【中梁地產】事業部總經理濱州市梁基置業有限公司濱州市梁基置業有限公司,梁基職位描述:

1、根據集團中長期戰略及年度開發計劃,主導事業部年度目標的制定,負責本事業部投資、開發、工程、營銷等部門的全面管理;2、負責工程建設全面管理及過程監督,保證依進度、質量、預算完成住宅工程建設;

3、負責籌建住宅項目團隊建設、人員調配,指導團隊制定各階段工作目標并監督完成;

4、負責開發項目的成本控制,根據工程進度和工作量完成情況撥付工程款,參與工程項目的竣工決算工作;

5、負責銷售計劃的編制和執行,參與銷售方案的制定與落實,銷售隊伍的管理及業務指導;

6、負責銜接事業部與區域公司設計、成本、財務、行政人事等部門的溝通工作。

任職要求

1、教育背景本科及以上學歷,專業不限,工程或房地產相關專業背景優先考慮;

2、工作經驗十年以上地產行業項目管理經驗,具備TOP20地產公司兩年以上同等崗位經驗。

篇2:事業部經理崗位職責(20篇)

事業部經理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.負責事業部的部門內務領導與安排。

2.負責事業部的部門培訓。

3.負責管理部門外勤人員工作協調與銜接以及各區域代理的業務支持。

任職要求:

1.年齡28-45歲,有相關的銷售支持和服務經驗。

2.有連鎖酒店管理經驗的優先錄用。

事業部經理(崗位職責)

職位描述

事業部經理招聘職位要求是否出差:不定時出差職責說明:1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰略發展規劃;2、負責浙江省內年度市場推廣計劃的制定和實施;3、負責新老客戶的維護與定期回訪,跟進和監控重要客戶銷售;4、對各環節業務人員的工作績效進行監督評定5、負責本部門內部管理工作。職位要求:1、有2年以上醫美抗衰或者高端項目操作實戰經驗。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護成功經驗。2、良好的職業素質,具備成熟的市場意識。做事有主見,果斷,原則性強。3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓會。4、團隊協助性強,有領導能力和人格魅力。5、要求形象氣質佳。職位標簽提供飯餐,星期日休息,公司產品福利,崗前培訓,事業部經理,浙江,杭州事業部經理(崗位職責)

職位描述

事業部經理招聘職位要求是否出差:不定時出差崗位職責1、制定、推廣店內各項運作流程及標準;2、制定、推廣不同的銷售、服務模式;3、檢查各市場運作流程及標準的執行結果,匯編并及時匯總反饋;4、通過市場調研、了解行業動態及時把握市場變化,定期提交市場調研報告;5、建立、健全各項規章制度,推動連鎖運營系統的規范化、科學化和不斷進步;6、依據公司發展,完成公司各項管理、業績、規模等指標6、部門人員的培養與管理。任職資格:1、30歲以上,大專或同等學歷以上,專業不限;2、5年以上同行業同職務工作經驗,2年以上團隊管理經驗;3、具有良好的組織悟性,團隊領導能力,溝通能力;4、原則性強、具有高度責任感、良好的職業操守。工作地址:宜川工作時間:薪資:15萬/年+績效+福利晉升渠道:(1)、事業部經理―高管(2)、事業部經理―合伙人職位標簽公司產品福利,崗前培訓,月薪過萬,分紅/合伙人,事業部經理,陜西,延安事業部經理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、在公司的要求下合法合規開展業務;

2、規劃業務宣傳,能夠帶領團隊持續性進行業務宣傳;

3、按照公司要求帶領團隊完成年度、季度、月度銷售任務;

4、積極帶領部門員工貫徹執行公司的各項規章制度,提高執行力度,完成上級交辦的相關任務;

5、積極拓展、建立新渠道,維護老渠道;

6、負責組建營銷團隊以及對團隊成員的日常管理;

7、定期進行業務分析、總結經驗、找出存在的問題,提出改進工作的意見和建議,為公司領導決策提供分析報告或綜合分析資料;

