基建總經(jīng)理1、公司技術(shù)改造整體規(guī)劃方案、配套預(yù)算的編制及年度、月度實(shí)施計(jì)劃歸集與審核、審批等工作的管理;

2、技術(shù)改造相關(guān)政策信息的收集與適用性的分析研究及項(xiàng)目實(shí)施過程中的相關(guān)外聯(lián)工作;

3、園區(qū)建設(shè)總體規(guī)劃方案的歸口管理;科研、經(jīng)營生產(chǎn)場地工藝布局、設(shè)備設(shè)施選型及配套建筑方案評審工作的組織與管理;

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)計(jì)要點(diǎn)編制,組織初步設(shè)計(jì)評審、規(guī)劃評審、施工圖評審等;

5、負(fù)責(zé)專項(xiàng)設(shè)計(jì)評審、單位報批;

6、參與項(xiàng)目預(yù)評價、驗(yàn)收評價的價格洽談,單位報批、評審會議、批復(fù)取得;

7、牽頭組織各項(xiàng)招標(biāo)入圍單位考察;

8、負(fù)責(zé)政府部門外聯(lián)、接待、歷史遺留問題對接等工作;

9、主持部門日常工作、部門協(xié)調(diào)、項(xiàng)目指導(dǎo)和技術(shù)支持。

目前項(xiàng)目:開發(fā)面積9000多畝,總投資1000億,固定資產(chǎn)投入200億左右的智能產(chǎn)業(yè)園即將啟動;1、公司技術(shù)改造整體規(guī)劃方案、配套預(yù)算的編制及年度、月度實(shí)施計(jì)劃歸集與審核、審批等工作的管理;

2、技術(shù)改造相關(guān)政策信息的收集與適用性的分析研究及項(xiàng)目實(shí)施過程中的相關(guān)外聯(lián)工作;

3、園區(qū)建設(shè)總體規(guī)劃方案的歸口管理;科研、經(jīng)營生產(chǎn)場地工藝布局、設(shè)備設(shè)施選型及配套建筑方案評審工作的組織與管理;

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)計(jì)要點(diǎn)編制,組織初步設(shè)計(jì)評審、規(guī)劃評審、施工圖評審等;

5、負(fù)責(zé)專項(xiàng)設(shè)計(jì)評審、單位報批;

6、參與項(xiàng)目預(yù)評價、驗(yàn)收評價的價格洽談,單位報批、評審會議、批復(fù)取得;

7、牽頭組織各項(xiàng)招標(biāo)入圍單位考察;

8、負(fù)責(zé)政府部門外聯(lián)、接待、歷史遺留問題對接等工作;

9、主持部門日常工作、部門協(xié)調(diào)、項(xiàng)目指導(dǎo)和技術(shù)支持。

目前項(xiàng)目:開發(fā)面積9000多畝,總投資1000億,固定資產(chǎn)投入200億左右的智能產(chǎn)業(yè)園即將啟動;

篇2:300MW火力發(fā)電廠企業(yè)經(jīng)理副總經(jīng)理（基建）崗位規(guī)范

1范圍

本規(guī)范規(guī)定了基建副總經(jīng)理崗位的崗位職責(zé)、上崗標(biāo)準(zhǔn)和任職資格。

本規(guī)范適用于基建副總經(jīng)理工作崗位。

2崗位職責(zé)

2.1職能范圍與工作內(nèi)容

2.1.1組織領(lǐng)導(dǎo)所屬部門,認(rèn)真貫徹黨的政策及主管部門的方針、政策,做到具體落實(shí),一絲不茍。

2.1.2組織編制工程網(wǎng)絡(luò)施工計(jì)劃,保證工程安全、質(zhì)量和進(jìn)度。

2.1.3落實(shí)工程網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃,保證基建投產(chǎn)達(dá)標(biāo)。

