軟件開發(fā)高級(jí)經(jīng)理錦江集團(tuán)杭州錦江集團(tuán)有限公司,杭州錦江集團(tuán),錦江集團(tuán),錦江職責(zé)描述:

1、參加制定軟件全生命周期管理制度、流程及內(nèi)部KPI考核方式,引入敏捷開發(fā)思想,采用短周期迭代化開發(fā)模式,有效整合開發(fā)資源、過程中質(zhì)量把控。

2、組織團(tuán)隊(duì),梳理核心系統(tǒng)及輔助應(yīng)用的交互關(guān)系,接口平臺(tái)及數(shù)據(jù)架構(gòu)設(shè)計(jì)。

3、組織團(tuán)隊(duì)參與信息化應(yīng)用框架、開發(fā)平臺(tái)的選型;第三方產(chǎn)品功能及適用性評(píng)估

4、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的建設(shè)資源支持、創(chuàng)新性應(yīng)用項(xiàng)目建設(shè)開發(fā);負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有系統(tǒng)維穩(wěn)。

5、根據(jù)軟件研發(fā)體系建設(shè)制度中定義的標(biāo)準(zhǔn)及流程,對(duì)已建設(shè)信息系統(tǒng)進(jìn)行軟件架構(gòu)設(shè)計(jì)審定。

6、參加測(cè)試人員編寫的測(cè)試用例的評(píng)審,保證用例的覆蓋率和準(zhǔn)確性

7、組織BI技術(shù)平臺(tái)支持,BI平臺(tái)的設(shè)計(jì)和數(shù)據(jù)挖掘、分析、展現(xiàn)等。

任職要求:

1、5年以上大型管理軟件研發(fā)管理經(jīng)驗(yàn);

2、3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

3、具備中大型集團(tuán)企業(yè)ERP系統(tǒng)分析設(shè)計(jì)及開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

4、具備商貿(mào)流程行業(yè)、金融行業(yè)的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)、熟悉相關(guān)作業(yè)流程;具備電子商務(wù)系統(tǒng)分析設(shè)計(jì)及開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

技能技巧:

1、具備管理軟件或者互聯(lián)網(wǎng)軟件結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)能力;

2、了解NC或SAP開發(fā)框架、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu);

3、具備Oracle或SQLServer等數(shù)據(jù)庫(kù)的管理優(yōu)化能力;

4、具備WAS、Weblogic、Tomcat等一種或多種中間件的部署及管理能力;

5、具備通過技術(shù)能力、管理經(jīng)驗(yàn)建設(shè)并提高開發(fā)團(tuán)隊(duì)整體水平的能力;精通JAVA開發(fā)語(yǔ)言,深知CS/BS架構(gòu)設(shè)計(jì)開發(fā);

篇2:工程經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容(軟件)

1.帶領(lǐng)研發(fā)和測(cè)試團(tuán)隊(duì)的成員成功遞交計(jì)劃給客戶。

2.在軟件研發(fā)周期過程中與客戶保持溝通,包括需求分析、開發(fā)計(jì)劃、架構(gòu)設(shè)計(jì)和測(cè)試計(jì)劃。

3.管理團(tuán)隊(duì)資源和任務(wù)分配,控制軟件遞交的質(zhì)量和進(jìn)度,并將成本縮減到最小。

4.在技術(shù)和工作效率方面指導(dǎo)每一位工程技術(shù)人員。

5.與高層管理團(tuán)隊(duì)合作,遞交工程進(jìn)度解決方案,制定適當(dāng)?shù)纳虡I(yè)決策。

篇3:軟件需求經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容

1.根據(jù)市場(chǎng)需求,進(jìn)行業(yè)務(wù)建模,負(fù)責(zé)產(chǎn)品線相關(guān)產(chǎn)品的需求報(bào)告的撰寫、需求的收集等工作。

2.組織項(xiàng)目的實(shí)施工作,完成項(xiàng)目相關(guān)文檔及方案的編寫。

3.配合項(xiàng)目開發(fā)工作,與開發(fā)人員溝通,并根據(jù)需求規(guī)格說明書跟蹤需求實(shí)現(xiàn)情況;同測(cè)試人員溝通,確定產(chǎn)品缺陷的修改方案。