商業(yè)地產(chǎn)集團(tuán)-營銷副總裁華南城集團(tuán)有限公司華南國際工業(yè)原料城(深圳)有限公司,Tomtop通拓科技,華南國際工業(yè)原料城,華南城,華南城集團(tuán),華南城集團(tuán)有限公司,深圳華南城崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)配合集團(tuán)總裁通過整合集團(tuán)品牌和技術(shù)資源,為項目定位和營銷方案提供專業(yè)指導(dǎo),最優(yōu)化項目銷售進(jìn)度和營銷費(fèi)用,最大化項目銷售利潤;

2、負(fù)責(zé)公司在全國范圍內(nèi)商業(yè)地產(chǎn)項目的市場開拓及銷售管理,負(fù)責(zé)項目營銷各環(huán)節(jié)的運(yùn)作統(tǒng)籌;

3、負(fù)責(zé)制定項目總體和分階段的市場推廣和營銷規(guī)劃并有效執(zhí)行,制定銷售方針、策略和實施方案并有效執(zhí)行;

4、負(fù)責(zé)市場調(diào)研、分析,對行業(yè)動態(tài)進(jìn)行研究,提供市場運(yùn)作的可行性報告;

5、負(fù)責(zé)整合營銷資源,指導(dǎo)、推進(jìn)廣告代理公司等合作單位,完成項目營銷傳播計劃廣告創(chuàng)意并組織實施;

6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)、考核、激勵管理銷售人員等團(tuán)隊建設(shè)和管理。

任職資格:

1、50歲以內(nèi),房地產(chǎn)經(jīng)營管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、10年以上大型房地產(chǎn)公司營銷管理經(jīng)驗,3年以上國內(nèi)知名商業(yè)地產(chǎn)企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗,具有大型商業(yè)地產(chǎn)項目全盤操作經(jīng)驗和成功案例者優(yōu)先;

3、熟悉房地產(chǎn)項目(尤其商業(yè)項目)策劃、市場研究、企劃推廣、銷售與客戶管理等相關(guān)業(yè)務(wù),直接參與的銷售面積累計在200萬平以上;

4、具備市場營銷、項目策劃、企業(yè)運(yùn)營管理理論知識,具有全面的經(jīng)營管理能力,有先進(jìn)的營銷管理理念;

5、為人正直,善于溝通和決斷。

篇2:商業(yè)地產(chǎn)副總裁崗位職責(zé)任職要求

商業(yè)地產(chǎn)副總裁崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.全面負(fù)責(zé)集團(tuán)的日常經(jīng)營及管理工作,協(xié)助董事長制定集團(tuán)公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及發(fā)展目標(biāo);

2.負(fù)責(zé)集團(tuán)總體經(jīng)營管理目標(biāo)的落實,并協(xié)助、指導(dǎo)、監(jiān)督各子公司經(jīng)營管理目標(biāo)的完成;

3.編制和落實集團(tuán)各項階段性經(jīng)營指標(biāo),合理控制經(jīng)營成本,實現(xiàn)集團(tuán)業(yè)務(wù)的健康快速發(fā)展;

4.統(tǒng)籌集團(tuán)公司項目開發(fā)及運(yùn)營管理工作;

5.建立健全集團(tuán)組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、工作流程、規(guī)章制度等工作,保障集團(tuán)與下屬公司高效運(yùn)行;

6.領(lǐng)導(dǎo)并組織公司企業(yè)文化建設(shè),組建高效、廉潔、穩(wěn)定的經(jīng)營管理團(tuán)隊,形成良好的工作氛圍,推進(jìn)集團(tuán)公司管理模式規(guī)范化。

任職要求:

1.10年以上工作經(jīng)驗,多元化集團(tuán)公司全面運(yùn)營高管崗位5年以上工作經(jīng)驗;

2.對大中型集團(tuán)公司內(nèi)部管理及管控有成熟工作經(jīng)驗,較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力,工作嚴(yán)謹(jǐn),思維縝密;

3.熟悉企業(yè)全面運(yùn)作,具有把握企業(yè)發(fā)展全局的能力;有先進(jìn)的管理理念、很強(qiáng)的戰(zhàn)略制定和實施能力;

4.有敏銳的市場洞察力、優(yōu)秀的項目組織能力、協(xié)調(diào)能力和市場開拓能力;

5.有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守,有很強(qiáng)的感召力、凝聚力、責(zé)任心,事業(yè)心強(qiáng);抗壓能力強(qiáng)

6.精通戰(zhàn)略管理、計劃管理、項目管理、風(fēng)險把控等領(lǐng)域的管理方法與工具。崗位職責(zé):

1.全面負(fù)責(zé)集團(tuán)的日常經(jīng)營及管理工作,協(xié)助董事長制定集團(tuán)公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及發(fā)展目標(biāo);

2.負(fù)責(zé)集團(tuán)總體經(jīng)營管理目標(biāo)的落實,并協(xié)助、指導(dǎo)、監(jiān)督各子公司經(jīng)營管理目標(biāo)的完成;

3.編制和落實集團(tuán)各項階段性經(jīng)營指標(biāo),合理控制經(jīng)營成本,實現(xiàn)集團(tuán)業(yè)務(wù)的健康快速發(fā)展;

4.統(tǒng)籌集團(tuán)公司項目開發(fā)及運(yùn)營管理工作;

5.建立健全集團(tuán)組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、工作流程、規(guī)章制度等工作,保障集團(tuán)與下屬公司高效運(yùn)行;