8、配合各部門,完成上級交辦的其它臨時性工作。

任職要求:

1、大專或以上學歷,營銷、管理、金融等專業優先考慮;

2、3年以上金融從業經驗,有團隊的工作經驗,具有優秀的團隊管理能力,能帶領團隊完成銷售任務;

3、金融背景知識豐富,有銀行個人理財產品營銷經驗者及高端客戶資源者優先考慮;

4、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的能力;

5、具備自我約束、激勵并勇于承擔、完成目標責任的能力,能在一定的壓力下勝任工作。

事業部經理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:1.負責事業部的日常經營管理工作,根據公司年度預算,制定事業部銷售預算并指導分解和實施;

2.負責指導、推動客戶開發與銷售達成,監控和提升客戶合作質量,推動并參與重要客戶關系維護和改善;

3、直接參與重大客戶的開發與銷售,達成公司年度銷售目標。

4、合理組織調配事業部相關資源,對事業部市場、銷售、團隊等費用審核和銷售利潤負責

5、負責事業部團隊建設,實現事業部績效的持續提升,包括對下屬績效計劃、目標的設定及業績、能力

任職資格:1、熟悉家具、建材、化工行業和業務運作模式,有開發及服務大客戶的豐富經驗,并有成功的大項目經驗及三年以上銷售管理經驗;

2、熟悉家具及配套的產品和技術,善長大客戶公關及談判,大項目運作;

3、良好的成就導向、人際理解力,影響他人及解決問題能力,良好的團隊管理能力;

事業部經理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、根據公司的戰略規劃和營銷策略,主持事業部人員培訓、團隊建設和績效考核及員工激勵等工作;

2、建立規范、高效的部門管理體系、流程,并不斷優化、組織、管理和協調部門工作,推動并確保銷售指標順利完成,對公司整體業績指標負責;

3、有效持續的進行事業部團隊的建設與管理,制定、分解并指導完成年度、季度、月度業績指標;

4、進行事業部激勵體系的建設與運用,并對銷售模式的管理不斷完善和改進;

5、負責整體運營數據分析和相關市場調研,針對市場變化制定相應調整

6、完成上級領導交辦的其他工作

崗位要求

1、45歲以下,化工類相關專業,大專及以上學歷,五年以上化工行業銷售工作經驗,三年以上組建及管理銷售團隊經驗;

2、具有良好的客戶開拓和挖掘能力,具備優秀的溝通協調和團隊管理能力;

3、具備戰略制定和實施能力,有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力

4、工作嚴謹,坦誠正直,具有高度的工作熱情,具發散思維、行動迅速,能承受一定的工作壓力。

事業部經理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.負責指定區域的市場開發、客戶維護和銷售管理等工作

2.制定總體銷售戰略、銷售計劃,組織、領導銷售隊伍完成銷售目標,并能獨立處理和解決所負責的任務

3.及時收集并反饋客戶信息和市場情況,根據市場動態提出合理化建議

任職要求:

1大專以上學歷,五年以上工作經驗,薪資3000元

2誠實守信,工作勤奮,具有良好的團隊精神

3.性格外向,喜歡與人打交道,有良好的陳述、溝通技巧

4.具有高度的工作熱情和較強的觀察能力及應變能力

5吃苦耐勞,聽從指揮,身體健康。

薪資待遇:公司享受國家規定的法定節假日,年底有15天的休假,定期不定期的組織員工培訓學習

底薪+考核工資+高提成,轉正之后交保險

轉業軍人優先!

