基建副總經(jīng)理崗位職責(zé)
基建副總經(jīng)理主要職責(zé)
1、統(tǒng)籌管理公司各項目施工過程中的技術(shù)管控和指導(dǎo)工作,負(fù)責(zé)制定工程管理體系、施工單位、監(jiān)理單位的工作標(biāo)準(zhǔn);
2、參與編寫、審定工程的項目規(guī)劃;
3、主持成立項目組,參與指導(dǎo)項目組完成施工前項目開發(fā)的準(zhǔn)備工作并提出專業(yè)意見;
4、結(jié)合設(shè)計、物業(yè)、招商、營銷等部門意見,擬定施工進(jìn)度,質(zhì)量監(jiān)督和資金投放計劃;
5、定期檢查工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全、材料和技術(shù)資料,負(fù)責(zé)工程施工全過程技術(shù)質(zhì)量的監(jiān)督檢查,制訂和實施保證工程質(zhì)量和安全的技術(shù)措施,并及時了解并組織解決工程中出現(xiàn)的技術(shù)問題;
6、監(jiān)督工程驗收工作,主持完工項目的施工總結(jié),負(fù)責(zé)遺留工程體系建設(shè),解決運營項目遺留問題。
7、組織公司的技術(shù)交流、專題研討以及對外的技術(shù)交流活動。
任職條件
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,工程管理、土木工程、建筑管理、房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè);
2、10年以上房地產(chǎn)及建筑行業(yè)經(jīng)驗,8年以上管理崗位經(jīng)驗;
3、具有豐富的施工技術(shù)管理經(jīng)驗及綜合協(xié)調(diào)能力;熟悉工程開發(fā)及現(xiàn)場施工過程管理,對工程規(guī)劃、設(shè)計、造價、預(yù)算、控制、施工管理有實操經(jīng)驗;
4、熟悉建設(shè)類設(shè)計規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn),掌握國內(nèi)外地產(chǎn)行業(yè)的新技術(shù)、新工藝、新標(biāo)準(zhǔn)和施工技術(shù)管理和創(chuàng)新應(yīng)用;
5、具有較強的項目管理能力,工作勤奮,認(rèn)真負(fù)責(zé),具有較強的事業(yè)心和責(zé)任心。主要職責(zé)
1、統(tǒng)籌管理公司各項目施工過程中的技術(shù)管控和指導(dǎo)工作,負(fù)責(zé)制定工程管理體系、施工單位、監(jiān)理單位的工作標(biāo)準(zhǔn);
2、參與編寫、審定工程的項目規(guī)劃;
3、主持成立項目組,參與指導(dǎo)項目組完成施工前項目開發(fā)的準(zhǔn)備工作并提出專業(yè)意見;
4、結(jié)合設(shè)計、物業(yè)、招商、營銷等部門意見,擬定施工進(jìn)度,質(zhì)量監(jiān)督和資金投放計劃;
5、定期檢查工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全、材料和技術(shù)資料,負(fù)責(zé)工程施工全過程技術(shù)質(zhì)量的監(jiān)督檢查,制訂和實施保證工程質(zhì)量和安全的技術(shù)措施,并及時了解并組織解決工程中出現(xiàn)的技術(shù)問題;
6、監(jiān)督工程驗收工作,主持完工項目的施工總結(jié),負(fù)責(zé)遺留工程體系建設(shè),解決運營項目遺留問題。
7、組織公司的技術(shù)交流、專題研討以及對外的技術(shù)交流活動。
任職條件
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,工程管理、土木工程、建筑管理、房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè);
2、10年以上房地產(chǎn)及建筑行業(yè)經(jīng)驗,8年以上管理崗位經(jīng)驗;
3、具有豐富的施工技術(shù)管理經(jīng)驗及綜合協(xié)調(diào)能力;熟悉工程開發(fā)及現(xiàn)場施工過程管理,對工程規(guī)劃、設(shè)計、造價、預(yù)算、控制、施工管理有實操經(jīng)驗;
4、熟悉建設(shè)類設(shè)計規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn),掌握國內(nèi)外地產(chǎn)行業(yè)的新技術(shù)、新工藝、新標(biāo)準(zhǔn)和施工技術(shù)管理和創(chuàng)新應(yīng)用;
5、具有較強的項目管理能力,工作勤奮,認(rèn)真負(fù)責(zé),具有較強的事業(yè)心和責(zé)任心。
篇2:300MW火力發(fā)電廠企業(yè)經(jīng)理副總經(jīng)理（基建）崗位規(guī)范
1范圍
本規(guī)范規(guī)定了基建副總經(jīng)理崗位的崗位職責(zé)、上崗標(biāo)準(zhǔn)和任職資格。
本規(guī)范適用于基建副總經(jīng)理工作崗位。
2崗位職責(zé)
2.1職能范圍與工作內(nèi)容
