房地產(chǎn)開發(fā)報建主管江西贛電投資集團有限公司江西贛電投資集團有限公司,贛電職責描述:

1.負責房地產(chǎn)項目報批報建工作,辦理開發(fā)過程中五證及立項、消防、人防等相關報批報建手續(xù)辦理;

2.負責編制項目開發(fā)報建進度及各級節(jié)點計劃,并組織實施和執(zhí)行;

3.負責及時向公司各部門傳達相關政府職能部門的政策和法規(guī),并進行備案存儲;

4.負責與相關政府主管部門建立及維持良好的關系;

5.報批報建相關手續(xù)的資料整理、歸檔;

崗位要求:

1、30-40歲,全日制本科以上學歷;

2、3年以上房地產(chǎn)開發(fā)報建崗位工作經(jīng)驗,有政府人脈資源;

3、熟悉當?shù)胤抗芫?、質(zhì)檢站辦事程序,具備良好的外聯(lián)溝通能力

篇2:開發(fā)報建員崗位職責(3篇)

開發(fā)報建員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、依據(jù)公司戰(zhàn)略經(jīng)營目標及年度經(jīng)營計劃、按照有關政策法規(guī)辦理開發(fā)項目所需的各種行政許可、證照、批文;

2、完善在建工程的有關建管手續(xù)和費用;

3、負責協(xié)調(diào)項目公共設施、設備與市政設施的銜接;

4、負責協(xié)調(diào)項目在開發(fā)建設過程中與有關執(zhí)法部門(相關部門:ZF、規(guī)劃、建委、消防、園林、國土房管、防雷、勘測等單位)的關系、處理施工過程中的各種突發(fā)事件;建立與和ZF相關部門及其它企、事業(yè)組織和良好關系;

5、負責整理收集房地產(chǎn)業(yè)的政策法規(guī)動態(tài),及時向上級提供信息資源。

任職要求:

1、23~40歲,具有城市規(guī)劃、經(jīng)濟管理、工民建、房地產(chǎn)開發(fā)與管理等房地產(chǎn)相關專業(yè)全日制大專及以上學歷;

2、外貌端莊,有比較強的語言及文字表達能力,能熟練使用辦公軟件;

3、熟悉政策法規(guī)、了解報建程序及關鍵接點,具備談判技巧、交際、協(xié)調(diào)、溝通技巧,有組織能力、管理水平,有一定的社會活動能力;

4、為人正直、靈活、踏實,工作積極主動,能夠接受適當?shù)膽?

5、有2年以上相關崗位工作經(jīng)驗,熟悉房地產(chǎn)開發(fā)報建工作流程及相關政策法規(guī),有C1駕照優(yōu)先考慮。

待遇面議。

開發(fā)報建員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責項目的開發(fā)報建工作,按各節(jié)點要求及時完成各項報建工作;

2、負責處理其它類的專項問題;

3、完成公司領導安排的其他工作

任職要求:

1、工民建、土木工程、建筑工程等相關專業(yè)本科及以上學歷,3年以上房地產(chǎn)企業(yè)開發(fā)報建工作經(jīng)驗;

2、熟悉國家房地產(chǎn)方面相關法律法規(guī),熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程,包括前期規(guī)劃、報建以及各類證照的申報審批工作和后期手續(xù)辦理流程;

3、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)相關法規(guī),了解房地產(chǎn)開發(fā)現(xiàn)狀,與當?shù)馗飨嚓P政府部門有良好的合作關系。

工作地點:泉州、龍巖、武夷山、漳州、廈門、莆田、南平、福州

開發(fā)報建員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責項目開發(fā)報建員;

2、協(xié)助公司與相關建設部門對接;

3、編制相關工作計劃。

任職資格:

1、五官端正,男女不限,年齡30---45歲,全日制大專以上學歷,建筑類專業(yè);

2、熟悉當?shù)仨椖块_發(fā)報建流程,3年以上地產(chǎn)項目報建經(jīng)驗。

3、能力要求:口齒清晰,具備良好的溝通表達能力;

4、具有對事物發(fā)展的前瞻性,善于預測、發(fā)現(xiàn)問題的洞查力,能有效分析及解決問題思維能力。

5、素質(zhì)要求:吃苦耐勞,忠誠敬業(yè),有極強的責任心和自律能力;

6、熟悉基礎的辦公軟件;

7、經(jīng)驗豐富者、有人脈關系可放寬條件;

篇3:開發(fā)報建助理崗位職責

開發(fā)報建助理萬達城投資成都萬達城投資有限公司,萬達城投資,萬達城崗位職責:

1、協(xié)助辦理項目各類證照,進行項目報批、報建等相關手續(xù)辦理;

2、輔助部門完成項目用地的申請、報批、施工與驗收工作;

3、協(xié)助其他部門辦理項目所需的其他證書和土地市場調(diào)研工作;

4、協(xié)助上級完成各相關單位、部門關系的維護,協(xié)助部門推進與政府各職能部門及關聯(lián)單位工作關系建設。

5、完成部門內(nèi)部資料工作。

任職要求:

1、本科以上學歷。

2、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力及談判技巧;