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營銷人員費用報銷規定

2024-08-01 閱讀 8263

營銷人員費用報銷規定

  為了合理利用資金,使業務運作費用發揮其應有的作用,為企業高效經濟、合理方便動作,分公司特制定營銷人員費用報銷規定:

一、范圍:

  分公司全體營銷人員。

二、借支核算:

  營銷人員借支按借款金額=往返長途費用+130元/天X計劃天數+特殊招待費用(招待費不得超過此項目簽單總額的千分之五)。營銷總經理批準借款金額為1000元/次,每日不得超過2次。行政部經理批準借款金額為200元/次,每日不得超過2次。

三、費用報銷范圍:

  營銷人員因公司《特殊業務公干》的交通費(市內外)、住宿費、因業務關系產生的移動電話費用、郵寄費用、招待費、出差補助(包括市內出差誤餐費)

四、相關標準

  職位乘交通工具最高標準住宿標準(元)出差補助移動電話

  分公司總經理飛機根據實際情況130元/天600元/月

  區域經理130元/天550元/月

  營銷員130元/天350元/月

五、標準說明

  1.必須憑電信局的發票在以上標準內報銷移動電話費,超過部分自理;注:營銷員未完成當月業績考核的,手機費報銷50%。如當月未完成業績,而手機發生費用少于或等于限額的50%,則按實際發生費用報銷。

  2.試用期內的營銷員移動電話費報銷標準為每月200元;

  3.不報銷出租車費用;

  4.享受移動電話補助者必須全天開機,如因個人原因導致通訊不暢,公司有權不予報銷當月移動電話費;

  5.如預期未報銷票據的,不得再次借支;

  6.如果借支超額其提成點后,仍超過其基本工資1.5倍,公司將向本人提出警示,如超出工資的2倍時,公司將停止向該營銷員借支;

  7.由于營銷員不仔細認真而造成二次施工的項目,超出分額營銷員需自行承擔30%;

  8.客戶來訪所產生(含贈送禮品)的費用,營銷員承擔70%(僅限于公司提供的禮品)

  9.異地傳真費用超過10元/次的,由公司承擔。

  10.報銷標準:對于交通費、住宿、接待客戶、誤餐費用等均按照嘉鴻順總公司營銷管理制度執行;

六、報銷要求

  1.出差費用的報銷單據上必須注明出差時間、出差單位、出差事由;

  2.所有郵寄費用的報銷要求附清單(郵寄時間、所寄內容、收件人姓名、地址、電話);

  3.費用報銷憑發票報銷,白條及收據一律不予報銷;

  4.客戶來司考察時,需填寫《來賓接待計劃》,如客戶人數為1-3人,其就餐(含往返機票)營銷員負責承擔20%,4人以上,營銷員負責承擔12%。如極特殊的,經總公司負責人同意后,招待費用在報銷時必須在發票背面注明被招待的單位名稱、列席人數、級別、招待時間;

  5.市內出差所發生費用一律不予報銷;

  6.長途出差(硬臥、大巴)營銷員自行承擔20%,如為火車坐票、站票的,營銷員自行承擔10%。如特殊情況需乘坐飛機的,需經過總公司總經理批準后,營銷員方可自行承擔20%(含機場建設費和保險);

七、費用報銷程序

  分公司和市場部營銷員在當月出差回公司后,3日內將出差報帳票據進行整理、分類、分項粘貼,由分公司指定負責人核批后,統一交至公司財務部處理。

  合同執行程序

  事由:關于銷售合同的管理及流程

  為了加強公司內部正規化管理,分公司決定對各營銷市場部的合同管理、流程情況制定幾項規定。

A.合同管理

  一、銷售合同必須以深圳市嘉鴻順實業公司簽訂,蓋深圳市嘉鴻順實業公司合同專用章。

  二、銷售合同如因客戶要求修改合同條款,營銷人員將合同傳真合同執行部審核后簽訂;如無特殊要求將使用公司統一合同文本。

  三、合同報價單:

  1.詳細的報價編號,上、下浮點,此上、下浮點包含信息費:

