集團公司貴州公司、華電能源股份有限公司等4公司聯合發出了《嚴反違章共筑和諧倡議書》，對公司系統反違章工作的深入開展起到積極的推動作用。各單位要積極響應并高度重視，把反違章工作全面引向深入，開創反違章工作的新局面。要充分認識反違章斗爭的必要性、嚴肅性，按照本通知要求，制定詳細活動方案，提出具體活動要求和目標，廣泛發動，把反違章工作與當前的安全生產工作緊密結合，與迎峰度夏工作緊密結合，與“安全活動月

”開展的各項活動有機結合，把反違章工作落實到基層、落實到班組、落實到個人，務求實效。

2、反違章工作是一項長期任務，各單位要不斷完善機制、措施，持續改進，常抓不懈。

3、各分支機構和直管電廠分別于5月28日和7月3日前，將本單位“反違章專題月”活動方案、活動總結報集團公司安全監察處。

篇2:安全生產知識競賽活動方案

　　安全生產知識競賽活動方案

　　為預防重大安全生產事故的發生，進一步增強廣大職工的安全生產意識和自我保護能力，促進安全生產工作進一步規范化，根據上級政府有關部門的文件精神，結合我公司安全月活動計劃，特制定該方案。

　　一、競賽要求和目標

　　(一)競賽要求：

　　深入貫徹落實本公司安全生產工作會議精神，堅持“安全第一，預防為主,綜合治理”的方針，牢固樹立以人為本，安全生產責任重于泰山的思想觀念;廣泛開展職工安全生產知識普及活動，組織廣大職工學習掌握安全生產知識，杜絕違章作業，抵制違章指揮，開展多樣化的安全活動，強化企業安全管理，促進全廠安全生產責任目標的落實。

　　(二)競賽目標：

　　努力使安全生產和勞動保護工作得到進一步加強，杜絕重大事故的發生，保障安全生產形勢持續穩定。

　　二、競賽主題

　　掌握安全生產知識，爭做遵章守紀職工。

　　三、參賽范圍

　　順飛與華昌以班組為單位各組織10個參賽班組，每個班選派三名選手參加比賽，男女不限。

　　四、競賽組織機構

　　本次競賽活動由安全科牽頭組織，生產部、設備部等部門參加，成立競賽領導小組，

　　組長：

　　副組長：

　　成員：

　　各部門也要落實相應的負責人，以加強對本部門競賽活動的領導和組織工作。

　　具體實施步驟

　　1、宣傳動員階段(5月31日至6月10日)。各部門、車間要高度重視本次競賽活動，進行廣泛的宣傳發動。一方面，要結合以往開展競賽活動的經驗，以及近年來發生的安全事故經驗教訓等，積極開展深入討論，充分利用報紙雜志、班前班后會等有效形式，進行宣傳發動，特別是對安全生產規章制度、崗位安全操作規程、以及補充資料的學習宣傳發動要扎根班組，使職工真正深刻理解安全生產知識競賽活動的意義，了解競賽的主題、目標、考核標準，把這次活動的要求變為每一位職工的自覺行動。

　　2、檢查指導階段(6月10日至6月18日)。檢查指導要貫穿競賽活動的全過程。期間，競賽領導小組將不定期對各班組進行檢查和指導。重點檢查和幫助各班組有效開展準備工作，檢查職工的應知應會情況等。

　　3、安全知識競賽階段(6月20日至6月27日)。為便于開展活動，在各班準備就緒后，進行小組預賽，順飛和華昌各分兩批進行，每組5個班，通過五選二的淘汰賽，晉級的8個班組參加第二輪的決賽。

　　同時，生產部、設備部要認真安排好生產工作，在保障生產不受影響的前提下順利進行競賽活動。

　　競賽日程安排

　　一、第一輪小組預賽，順飛、華昌各分兩批進行，取前兩名進入決賽。

　　第一、二場小組預賽：6月21日(星期二)上午8:30-10:00.

　　第三、四場小組預賽：6月23日(星期四)上午8:30-10:00.

　　二、第二輪決賽6月28日(星期二)上午8:30-10:00.

