行政后勤副經理特步(中國)有限公司廈門特步投資有限公司,廈門特步,特步(中國)有限公司,特步投資,特步網上商城,特步(中國)有限公司,特步職責描述:

1、修訂行政后勤服務部各項管理制度并推動執行;

2、統籌接待班組(前臺、參觀講解、會務管理、郵件收發、員工宿舍、保潔綠化)的日常工作;

3、制定各崗位的工作職責及工作標準化流程,確保各崗位各司其職,做到通暢配合協作;

4、每月提交下月工作計劃及本月工作總結,及時完成上級交辦的各項工作事務;

5、定期修訂接待標準及大樓參觀講解詞,對外展示良好的公司形象;

6、每日巡查大樓各個區域衛生情況,確保各區域衛生達標。

任職要求:

1、管理類專業,工作經驗5年以上,行政管理工作經驗3年級以上;

2、熟練掌握Word、Excel、PPT等辦公軟件操作、物業服務等相關知識;

3、熟練的接待技巧、良好的服務意識;

4、溝通協調能力、學習創新能力、執行能力、團隊管理能力。

篇2:后勤部經理崗位職責格式

后勤部經理崗位職責

1、嚴格控制公司的手機費、車費、水電費、采暖費等費用的支出,每月向公司匯報費用的使用情況。

2、負責司機、保安、保潔員制度執行情況的監督檢查,宿舍管理、衛生管理,并作好記錄。

3、負責公司員工的考勤管理工作。

4、負責食堂用餐與采購工作,要有采購計劃,葷素搭配,保證質量。

5、定期檢查食堂衛生炊具物品管理工作,定期檢查易燃易爆品,保證安全。

6、負責車輛安全檢查、保養、維修、養路費、油料費使用工作。

7、負責公司福利及辦公用品的采購,發放等工作。

8、每年1-5月份辦理公司資質年檢。

9、每月辦理員工養老、失業保險、中保公司保險。

10、定期組織部門人員培訓。

11、樹立索福公司的專業形象,保證索福公司的名譽不受到侵害。

篇3:某后勤服務總公司總經理工作職責

后勤服務總公司總經理工作職責

1、貫徹執行黨的路線、方針、政策和國家法律、法令、法規及上級和學校的指示、決議、決定,始終與學校在政治上保持高度一致。

2、按院黨委和學校的工作要求,負責組織制定本系統的工作計劃和發展規劃,并組織實施。遵循科學發展觀的要求,分析、研究和推進后勤管理工作、服務工作和改革工作。

3、深入基層,深入實際,靠前指揮,轉變作風,不斷創新,服務基層,推進各項任務順利完成,及時解決存在的問題,使后勤服務讓師生滿意。

4、根據學校階段性和年度對后勤工作的要求,按照主管院長的指示,全力做好餐飲服務工作、物業服務工作、車輛服務工作、醫療衛生工作、商服網點管理工作及各項協調工作。

5、定期向主管院長提出重點工作項目、主要存在的問題,并且內容具體,建議措施明確,主動為院領導當好助手和參謀。

6、組織所屬科室和相關人員,做好后勤管理和服務的日常檢查、監督與考核工作,使后勤工作達到指揮靈敏、優質高效、運行規范和貫穿育人的綜合標準。

7、在主管院長的領導下,主持后勤服務總公司的各類工作會議,傳達校領導的工作要求,結合實際部署安排日常工作,以求實創新的精神,打造后勤管理和服務工作的新特色。

8、按時完成校領導交辦的其他工作;及時反饋工作信息;積極探索新時期高校后勤工作的新經驗。

9、加強隊伍建設和思想政治工作,不斷提高后勤隊伍的綜合素質,不斷增強后勤隊伍的凝聚力,讓大慶精神和鐵人精神在后勤隊伍發揚光大。

10、遵守黨紀,廉潔奉公,政務公開,自覺接受監督。

11、全力抓好后勤所屬系統的安全工作和穩定工作。