商業地產招商總監工作職責:

1、組織招商團隊收集商業地產相關政策和市場信息,開展商業地產發展模式及策略研究;

2、組織收集同類型商業產品的租金水平,為地方商管公司提供可參照的租金標準;

3、參與項目可研報告編制,根據市場調研和項目規劃情況進行項目定位;

4、負責商業項目的招商統籌管理,組織制定招商政策及制度流程,并對項目重大招商事項進行組織制定與審核;

5、負責商業項目招商計劃的制定,并組織招商團隊提供和確認各個業態的落位、品牌和房產技術條件,并督導落地執行;

6、負責統籌戰略品牌、主力店商戶的招商工作,并負責該類商戶的日常關系維護、定期回訪及經營狀況追蹤,與主力店商戶建立戰略合作關系;

7、負責商管項目公司重大招商類合同的履約情況進行檢查與督導;

8、組織商管招商資源庫建立與不斷豐富完善,搭建商戶信息共享平臺;

9、組織制定商戶分類標準及進出規則,并以此對各類品牌商戶進行管理和管控;

10、負責招商代理公司的選擇、確定,以及履約過程中的動態管理。

任職資格:

1、本科(含)以上學歷,市場營銷等相關專業;

2、十二年以上商業地產招商相關經驗,其中三年以上同等職位管理經驗;

3、具有兩個以上商業項目籌備期整體招商統籌經驗,有國際一線品牌招商經驗者優先考慮;

4、熟悉商業招商相關的法律法規及行業相關業務流程;

5、具有良好的思維分析能力與商務談判能力;

6、具有良好的組織協調能力與資源整合的能力;

7、具有良好的職業操守,為人正直、廉潔、勤勉;

8、具有豐富的招商代理與品牌公司資源者優先考慮;

工作職責:

1、組織招商團隊收集商業地產相關政策和市場信息,開展商業地產發展模式及策略研究;

2、組織收集同類型商業產品的租金水平,為地方商管公司提供可參照的租金標準;

3、參與項目可研報告編制,根據市場調研和項目規劃情況進行項目定位;

4、負責商業項目的招商統籌管理,組織制定招商政策及制度流程,并對項目重大招商事項進行組織制定與審核;

5、負責商業項目招商計劃的制定,并組織招商團隊提供和確認各個業態的落位、品牌和房產技術條件,并督導落地執行;

6、負責統籌戰略品牌、主力店商戶的招商工作,并負責該類商戶的日常關系維護、定期回訪及經營狀況追蹤,與主力店商戶建立戰略合作關系;

7、負責商管項目公司重大招商類合同的履約情況進行檢查與督導;

8、組織商管招商資源庫建立與不斷豐富完善,搭建商戶信息共享平臺;

9、組織制定商戶分類標準及進出規則,并以此對各類品牌商戶進行管理和管控;

10、負責招商代理公司的選擇、確定,以及履約過程中的動態管理。

任職資格:

1、本科(含)以上學歷,市場營銷等相關專業;

2、十二年以上商業地產招商相關經驗,其中三年以上同等職位管理經驗;

3、具有兩個以上商業項目籌備期整體招商統籌經驗,有國際一線品牌招商經驗者優先考慮;

4、熟悉商業招商相關的法律法規及行業相關業務流程;

5、具有良好的思維分析能力與商務談判能力;

6、具有良好的組織協調能力與資源整合的能力;

7、具有良好的職業操守,為人正直、廉潔、勤勉;

8、具有豐富的招商代理與品牌公司資源者優先考慮;

篇2:商業地產項目招商總監崗位職責

一、具備豐富的商業地產開發及全盤操作經驗;

二、充分了解國內及河南省內商業地產發展趨勢;

三、從事商業地產項目招商工作五年以上;

四、具有豐富商家資源;

五、具備團隊建設及梯隊培養工作;

六、具備良好的溝通及文案功底;

七、能夠適應高強度工作壓力;

八、無不良嗜好及前科記錄;

篇3:商業地產招商總監崗位職責任職要求

商業地產招商總監崗位職責

職責描述:

1.負責成都當地拓展招商工作。

2.制定拓展招商進度,依據拓展進度,迅速掌握拓展項目當地商業運營特點,組織團隊實施項目招商工作。

3.制定區域所轄各項目運營方案,對項目經營指標進行測算并完成實施。

4.負責區域所轄城市項目拓展溝通、實地調研及考察工作,參與項目商業定位階段的市場調研,參與編制調研報告。

5.協助營運提出項目總體招商策略建議及租金價格建議,負責區域招商部門策略編制工作。

6.根據區域內項目開業情況,協助項目制定品牌調整方案并配合完成品牌調整,提供資源,協助區域所轄項目及時完成補位招商。

7.負責區域內地方政府資源、商戶品牌資源等的日常維護。

任職要求:

1.本科以上相關專業

2.必須熟悉成都當地商業地產市場(5年以上成都當地商業地產招商工作經驗)

3.有成都本地五大行工作經驗者、有一定招商渠道者(包括但不限于教育)優先考慮。

商業地產招商總監崗位