  2.制表、復審(分公司總經理)簽字、確認。

  四、顏色配置、平面圖、單件圖:必須有客戶的簽名或蓋章確認。

  五、各市場部與客戶溝通交貨期限時,要明確包裝、運輸周期,便于項目安排生產進度,以保證交貨期限的順利執行。

  六、客戶接貨人、電話、送貨地址必須明確(如客戶簽字不清楚,營銷人員有責任問明詳細電話、聯系人、送貨地址附后或注在合同文本最后一頁的右下方)。因特殊情況以上資料不全的,請市場部以工作聯絡單的形式予以說明,如不方便時請先電話溝通,再于次日補發傳真。

B.合同流程

  一、合同:

  1.必須有甲、乙雙方的蓋章,我方以深圳市嘉鴻順實業公司名義蓋章

  2.詳細聯系人、聯系電話及送貨地址

  3.明確簽訂日期

  二、顏色配置:

  1.必須注明需方名稱

  2.客戶必須確認顏色并在顏色配置選用標準上簽名

  三、圖紙(單件、水電、平面、如有3D圖的附3D圖)

  1.所有單件圖必須有分公司負責人及客戶方的確認簽名

  2.所有單件圖紙必須與平面及報價相符合

  四、報價:

  1.報價上復審一欄必須有業務員與分公司總經理的簽名

  2.報價單上要有報價人員簽名并核實下浮點(有含信息費的必須注明)

  五、信息費:

  1.信息費與合同一并下單

  2.信息費單填寫清楚

  3.必須有分公司總經理的審核簽名

八、營銷員提成制度

  1.合同簽訂之日起4個工作日內,行政部、財務部必須計算出該合同的下浮點和正常情況下的提成點金額,減去應扣除的業務費用,并與營銷人員簽名確認。

  2.安裝完畢,全部貨款(質保金除外)收完后,在8個工作日內兌現營銷人員提成(質保金的相應提成不在內,待質保金收回后再行提成)。若公司因資金問題暫未結算,公司可出示欠條給營銷人員,并在20個工作日內支付該提成款。

篇2:出差費用報銷管理制度

出差費用報銷制度

  為了加強公司的財務管理工作,統一各部門的報銷程序及規定,提高財務管理水平,現結合公司的'具體情況,特制定本制度。

  一、借款報銷的審批權限

  1、公司員工因工出差借款或報銷,由部門經理審簽后,報公司財務部門審核,并送公司總經理批準,方能借款或報銷。凡有審簽權限的部門經理須在財務部門簽留字樣備案。

  2、員工出差應填寫出差“申請單”,并按規定程度報批后,到財務部門預借差旅費。

  3、員工出差返回后,填寫“差旅費”報銷單,按照規定的時間(3天內)及審批手續到財務部門報銷。

  二、員工差旅費報銷標準。

  1、員工出差乘坐普通交通工具按實報銷,如遇緊急情況改換超標交通工具須事先向公司領導請示,在公司領導同意情況下方可報賬處理.

  2、員工出差補貼標準按30元/人/天進行包干,不再報銷市內交通費和餐費。住宿費地、州、市每人每天不超過80元,縣城不超過50元。省會城市和經濟特區每人每天不超過150元,憑住宿發票進行報銷,住宿費如客戶已負擔不再報銷。

  3、在周邊區域出差當天往返不再進行出差補貼報銷

  4、當公司長期派駐員工在外出差時,住宿費和出差補貼另定標準報銷。

  有限公司

篇3:出差費用報銷制度

出差費用報銷制度

  為了加強公司的財務管理工作,統一各部門的報銷程序及規定,提高財務管理水平,現結合公司的具體情況,特制定本制度。

一、借款報銷的審批權限

  1、公司員工因工出差借款或報銷,由部門經理審簽后,報公司財務部門審核,并送公司總經理批準,方能借款或報銷。凡有審簽權限的部門經理須在財務部門簽留字樣備案。

  2、員工出差應填寫出差“申請單”,并按規定程度報批后,到財務部門預借差旅費。

  3、員工出差返回后,填寫“差旅費”報銷單,按照規定的時間(3天內)及審批手續到財務部門報銷。

二、員工差旅費報銷標準。

  1、員工出差乘坐普通交通工具按實報銷,如遇緊急情況改換超標交通工具須事先向公司領導請示,在公司領導同意情況下方可報賬處理.