事業部經理(崗位職責)

職位描述

1.負責指定區域的市場開發、客戶維護和銷售管理等工作

2.制定總體銷售戰略、銷售計劃,組織、領導銷售隊伍完成銷售目標,并能獨立處理和解決所負責的任務

3.及時收集并反饋客戶信息和市場情況,根據市場動態提出合理化建議

任職資格:

1大專以上學歷,五年以上工作經驗,薪資3000元

2誠實守信,工作勤奮,具有良好的團隊精神

3.性格外向,喜歡與人打交道,有良好的陳述、溝通技巧

4.具有高度的工作熱情和較強的觀察能力及應變能力

5吃苦耐勞,聽從指揮,身體健康。

薪資待遇:公司享受國家規定的法定節假日,年底有15天的休假,定期不定期的組織員工培訓學習

底薪+考核工資+高提成,轉正之后交保險

轉業軍人優先!

事業部經理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.協助事業部總監制定公司市場開拓計劃和年度經營目標;

2.協助事業部總監定期巡查、監督各單位工作運營情況;.

3.及時上報巡查問題并提供解決方案;

4.制定公司整體公關策略及危機公關應對處理;

5.負責事業部市場開拓、項目招投標工作;

6.完成事業部總監交辦的其他重要事項;

7.完成事業部的工作任務、計劃、目標。

任職要求:

1.28周歲以上(優秀人才,年齡可適當放寬),大專及以上學歷;

2.熟悉餐飲行業工作流程及工作規范;

3.有較強的溝通及語言表達能力;

4.有3年以上團膳餐飲管理經驗者優先;

5.餐飲管理、食品、營銷類專業畢業優先。

事業部經理(崗位職責)

職位描述

工資待遇:底薪+績效工資+提成+獎金+福利五險+管理獎【優厚】(1)分析經濟形勢、產品前景及技術發展趨勢,對公司的投資項目進行市場調研、數據收集和可行性分析。(2)主持制訂項目方案,提交總經理。(3)把控項目服務質量。(4)在深入理解用戶需求的基礎上,協同相關部門制定全案營銷及品牌策略。(5)及時了解項目狀況,有效協調項目進度完成質量。(6)領導實施投資方案,并依據形勢的變化靈活變通,方案有不合理的地方要及時做出修改,以保證項目完成的質量。(7)監督下屬對于投資項目的執行情況,在專業領域對他們的工作及時提出建議和咨詢意見。(8)與客戶建立良好溝通機制,及時了解客戶需求,保證雙方信息流。事業部經理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.擬定事業部年度發展規劃及計劃;

2.擬定事業部人員編制、預算、激勵考核等制度;

3.組織實施董事會批準的年度發展計劃及各項制度;

4.組織實施董事會批準的人員招聘、激勵考核等各項計劃和制度;

5.組織實施市場調研及產品規劃、產品需求設計等工作;

6.組織實施產品研發落實及進度監督;

7.組織實施各項營銷計劃;

8.遵守并貫徹落實公司規章制度;

9.完成事業部年度各項工作目標。

任職要求:

1.有很強的事業心和責任心,有很強的成功欲望和自我驅動力;

2.有很強的執行力,善于行動,善于實干,善于把注意力聚焦在工作目標完成上;

3.有很好的職業道德素養;

4.有很強的團隊管理的能力和團隊驅動能力以及相關的經驗;

5.有相關產業、相關業務的工作經驗;

事業部經理(崗位職責)

職位描述

工作職責:

1.根據公司整體戰略規劃,制定和實施本事業部總體戰略;

2.制定和實施事業部年度經營計劃;

3.加強事業部管理梯隊和溝通渠道的建設;

4.建立健全事業部統一、高效的組織體系和工作體系;

5.主持事業部日常經營工作,領導分管部門開展工作.

