工程管理人員浙江祥生建設工程有限公司浙江祥生建設工程有限公司,祥生崗位職責

1、負責收集、研究與房地產產品設計相關的法規、政策、行業動態等;

2、熟悉房地產業務流程及運作管理;熟悉工程管理知識、工程施工流程、施工工藝標準及施工管理要點。

3、配合上級進行工程技術標準、施工工藝控制標準、安全文明施工標準等的技術研究及制定并指導、監督實施;

4、監控各項目質量管理工作,組織定期收集、分析相關信息,提出管理意見和建議;

5、不定期巡檢各項目工程質量,對發現質量問題提出整改意見和建議;對質量事故隱患進行書面通報,及時跟蹤質量事故、隱患整改結果;

6、了解客戶需求,制定項目目標,確保在項目目標、進度計劃、質量目標及保證措施等項目核心控制環節與客戶達成共識;

7、完成領導交待的其他任務。

任職資格

1、大專及以上學歷,工民建、規劃、建筑類相關專業;

2、3年以上建筑行業工程管理工作經驗,有一級注冊建造師、二級注冊建造師、安全員等證書者優先;

3、熟悉國家和地方的相關法律、法規、政策及行業規范,熟悉房地產開發項目的詳細流程,熟悉工程項目前期規劃、施工工作內容、流程及關鍵環節,有管理大型建筑工程項目的能力;

4、具有較強的計劃實施能力,較強的組織協調和溝通能力,有較強的責任心、團隊協作精神和領導能力;

5、有良好的發現、分析、解決問題的能力,思路清晰,考慮問題細致,工作有條理性、嚴謹性,能吃苦耐勞,適應出差。

篇2:工程管理人員崗位職責(16篇)

工程管理人員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、點檢本工程現場作業工藝標準執行情況,發現異常問題及時控制、上報,并做好點檢記錄工作;

2、確認本工程示方書與實際值一致性,確保方書與的實際值一致,發現異常問題及時控制、上報;

3、跟蹤本工程小批量量試生產情況,發現問題及時控制、上報,并做好量試產品跟蹤記錄;

4;異常原因分析,如果是制造問題,安排工程管理員現場稱量部件,查找原因并反饋相關工程進行改善;

5、根據擔當給出的異常品處理意見,監督生產部門按要求處理異常品;

任職要求:

1、專科及以上學歷,高分子材料相關專業。

工程管理人員(崗位職責)

職位描述

職位要求:

1、本科以上學歷,建筑工程相關專業;

2、應屆畢業生或有一年工作經驗均可;

3、具備良好的團隊協作精神、較強的溝通能力和主觀能動性;

4、吃苦耐勞,能根據現場施工情況適當加班。

崗位職責:

1、負責現場質量和安全檢查工作;

2、發現的問題及時要求施工單位整改并跟蹤結果;

3、現場情況定期以書面形式向上級匯報;

4、每周組織召開監理例會,按時記錄工作日記。

工程管理人員(崗位職責)

職位描述

協調、溝通能力強,思維敏捷,責任心強。注:有駕照者優先

崗位職責

1.負責隔斷工程現場質量、秩序、進度、安全管理和控制;

2.對工程中變更洽商記錄進行簽證,并審核工程量;

3.配合建設單位做好相關工作,協調業主及工程單位內部關系;

4.熟悉裝修質量的檢驗標準,對施工質量進行檢查;

5.合理安排時間,如各項目的工期控制、工程進度、工程驗收等;

6.及時處理工程管理中發生的異議和投訴,不斷提高服務滿意度;

7.負責公司取貨、發貨等其他事宜;

一經錄用,待遇優厚!

工程管理人員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

負責公司電梯工程的成本、計劃、規范管理

任職要求:

1、機電、工程管理等相關專業大專以上學歷;

2、具備上崗操作證優先;

3、有良好的表達能力和溝通協作技巧,團隊意識強;

4、靈活妥當的處理工程現場的突發事件,應變能力強,有一定機電、工程管理類專業知識。

工程管理人員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

負責項目工程的施工組織和現場管理工作,主要是:

1.組織或協助開展項目實施準備工作;

2.負責對監理人,承包人的日常工作監督和協調;

3.負責工程質量管理工作;

4.負責工期目標、工程變更等管理工作;

5.完成公司交辦的其他工作。

任職要求:

1、學歷與專業:全日制本科以上學歷,地質工程相關專業;

2、中級以上專業技術職稱,具有地基或基礎工程管理經驗;