　　注:實際舉行日期由具體情況定，如有變更則另行通知。

　　競賽安排

　　一、競賽內容與形式

　　1、競賽內容:預賽以安全生產知識公共題庫、本公司的安全規章制度及安全操作規程為主要內容;決賽以公共題庫為主要內容，公共題庫由安全科準備。

　　2、競賽形式包括筆答題、必答題、搶答題、觀眾題、風險題、趣味猜詞題。

　　二、現場答題程序:

　　(1)、主持人開場白，詳見已備卡片。

　　(2)、主持人按序號介紹每支參賽隊伍,每支隊伍發表1分鐘演講，主題圍繞今年安全的主題展開，限時1分鐘。

　　(3)、主持人介紹出席比賽現場的各位領導及工作人員。

　　(4)、請參加活動的公司領導講話。

　　(5)、開始進行第一階段筆答題。

　　(6)、主持人介紹各隊的基礎分。

　　(7)、進行必答題、搶答題、觀眾題、風險題、趣味猜詞題。

　　(8)、工作人員進行統計分數，公布成績。

　　(9)、公司領導作總結講話。

　　三、現場比賽具體步驟:

　　主持人:

　　邀請人員:璜土鎮安監所及兄弟單位有關人員

　　車間競賽領導活動領導小組人員全部到場，其他邀請在家的公司領導及相關部門人員參加。觀眾由各部門組織休息員工到場，以保證競賽活動熱烈地舉行。

　　紀律組:現場設紀律組，以監督現場的公正，如必答題其他隊員進行了提示，搶答題隊員犯規，紀律組可以提出扣減分意見，經核準后進行扣減分。

　　評判席:現場設評判席，隊員答題不夠完整,主持人裁決有困難的情況下,可以請評判席裁定。(3人)

　　<前面估計用時:10分鐘>

　　1、筆試題

　　競賽程序:參賽人員及監考人員進入考場，宣讀考試規則，進行答題，答完題立刻進行批改，批改后，請各部門領隊進行查閱，無異議，統計總分，作為現場答題的基礎分。

　　(1)分發試卷，宣布筆答題開始計時。

　　(2)考試到時收卷，成績計算，以參賽隊(每隊3人)各隊員答題總分四舍五入取十的整數作為現場答題的基礎分。

　　<用時估計:20分鐘>

　　2、第一輪必答題

　　主持人介紹答題規則。主持人念完題后說開始十秒內必須作答，答題時，間隔時間如超過十秒視為無法繼續回答。所有參賽隊員必須獨立回答，答對1題加10分，答錯不扣分， 從1號隊開始依次答題，每隊答6題，第一輪共為30道題。

　　<用時估計:20分鐘>

　　3、第一輪搶答題

　　(1)主持人請各隊試搶答器。

　　(2)主持人介紹答題規則，主持人念完題說開始，各隊搶答，爭到搶答權十秒內必須作答，答題中間隔時間超過十秒視為無法繼續回答。可以集體回答，答對1題加10分,答錯或未答扣10分。

　　搶答題共設15題(每隊平均可以搶3題)。

　　<用時估計:15分鐘>

　　4、觀眾答題

　　共5道題，答對分別送給紀念品。 <用時估計:5分鐘>

　　5、第二輪必答題

　　主持人介紹答題規則，主持人念完題后說開始十秒內必須作答，答題時，間隔時間如超過十秒視為無法繼續回答。所有參賽隊員必須獨立回答，答對1題加10分，答錯不扣分。

　　從1隊號開始依次答題，各隊每人答1題，第二輪共為15道題。

　　<用時估計:15分鐘>

　　6、第二輪搶答題

　　(1)主持人請各隊試搶答器。

　　(2)主持人介紹答題規則。主持人念完題說開始，各隊搶答，爭到搶答權十秒內必須作答，答題中間隔時間超過十秒視為無法繼續回答。可以集體回答，答對1題加10分，答錯扣10分。

　　搶答題共設10題(每隊平均可以搶2題)。

　　<用時估計:10分鐘>

　　7、風險題:

　　主持人介紹答題規則，風險題根據題目難易分為10分、30分、50分題.每隊根據情況選擇分數，選擇題號，可以集體回答，答對1題加相應分值，答錯一題扣相應分值。各參賽隊在主持人念完題后十秒內必須作答，答題中間隔時間超過十秒視為無法繼續回答。

　　風險題共設3個等級，每個等級每輪至少準備10道題，每個隊限答2題。

　　<用時估計:20分鐘>

　　8、趣味猜詞題:

　　趣味猜詞主要猜安全方面的術語或生活中常用的詞語。一個隊員對所猜詞語進行描述(但不允許說出猜詞中的任何一個字,包括該字的同音字)，另一個隊員猜。猜詞總時間為1分半鐘，猜對1個詞語加10分，猜錯不扣分。

　　<用時估計:15分鐘>

　　四、比賽結束,領導講話，現場總結。 <估計用時:10分鐘>

　　<比賽共用時估計在2小時30分鐘>

　　比賽設一等獎:一個，獎金2000元;

　　二等獎:二個，獎金各1500元;

　　三等獎:二個，獎金各1000元;

　　鼓勵獎:三個，獎金各500元;