6.領(lǐng)導(dǎo)并組織公司企業(yè)文化建設(shè),組建高效、廉潔、穩(wěn)定的經(jīng)營管理團(tuán)隊,形成良好的工作氛圍,推進(jìn)集團(tuán)公司管理模式規(guī)范化。

任職要求:

1.10年以上工作經(jīng)驗,多元化集團(tuán)公司全面運(yùn)營高管崗位5年以上工作經(jīng)驗;

2.對大中型集團(tuán)公司內(nèi)部管理及管控有成熟工作經(jīng)驗,較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力,工作嚴(yán)謹(jǐn),思維縝密;

3.熟悉企業(yè)全面運(yùn)作,具有把握企業(yè)發(fā)展全局的能力;有先進(jìn)的管理理念、很強(qiáng)的戰(zhàn)略制定和實施能力;

4.有敏銳的市場洞察力、優(yōu)秀的項目組織能力、協(xié)調(diào)能力和市場開拓能力;

5.有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守,有很強(qiáng)的感召力、凝聚力、責(zé)任心,事業(yè)心強(qiáng);抗壓能力強(qiáng)

6.精通戰(zhàn)略管理、計劃管理、項目管理、風(fēng)險把控等領(lǐng)域的管理方法與工具。

篇3:商業(yè)地產(chǎn)總裁崗位職責(zé)任職要求

商業(yè)地產(chǎn)總裁崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.全面負(fù)責(zé)集團(tuán)的日常經(jīng)營及管理工作,協(xié)助董事長制定集團(tuán)公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及發(fā)展目標(biāo);

2.負(fù)責(zé)集團(tuán)總體經(jīng)營管理目標(biāo)的落實,并協(xié)助、指導(dǎo)、監(jiān)督各子公司經(jīng)營管理目標(biāo)的完成;

3.編制和落實集團(tuán)各項階段性經(jīng)營指標(biāo),合理控制經(jīng)營成本,實現(xiàn)集團(tuán)業(yè)務(wù)的健康快速發(fā)展;

4.統(tǒng)籌集團(tuán)公司項目開發(fā)及運(yùn)營管理工作;

5.建立健全集團(tuán)組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、工作流程、規(guī)章制度等工作,保障集團(tuán)與下屬公司高效運(yùn)行;

6.領(lǐng)導(dǎo)并組織公司企業(yè)文化建設(shè),組建高效、廉潔、穩(wěn)定的經(jīng)營管理團(tuán)隊,形成良好的工作氛圍,推進(jìn)集團(tuán)公司管理模式規(guī)范化。

任職要求:

1.10年以上工作經(jīng)驗,多元化集團(tuán)公司全面運(yùn)營高管崗位5年以上工作經(jīng)驗;

2.對大中型集團(tuán)公司內(nèi)部管理及管控有成熟工作經(jīng)驗,較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力,工作嚴(yán)謹(jǐn),思維縝密;

3.熟悉企業(yè)全面運(yùn)作,具有把握企業(yè)發(fā)展全局的能力;有先進(jìn)的管理理念、很強(qiáng)的戰(zhàn)略制定和實施能力;

4.有敏銳的市場洞察力、優(yōu)秀的項目組織能力、協(xié)調(diào)能力和市場開拓能力;

5.有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守,有很強(qiáng)的感召力、凝聚力、責(zé)任心,事業(yè)心強(qiáng);抗壓能力強(qiáng)

6.精通戰(zhàn)略管理、計劃管理、項目管理、風(fēng)險把控等領(lǐng)域的管理方法與工具。崗位職責(zé):

1.全面負(fù)責(zé)集團(tuán)的日常經(jīng)營及管理工作,協(xié)助董事長制定集團(tuán)公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及發(fā)展目標(biāo);

2.負(fù)責(zé)集團(tuán)總體經(jīng)營管理目標(biāo)的落實,并協(xié)助、指導(dǎo)、監(jiān)督各子公司經(jīng)營管理目標(biāo)的完成;

3.編制和落實集團(tuán)各項階段性經(jīng)營指標(biāo),合理控制經(jīng)營成本,實現(xiàn)集團(tuán)業(yè)務(wù)的健康快速發(fā)展;

4.統(tǒng)籌集團(tuán)公司項目開發(fā)及運(yùn)營管理工作;

5.建立健全集團(tuán)組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、工作流程、規(guī)章制度等工作,保障集團(tuán)與下屬公司高效運(yùn)行;

6.領(lǐng)導(dǎo)并組織公司企業(yè)文化建設(shè),組建高效、廉潔、穩(wěn)定的經(jīng)營管理團(tuán)隊,形成良好的工作氛圍,推進(jìn)集團(tuán)公司管理模式規(guī)范化。

任職要求:

1.10年以上工作經(jīng)驗,多元化集團(tuán)公司全面運(yùn)營高管崗位5年以上工作經(jīng)驗;

2.對大中型集團(tuán)公司內(nèi)部管理及管控有成熟工作經(jīng)驗,較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力,工作嚴(yán)謹(jǐn),思維縝密;

3.熟悉企業(yè)全面運(yùn)作,具有把握企業(yè)發(fā)展全局的能力;有先進(jìn)的管理理念、很強(qiáng)的戰(zhàn)略制定和實施能力;

4.有敏銳的市場洞察力、優(yōu)秀的項目組織能力、協(xié)調(diào)能力和市場開拓能力;

5.有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守,有很強(qiáng)的感召力、凝聚力、責(zé)任心,事業(yè)心強(qiáng);抗壓能力強(qiáng)

6.精通戰(zhàn)略管理、計劃管理、項目管理、風(fēng)險把控等領(lǐng)域的管理方法與工具。

商業(yè)地產(chǎn)總裁崗位