任職資格:

1.具有從事企業管理五年以上工作經驗,同時具有甲乙方工作經驗者優先;

2.具有很強的領導能力、有一定的團隊號召力、團隊建設的實戰經驗。同時具備團隊合作意識;

3.具有較強的組織能力、分析判斷與決策能力、溝通協調能力(口頭與書面表達能力較強);

4.有敏銳的洞察力。有新思維、包括互聯網思維;

5.有親和力,樂于與團隊成員抱團,友善、虛心。

事業部經理(崗位職責)

職位描述

1.負責指定區域的市場開發、客戶維護和銷售管理等工作

2.制定總體銷售戰略、銷售計劃,組織、領導銷售隊伍完成銷售目標,并能獨立處理和解決所負責的任務

3.及時收集并反饋客戶信息和市場情況,根據市場動態提出合理化建議

其它薪資福利

保險年終獎獎金提成全勤獎節日福利8小時工作制帶薪年假公費培訓健康體檢事業部經理(崗位職責)

職位描述

一、崗位標識信息

崗位名稱:海外事業部高級經理

直接上級:總經理

直接下級:客戶服務部,海外事業部

二、崗位工作概述

管理、執行及推動海外事業部各項工作,如

制定部門發展戰略、制定和執行部門計劃;

大力拓展海外市場營銷;完成公司匹配任務;管理監督和執行客戶服務;管理中文教學;客戶關系管理;團隊構建、培訓和人才儲備;信息分類、存檔及保管等;

管理和推動公司和項目在海外的品牌影響力和市場影響力;

與公司及國內市場部協作等。

其他公司交代的臨時性工作。

三,知識及教育水平要求

(一)管理和帶團隊知識。

(二)市場營銷知識;海外市場動態及行業知識;媒體及新媒體知識;

(三)公司項目理念和宣傳,市場推廣知識;

(四)經濟合同知識;(英文)

(五)客戶服務知識

(六)培訓、公關及媒體、品牌等知識;

(七)計算機基礎知識及常用軟件知識;(八)英語溝通能力強。四,崗位技能要求

(一)熟悉公司各方面的信息;對市場和團隊有敏銳的觀察力;具備強大的客戶分析能力;為人積極、正派,樂觀向上,對自我要求嚴格,對團隊有和他人有較強的感染力和帶動力;

(二)具備良好的管理能力和執行能力、團隊協作能力、人際交往能力、溝通能力、培訓能力等;

(三)高級中英文聽說讀寫作能力;(最好擁有海外留學背景)

(四)了解和熱愛國際文化交流項目,有對教育和文化交流項目的使命感和社會責任感。

事業部經理(崗位職責)

職位描述

任職要求:

一、職位要求:

1、學歷:大專以上學歷,35歲以下;

2、綜合素質:

1)思想品德好,有管理經驗,思路清晰,責任心和文字功夫強,有良好的學習能力和溝通協調能力

2)有獨立構建一門生意的能力,有部門主要負責人3-5年管理工作經歷,擅長精細化管理

3)開拓精神,勇于創新,吃苦耐勞,踏實勤奮,有上進心,事業心,責任心,抗壓能力比較強

4)具有客戶服務理念、有效的溝通技巧、堅持學習并能運用知識和技能、面對挑戰可主動靈活的解決問題

5)根據公司發展戰略要求,部門經理應在季度末/月底擬訂本部門績效考核方案、工作計劃及總結,并上交總經理審批。

6)針對部門的發展計劃,組織審定部門產品銷售及服務流程、各項考核標準,引導部門人員確立個人目標及達成計劃(日臺賬、周考核、月兌現)

3、辦公軟件:

熟練操作E*cel/Word,基本辦公設備及軟件操作。

二、待遇:

年薪:10萬+,購五險,雙休。

事業部經理(崗位職責)

職位描述

崗位職責

1、高層管理職位,協助決策層制定公司發展戰略,負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略,對公司中長期目標的達成產生重要影響;

2、負責公司的業務拓展、銷售運作,能強有力的將計劃轉變成結果;

3、設置銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃;

4、建立和管理銷售隊伍,規范銷售流程,完成銷售目標;

5、分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市場潛力、銷售數據和費用,測算盈虧情況;

6、關注于維護和提高公司市場競爭力。

任職資格

1、具有市場營銷相關專業,大專或本科以上學歷;

2、5年以上相關行業經歷,3年以上產品銷售和渠道管理經驗;