2.1.1組織領(lǐng)導(dǎo)所屬部門,認(rèn)真貫徹黨的政策及主管部門的方針、政策,做到具體落實,一絲不茍。
2.1.2組織編制工程網(wǎng)絡(luò)施工計劃,保證工程安全、質(zhì)量和進(jìn)度。
2.1.3落實工程網(wǎng)絡(luò)計劃,保證基建投產(chǎn)達(dá)標(biāo)。
2.1.4組織工程質(zhì)量監(jiān)督檢查和設(shè)備監(jiān)造。
2.1.5鞏固發(fā)展“雙達(dá)標(biāo)”成果,爭創(chuàng)一流發(fā)電企業(yè)。
2.1.6協(xié)助總經(jīng)理保證年度發(fā)電計劃、各項經(jīng)營計劃指標(biāo)的完成。
2.1.7完成總經(jīng)理交辦的臨時工作。
2.1.8配合生產(chǎn)副總經(jīng)理負(fù)責(zé)全廠設(shè)備的治理與評級工作。
2.1.9負(fù)責(zé)組織大小修設(shè)備配置及正常運行備品配件的購置管理工作。
2.1.10負(fù)責(zé)更新改造工程的工程管理及設(shè)備購置工作。
2.1.11負(fù)責(zé)組織消耗性材料及燃料的購置管理工作。
2.1.12受總經(jīng)理委托可以簽訂允許范圍內(nèi)的設(shè)備經(jīng)濟(jì)合同及審查經(jīng)濟(jì)合同。
2.1.13有權(quán)根據(jù)工作需要,對一般員工的廠內(nèi)零星調(diào)動提出建議和意見。
2.2工作關(guān)系
2.2.1在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司的基建管理工作。
2.2.2對分管的基礎(chǔ)管理工作進(jìn)行統(tǒng)一指揮和調(diào)度。
2.2.3與其他主管副總經(jīng)理協(xié)作,完成公司各項基建計劃和經(jīng)營目標(biāo)。
2.2.4協(xié)調(diào)安裝、設(shè)計、監(jiān)理、土建等方面關(guān)系,確保工程順利完成。
2.3文明辦公要求
2.3.1堅守崗位,遵守公司各項規(guī)章制度。
2.3.2謙虛誠懇,團(tuán)結(jié)同志。
2.3.3禮貌待人,說話和氣,熱情耐心。
2.3.4保持室內(nèi)清潔,各種物品,定置定位,擺放有序。
2.3.5按規(guī)定著裝和佩帶工作標(biāo)志。
3上崗標(biāo)準(zhǔn)
3.1思想政治和職業(yè)道德
3.1.1堅持四項基本原則,擁護(hù)黨的方針政策,政治上與黨中央保持一致,實事求是,密切聯(lián)系群眾,廉潔奉公,遵紀(jì)守法。
3.1.2愛崗敬業(yè),有很強的事業(yè)心和責(zé)任感,忠于職守,開拓進(jìn)取。
3.2必備知識
3.2.1熟悉工程管理學(xué)及現(xiàn)代化施工設(shè)備技術(shù)性能。
3.2.2熟悉施工、安裝、土建、施工工藝流程及有關(guān)國家、部頒標(biāo)準(zhǔn)。
3.2.3熟悉機組安裝、調(diào)試、整機啟動等國家和行業(yè)的有關(guān)技術(shù)規(guī)定、驗收標(biāo)準(zhǔn)。
3.2.4熟悉設(shè)備綜合管理工程學(xué)及現(xiàn)代化設(shè)備管理的理論和發(fā)展趨勢。
3.2.5熟悉國家有關(guān)設(shè)備管理工作、工業(yè)企業(yè)安全文明生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)工作的方針、政策和法規(guī)。
3.2.6熟悉國內(nèi)外新設(shè)備、新技術(shù)、新工藝、新材料的開發(fā)和應(yīng)用。
3.2.7熟悉公司生產(chǎn)工藝過程的自動控制和計算機及其外圍設(shè)備的基本知識。
3.2.8熟悉預(yù)防設(shè)備故障理論、實踐手段和方法。
3.2.9熟悉設(shè)備維修計劃及管理系統(tǒng)的功能及其應(yīng)用。
3.2.10熟悉質(zhì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)的基本理論。
3.3政策法規(guī)知識
3.3.1熟悉《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國全民所有制工業(yè)企業(yè)法》、《*全民所有制工業(yè)企業(yè)基層組織工作條例》、《全民所有制工業(yè)企業(yè)職工代表大會條例》、《中華人民共和國標(biāo)準(zhǔn)化法》、《中華人民共和國審計條例》、《中華人民共和國統(tǒng)計法》、《中華人民共和國會計法》、《國營企業(yè)成本管理條例》、《中華人民共和國勞動法》。
3.3.2掌握《電力法》、《電網(wǎng)調(diào)度管理條例》、《中華人民共和國計量法》、《中華人民共和國保護(hù)法》、《中華人民共和國節(jié)約能源法》。
3.4技能要求
3.4.1組織執(zhí)行上級有關(guān)基本建設(shè)管理工作的方針、政策和法規(guī)。
3.4.2審定年度基建工作方針目標(biāo)和計劃,并組織實施。
3.4.3組織機組設(shè)備維護(hù)、大修和工程改造。
3.4.4對公司的重大設(shè)備事故和危及設(shè)備及人身安全的重大隱患進(jìn)行分析、判斷和處理,并提出改進(jìn)措施。