  2、員工出差補貼標準按30元/人/天進行包干,不再報銷市內交通費和餐費。住宿費地、州、市每人每天不超過80元,縣城不超過50元。省會城市和經濟特區每人每天不超過150元,憑住宿發票進行報銷,住宿費如客戶已負擔不再報銷。

  3、在周邊區域出差當天往返不再進行出差補貼報銷

  4、當公司長期派駐員工在外出差時,住宿費和出差補貼另定標準報銷。

  有限公司

  年 月 日

三.差旅費報銷原則

  (1)區內出差(含龍寶、天城、五橋)不論時間長短,均不發給出差補助費。由于工作原因不能回家或公司食堂就餐的,可發給誤餐補助費,標準為:早餐1.5元,中晚餐各2元。但每天報銷的誤餐費不得超過兩餐。

  (2)住宿費報銷條件:按出差的實際天數憑正式發票計算報銷,實際住宿費超過規定限額標準的部分由出差人員處理不予報銷,低于限額的部分80%計算給個人,無住宿單據的一律按限額標準的70%計算給個人。

  (3)以下人員不實行市內交通費包干辦法:

  在外地參加各種訓練班(含學習)的人員;

  自帶交通工具或接待單位提供交通工具的出差人員;

  其他不宜實行本辦法的出差人員。

  (4)出差乘坐火車、輪船,符合從晚上8點到次日晨7時之間,在車、船上過夜,或連續乘車、船超過12小時的可以購買規定標準的臥鋪、艙位,符合以上規定未買臥鋪票的,按本人實際乘坐火車的硬席座位票價的下列比例發給補貼:

  A.慢車和直快列車按其硬席座位票價的60%計發補貼;特快列車非空調車按其硬席座位票價的50%計發補貼、空調車按其硬席座位票價的30%計發補貼;

  B.乘坐四等艙位(含四等艙位)的分別按實際乘坐艙位票價的一定比例計發補貼,其中四等艙位按票價的30%、五等臥按票價的'40%、五等散按票價的60%計發補貼。

  (5)出差期間,若發生招待費,報銷時須單獨填報,要求寫明發生費用原因,被招待對象及其聯系電話和就餐金額。

  (6)出差補助天數實行:按出差自然(以日歷為準)天數補助。

  (7)各部門派往外地長住人員,路途按出差標準報銷,到達駐地后按以下標準實行包干:

  重慶、成都按實際天數每人每天35元包干;

  武漢、無錫等地,按實際天數每人每天45元包干;

  廣州(京、津、滬、穗)按實際天數每人每天50元包干。

  (8)出差的行程路線須與出差申請單上標明路線相符。不得乘坐旅游輪船和旅游專線的汽車,不得繞行。違反規定的,其超出標準的金額,自行承擔,并扣減多行走天數已計列的伙食補助和發生的其它費用,且多行走的天數按曠工處理。

  (9)出差人員一般不得乘坐飛機,經批準才能乘坐飛機,其乘坐往返機場的專線客車費用可憑票報銷,不在市內交通費包干的范圍。

  (10)出外學習、培訓和參加會議的人員,如果主辦單位統一安排食宿,食宿費已包含學習、培訓、會議費用中的,憑會議證明和發票,在審核后按實報銷學習、培訓、會務費,不再另報住宿費和伙食補助費。如經審查后,發現有弄虛作假者,按多報住宿費和伙食補助費的5倍罰款,給予其所在部門或分管領導2倍的罰款。

  (11)嚴格控制出差人數,給多派人出差的部門領導處以多派人出差費用的2倍罰款。

  (12)出差人員應在回公司后15天內報帳,需延期報銷的應有書面申請并有部門領導和分管領導審批。否則按應報金額的10%進行處罰,同時對部門領導罰款50元每次。

  (13)出差人員隨車(包括因工作需要隨貨車)乘坐到目的地,未發生車船票;除按規定報銷出差各項補貼外,可額外給予補助,補助標準為:重慶市范圍內(除萬州區、梁平、云陽、開縣、忠縣外不予補助)按一天補助,補助標準30元/天;四川、湖南、湖北、陜西、河南、貴州按二天補助,補助標準30元/天;其它地區按三天補助,補助標準30元/天。

  (14)異地分子公司工作人員,路途按出差標準報銷,在深圳工作期間按正常上班計薪。

  四、本規定從2004年7月1日起執行。各子公司應參照本制度,制定本公司差旅費管理辦法,并報總公司批準后執行。