篇3:X公司安全生產月活動實施方案

　　XX公司安全生產月活動實施方案

　　XXX發展有限公司各部門：

　　為貫徹國家的安全生產方針，落實安全生產責任制，提升我司安全管理水平，增強全體員工安全意識，消除安全隱患和事故苗頭，確保我司安全生產。根據國-家-安-全生產監督管理總局20**1號文件《關于開展20**年全國“安全生產月”和“安全生產萬里行”活動的通知》，深入貫徹《新安全生產法》的實施，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，遵循“以人為本”的安全理念，特制定**年我司“安全生產月”活動方案，開展各項安全生產宣傳活動。

　　一、指導思想：

　　堅持科學發展觀，堅持“生產必須安全，安全促進生產”理念，落實“強化安全發展觀念，提升全民安全素質”主題，通過安全培訓，隱患排查治理等環節落實各級人員安全生產職責，傳播安全文化，普及安全知識，全員參與，共同提升。

　　二、活動主題與時間：

　　1、活動主題：“強化安全發展觀念，提升全民安全素質”。

　　2、活動時間：20**年5月30日-7月30日

　　三、活動領導小組：

　　為確保“安全生產月”活動順利有序開展，特成立活動領導小組如下：

　　組長：

　　副組長：

　　成員：

　　四、活動主要內容和安排：

　　1、開展安全培訓，掌握安全知識，提升安全意識。(6.1-6.10)

　　(1)公司組織員工進行安全培訓，培訓內容可包括崗位應急處置、安全知識、法律法規等方面內容。

　　(2)全員消防知識培訓。對公司全體員工進行消防培訓或器材使用培訓，促使每位員工都能熟練的使用消防器材，了解器材檢查方法和使用注意事項。

　　(3)組織公司員工和管理人員積極自發學習《xx-x集團公司生產安全事故案例匯編(2012-2015年)》，同時通過觀看警示短片、警示教育展、專題研討和媒體展映等形式開展事故警示教育。

　　2、加強宣傳，營造活動氛圍。(6.10—6.20)

　　(1)懸掛宣傳標語，公司安排懸掛“強化安全發展觀念，提升全民安全素質”的主題標語和安全宣傳畫等。

　　(2)設置更新安全警示牌。安全員對我公司所有區域的安全警示牌進行排查摸底，統計需更換或新增警示牌數量，然后由安全員上報采購部采購更換。

　　3、觀摩上級公司應急演練，提升應急意識，并制作XX公司應急演練計劃。(6.20-7.01)

　　通過觀摩上級公司應急演練(實戰)觀摩活動，增強廣大員工的安全防范意識，提高自救、互救能力。并將制定XX公司應急演練計劃，將理論與實際結合，深入學習安全生產知識。

　　4、深入排查隱患，消除事故苗頭，防微杜漸，確保安全。(7.01-7.10)

　　(1)公司全體員工要加強公司內部隱患自查，把事故苗頭扼殺在萌芽狀態，對檢查出的問題要及時整改并做好相應的記錄，舉一反三，做好預防措施。

　　(2)組織開展一次綜合檢查，在安全小組帶領下在活動期間對公司進行一次綜合安全大檢查，“橫向到邊，縱向到底”，把園區所有區域排查一遍，不留隱患死角，確保夏季安全生產到來。

　　5、根據新區工業園區開展安全生產社會化服務工作指導意見的通知引進安全生產社會化服務企業對公司進行安全評估、提出整改意見。(7.10-7.25)

　　根據園區經濟產業機構特點、企業安全生產狀況和風險程度以及安全監管工作實際的需要，響應關于開展安全生產社會化服務工作指導意見的精神，積極與相關單位簽訂安全生產社會化服務協議。

　　6、總結評價(7.25-7.30)

　　“安全生產月”結束后，安全小組要對當月活動情況進行總結分析，找出不足，然后上報安全組組長，由安全組組長對公司全月活動進行總結評價。

　　五、活動要求和注意事項：

　　1、領導重視，積極安排。各部門領導要深刻認識到此次活動對我們下半年安全生產的重要性，必須積極合理安排好活動的每一項內容。

　　2、強化培訓，提升意識。今年以來，公司新進員工較多，安全意識較為薄弱，要利用此次機會對員工進行相應的培訓，提升員工自我安全意識，培訓教育過程中要注意培訓效果和培訓紀律。

　　3、精心組織，扎實開展。各部門要根據公司活動方案的要求，落實好每一項工作，認真完成各類活動和培訓，不能有輕視之心。

　　4、加強聯系，及時匯總。公司培訓、隱患排查、演練結束后，要及時對活動效果進行總結，并在活動后兩天內上報給安全員，由安全員進行統計匯總，方便月底進行此次活動總結評價。