2.1.4組織工程質(zhì)量監(jiān)督檢查和設(shè)備監(jiān)造。

2.1.5鞏固發(fā)展“雙達(dá)標(biāo)”成果,爭創(chuàng)一流發(fā)電企業(yè)。

2.1.6協(xié)助總經(jīng)理保證年度發(fā)電計(jì)劃、各項(xiàng)經(jīng)營計(jì)劃指標(biāo)的完成。

2.1.7完成總經(jīng)理交辦的臨時工作。

2.1.8配合生產(chǎn)副總經(jīng)理負(fù)責(zé)全廠設(shè)備的治理與評級工作。

2.1.9負(fù)責(zé)組織大小修設(shè)備配置及正常運(yùn)行備品配件的購置管理工作。

2.1.10負(fù)責(zé)更新改造工程的工程管理及設(shè)備購置工作。

2.1.11負(fù)責(zé)組織消耗性材料及燃料的購置管理工作。

2.1.12受總經(jīng)理委托可以簽訂允許范圍內(nèi)的設(shè)備經(jīng)濟(jì)合同及審查經(jīng)濟(jì)合同。

2.1.13有權(quán)根據(jù)工作需要,對一般員工的廠內(nèi)零星調(diào)動提出建議和意見。

2.2工作關(guān)系

2.2.1在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司的基建管理工作。

2.2.2對分管的基礎(chǔ)管理工作進(jìn)行統(tǒng)一指揮和調(diào)度。

2.2.3與其他主管副總經(jīng)理協(xié)作,完成公司各項(xiàng)基建計(jì)劃和經(jīng)營目標(biāo)。

2.2.4協(xié)調(diào)安裝、設(shè)計(jì)、監(jiān)理、土建等方面關(guān)系,確保工程順利完成。

2.3文明辦公要求

2.3.1堅(jiān)守崗位,遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

2.3.2謙虛誠懇,團(tuán)結(jié)同志。

2.3.3禮貌待人,說話和氣,熱情耐心。

2.3.4保持室內(nèi)清潔,各種物品,定置定位,擺放有序。

2.3.5按規(guī)定著裝和佩帶工作標(biāo)志。

3上崗標(biāo)準(zhǔn)

3.1思想政治和職業(yè)道德

3.1.1堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)黨的方針政策,政治上與黨中央保持一致,實(shí)事求是,密切聯(lián)系群眾,廉潔奉公,遵紀(jì)守法。

3.1.2愛崗敬業(yè),有很強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,忠于職守,開拓進(jìn)取。

3.2必備知識

3.2.1熟悉工程管理學(xué)及現(xiàn)代化施工設(shè)備技術(shù)性能。

3.2.2熟悉施工、安裝、土建、施工工藝流程及有關(guān)國家、部頒標(biāo)準(zhǔn)。

3.2.3熟悉機(jī)組安裝、調(diào)試、整機(jī)啟動等國家和行業(yè)的有關(guān)技術(shù)規(guī)定、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。

3.2.4熟悉設(shè)備綜合管理工程學(xué)及現(xiàn)代化設(shè)備管理的理論和發(fā)展趨勢。

3.2.5熟悉國家有關(guān)設(shè)備管理工作、工業(yè)企業(yè)安全文明生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)工作的方針、政策和法規(guī)。

3.2.6熟悉國內(nèi)外新設(shè)備、新技術(shù)、新工藝、新材料的開發(fā)和應(yīng)用。

3.2.7熟悉公司生產(chǎn)工藝過程的自動控制和計(jì)算機(jī)及其外圍設(shè)備的基本知識。

3.2.8熟悉預(yù)防設(shè)備故障理論、實(shí)踐手段和方法。

3.2.9熟悉設(shè)備維修計(jì)劃及管理系統(tǒng)的功能及其應(yīng)用。

3.2.10熟悉質(zhì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)的基本理論。

3.3政策法規(guī)知識

3.3.1熟悉《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國全民所有制工業(yè)企業(yè)法》、《*全民所有制工業(yè)企業(yè)基層組織工作條例》、《全民所有制工業(yè)企業(yè)職工代表大會條例》、《中華人民共和國標(biāo)準(zhǔn)化法》、《中華人民共和國審計(jì)條例》、《中華人民共和國統(tǒng)計(jì)法》、《中華人民共和國會計(jì)法》、《國營企業(yè)成本管理?xiàng)l例》、《中華人民共和國勞動法》。