3、優秀的團隊建設經驗,團隊管理能力強,善于協調營銷團隊的工作;

4、有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力,學習能

力強;邏輯性強和良好的語言表達能力;

5、具有強烈的進取心,精力充沛,身體健康,樂觀豁達,富有開拓精神;

6、能夠適應經常出差。

事業部經理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:負責會展的招商

任職要求:1、必須要有強烈的社會責任感和工作熱情;

2、具有敏銳的政治嗅覺和正能量;

3、熱愛公益事業,具有奉獻精神;

4、具有較強的實操能力,能夠吃苦耐勞,包容大度;

5、有著深厚的文化功底,文筆好,談吐好;具有較強的業務能力;

6、擁有豐富的社會資源和社交能力;

7、年齡在20--40歲(共產黨員優先)。

事業部經理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

負責全區域的所有業務:

1、根據公司下達全年經營指標,做好計劃。組織管理區域完成目標。

2、做好與公司各部們的協調,保證區域良好運轉。

3、制定區域市場、各經銷商年度任務及月度銷售計劃。

4、對客戶、分銷員的產品展示情況、促銷政策的落實進行檢查監督。

任職資格:

學歷:大專或大專以上;性別:男女不限;年齡:30-45歲;有高端產品運作經驗;

有食品銷售經驗優先。

工作時間:5年以上工作經驗責:

聯系方式:聯系人:賈先生何小姐聯系電話:/工作地點:深圳龍崗橫崗橫崗街道安良社區安業路4號

工作地址深圳市龍崗區橫崗街道安良社區安業路4號B棟1-3層

事業部經理(崗位職責)

職位描述

職位描述:

1.電信運營商內部管理系統需求開發及設計;

2.開發團隊管理及激勵;

3.客戶維護及推廣發展。

崗位要求:

1.有電信運營商工作背景人員優先;

2.須統招本科及以上學歷,計算機相關專業,有5年以上C#開發工作經驗,至少3年管理經驗;

3.良好的溝通、表述、理解能力,注重團隊合作,有較強的團隊協作精神和管理能力;

4.具有管理軟件開發及需求分析、系統設計及項目管理經驗;

5.熟練掌握數據庫使用,熟悉Oracle、MSSql數據庫,具有數據庫設計能力;

6有較強文檔編寫能力。

基本工資8K-10K+績效工資+按照合同額比例提成。

事業部經理(崗位職責)

職位描述

崗位要求:

1、大專或大專以上學歷,10年以上通信工程施工或管理經驗;或任項目經理5年及以上;

2、有工程師、建造師、概預算、等技術證書優先考慮;

3、在電信、移動、聯通、廣電等運營商中有比較豐富的市場關系資源,包括甲方客戶、施工單位、監理、設計等;

4、項目綜合管控能力強,溝通協調能力強、市場業務拓展能力強;

5、熟悉各通信運營商的線路、管道、設備等工程運行管理制度、流程、結算取費方式;

6、熟悉通信工程招投標的工作流程,能獨立完成標書的編制、出版、封標等全程工作;

7、工作責任心強,執行力強,工作效率高;

8、在工程總體統籌管理上有一定的獨特見解和創新實用意識方法。

篇3:道地藥材事業部銷售經理崗位職責

崗位職責:

1、全面負責道地藥材事業部的銷售管理工作;

2、負責道地藥材事業部的隊伍組建工作;

3、協助制訂本部門的費用預算,并監督實施;

4、指導、監督本部門員工工作,保障工作目標的實現;

5、協助制定并組織實施本部門培訓計劃,總結經驗教訓,保證本部門員工掌握必備的知識和技能;

任職要求:

1、30歲以上,大專以上學歷;

2、中藥學專業;

3、中藥材銷售經驗及管理經驗;

4、具有良好的溝通、協調、組織能力,較強的觀察力和應變能力;

5、熟練使用Office辦公軟件。