3.4.5處理和協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系,運用思想政治工作的原理做好員工思想工作。
3.4.6編制工程建設(shè)的安全、技術(shù)、操作、維護(hù)等規(guī)程,審定有關(guān)管理制度。
3.4.7審定基建項目計劃,組織基建招標(biāo)工作。
3.4.8對公司的更新改造和大修方案進(jìn)行技術(shù)和經(jīng)濟(jì)論證,并主持并鍵項目的實施。
3.4.9提出基建維修方案,開展群眾性的技術(shù)革新和QC活動。
3.5任職資格
3.5.1文化程度。電力工程類或管理類本科及以上學(xué)歷。
3.5.2工作經(jīng)歷。具有電力生產(chǎn)、管理10年及以上實際工作經(jīng)歷。
3.5.3專業(yè)技術(shù)資格。具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
3.5.4身體條件。身體健康,沒有妨礙本崗位工作的疾病。
篇3:基建副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
基建副總經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定基建項目工程計劃及管理制度,確保計劃按期完成。
2、負(fù)責(zé)嚴(yán)格按照公司的招投標(biāo)制度進(jìn)行設(shè)計項目、施工項目的招投標(biāo)工作。
3、負(fù)責(zé)對項目設(shè)計、施工方案的評審或調(diào)整方案的復(fù)審報批管理等。
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督監(jiān)理單位、施工現(xiàn)場的進(jìn)度/質(zhì)量/安全等各項工作的落實。
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、處理各工程項目建設(shè)中存在的問題,推動工程建設(shè)順利開展。
6、負(fù)責(zé)基建項目的竣工驗收、移交及驗收后質(zhì)保期內(nèi)質(zhì)量問題的處理。
任職資格:
1、教育要求:本科及以上學(xué)歷,工民建相關(guān)專業(yè)。
2、經(jīng)驗要求:15年以上大型基建工作經(jīng)驗,至少3年以上大型基建項目管理經(jīng)驗。
3、技能要求:熟悉工程項目質(zhì)量管理體系,熟悉質(zhì)量驗收規(guī)范、圖紙、工藝流程及國家相關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn);具有大型廠房工程項目的全流程管理經(jīng)驗,包含入場、基建、裝修等,有較強的工程技術(shù)把關(guān)、工程進(jìn)度、安全管理能力。
4、企業(yè)背景:富士康、華星光電、天馬微、京東方等相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
5、素質(zhì)能力:戰(zhàn)略規(guī)劃能力及執(zhí)行能力強,思維及反應(yīng)靈活。
6、年齡要求:37-45歲左右,條件優(yōu)秀的可以放寬年齡。基建副總經(jīng)理-JD
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定基建項目工程計劃及管理制度,確保計劃按期完成。
2、負(fù)責(zé)嚴(yán)格按照公司的招投標(biāo)制度進(jìn)行設(shè)計項目、施工項目的招投標(biāo)工作。
3、負(fù)責(zé)對項目設(shè)計、施工方案的評審或調(diào)整方案的復(fù)審報批管理等。
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督監(jiān)理單位、施工現(xiàn)場的進(jìn)度/質(zhì)量/安全等各項工作的落實。
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、處理各工程項目建設(shè)中存在的問題,推動工程建設(shè)順利開展。
6、負(fù)責(zé)基建項目的竣工驗收、移交及驗收后質(zhì)保期內(nèi)質(zhì)量問題的處理。
任職資格:
1、教育要求:本科及以上學(xué)歷,工民建相關(guān)專業(yè)。
2、經(jīng)驗要求:15年以上大型基建工作經(jīng)驗,至少3年以上大型基建項目管理經(jīng)驗。
3、技能要求:熟悉工程項目質(zhì)量管理體系,熟悉質(zhì)量驗收規(guī)范、圖紙、工藝流程及國家相關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn);具有大型廠房工程項目的全流程管理經(jīng)驗,包含入場、基建、裝修等,有較強的工程技術(shù)把關(guān)、工程進(jìn)度、安全管理能力。
4、企業(yè)背景:富士康、華星光電、天馬微、京東方等相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
5、素質(zhì)能力:戰(zhàn)略規(guī)劃能力及執(zhí)行能力強,思維及反應(yīng)靈活。
6、年齡要求:37-45歲左右,條件優(yōu)秀的可以放寬年齡。