3.3.2掌握《電力法》、《電網(wǎng)調(diào)度管理?xiàng)l例》、《中華人民共和國計(jì)量法》、《中華人民共和國保護(hù)法》、《中華人民共和國節(jié)約能源法》。

3.4技能要求

3.4.1組織執(zhí)行上級有關(guān)基本建設(shè)管理工作的方針、政策和法規(guī)。

3.4.2審定年度基建工作方針目標(biāo)和計(jì)劃,并組織實(shí)施。

3.4.3組織機(jī)組設(shè)備維護(hù)、大修和工程改造。

3.4.4對公司的重大設(shè)備事故和危及設(shè)備及人身安全的重大隱患進(jìn)行分析、判斷和處理,并提出改進(jìn)措施。

3.4.5處理和協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系,運(yùn)用思想政治工作的原理做好員工思想工作。

3.4.6編制工程建設(shè)的安全、技術(shù)、操作、維護(hù)等規(guī)程,審定有關(guān)管理制度。

3.4.7審定基建項(xiàng)目計(jì)劃,組織基建招標(biāo)工作。

3.4.8對公司的更新改造和大修方案進(jìn)行技術(shù)和經(jīng)濟(jì)論證,并主持并鍵項(xiàng)目的實(shí)施。

3.4.9提出基建維修方案,開展群眾性的技術(shù)革新和QC活動。

3.5任職資格

3.5.1文化程度。電力工程類或管理類本科及以上學(xué)歷。

3.5.2工作經(jīng)歷。具有電力生產(chǎn)、管理10年及以上實(shí)際工作經(jīng)歷。

3.5.3專業(yè)技術(shù)資格。具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

3.5.4身體條件。身體健康,沒有妨礙本崗位工作的疾病。

篇3:基建總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

基建總經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

負(fù)責(zé)集團(tuán)基建板塊三大區(qū)域和兩大專業(yè)公司的整體業(yè)務(wù)運(yùn)營管理;

負(fù)責(zé)制度公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃/規(guī)章制度管理辦法和權(quán)責(zé)流程;

統(tǒng)一管理各級單位的成本、人力和財務(wù);

規(guī)劃公司業(yè)務(wù)拓展方案,并推進(jìn)方案的落地實(shí)施.

任職要求:

1.統(tǒng)招本科以及學(xué)歷,10年以上總承包企業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上總經(jīng)理崗位任職經(jīng)歷;

2.具備豐富建筑施工企業(yè)多項(xiàng)目、多板塊管理經(jīng)驗(yàn);

3.良好的組織協(xié)調(diào)/人際溝通能力,抗壓能力強(qiáng).

中建、城建、中鐵或大型民營企業(yè)總經(jīng)理背景工作職責(zé):

負(fù)責(zé)集團(tuán)基建板塊三大區(qū)域和兩大專業(yè)公司的整體業(yè)務(wù)運(yùn)營管理;

負(fù)責(zé)制度公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃/規(guī)章制度管理辦法和權(quán)責(zé)流程;

統(tǒng)一管理各級單位的成本、人力和財務(wù);

規(guī)劃公司業(yè)務(wù)拓展方案,并推進(jìn)方案的落地實(shí)施.

任職要求:

1.統(tǒng)招本科以及學(xué)歷,10年以上總承包企業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上總經(jīng)理崗位任職經(jīng)歷;

2.具備豐富建筑施工企業(yè)多項(xiàng)目、多板塊管理經(jīng)驗(yàn);

3.良好的組織協(xié)調(diào)/人際溝通能力,抗壓能力強(qiáng).

基建總經(jīng)理崗位