3、掌握工程專業的技術、知識、規范、流程等,具有獨當一面的專業技術能力和工程組織管理能力;

4、具有一定的文字組織能力;

5、身體健康,具有良好的職業道德和敬業精神,能吃苦耐勞。

工程管理人員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.勝任現場勘察、測量;

2.電腦制作工程相關圖紙;

3.配合有關部門進行施工指導;

4.配合有關部門參加工程論證;

5.配合有關部門制定規劃設計方案。

任職要求:

1.大專以上學歷,園林、設計等相關專業;

2.熟練使用制圖軟件、辦公軟件,如CAD、PS、WORD、E*CEL、PPT等;

3.具有較強的理解能力與溝通能力;

4.具有強烈的責任心與事業心,能吃苦,工作認真,為人正直。

工程管理人員(崗位職責)[招聘部門:不限]

職位描述

述:人數:3-5名

要求:

1、品行端正,事業心強,有吃苦耐勞精神,致力于園林行業的深造與發展;

2、具有兩年以上園林工程施工組織管理經驗;

3、具有較強的溝通表達協調能力;

4、熟練掌握工程預算軟件。其它待遇和要求:優先條件:1、具有園林工程二級項目經理以上或二級建造師以上證件;

2、具有專科以上工民建類畢業證書

待遇:年薪3-5萬,具體面談

湖北楓樹園林工程有限公司成立于1999年6月18日,是經湖北省建設廳核準的具有城市園林綠化二級資質的企業,現是武漢市園林協會會員工程管理人員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:1、負責國家電網工程類審計造價工作。

2、對相關審計項目進行歸檔整理。

3、協助總工程師進行工程類的其它工作

任職要求:1、本科以上學歷。

2、工程造價、預算、土建類等相關專業。

工程管理人員(崗位職責)

職位描述

有較強的溝通和談判能力,工作責任心強,能夠吃苦耐勞,身體健康。熟悉建筑工程施工管理結算流程。本公司歡迎優秀環氧、耐磨、防腐施工隊及墻體保溫、外裝飾施工隊洽談合作,長期有效。以上人員均要求品行端正,吃苦耐勞,善于學習,上進心強。具有良好的溝通協調能力及團隊協作精神。有意者請提前電話咨詢,以方便安排來我公司面試。來我公司面試可乘坐公交車206路,29路,604路,107路,24路,402路,608路等多路公交車在光華路或勞動南路下車易和藍鉆803室。工程管理人員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

負責施工作業的過程控制,負責施工作業班組的技術交底,參與隱蔽、分項、分部和單位工程的質量驗收;負責編寫施工日志、施工記錄等相關施工資料,參與施工組織管理策劃,參與制定管理制度,參與圖紙會審、技術核定;負責匯總、整理和移交施工資料,參與制定并調整施工進度計劃、施工資源需求計劃,編制施工作業計劃參與做好施工現場組織協調工作,合理調配生產資源;落實施工作業計劃,參與現場經濟技術簽證、成本控制及成本核算。參與質量、環境與職業健康安全的預控。

任職要求:

中級以上職稱,有良好的職業道德,愛崗敬業,能聽從指揮,服從安排,甘為企業奉獻自己的聰明才智。

工程管理人員(崗位職責)

職位描述

【崗位描述】

1、負責污水處理工藝與工程設計,繪制相關設計圖紙;

2、指導工程的現場安裝、設備調試,解決技術難題;

3、負責組織工程項目的實施、管理和控制;

4、負責水處理工程的工藝調試工作,編制工藝調試方案;

5、負責編制相關工藝指導手冊,配合其他部門進行技術支持工作。

【職位要求】

1、了解污水處理方案的制定,水處理工程現場的施工管理;

2、善于協調工程現場各單位關系,能處理現場突發事件,適應出差;

3、熟悉污水處理設備,具備獨立完成污水處理系統調試的能力;4、做事細致認真,積極主動,吃苦耐勞,會設計制圖人員優先,待遇優厚,薪金面議。

【職位待遇】

1.員工享受車補、餐補、出差補助等補助。

2.公司為正式員工繳納五險一金。

3.公司執行雙休日制度及國家規定的法定節假日休息制度。

4.工作優秀者年末可得到優渥的年終獎金。

本公司正處于高速發展中,愿為您提供良好的就業環境、令人滿意的回報和大展身手的科研創新舞臺,歡迎有志之士加盟!工程管理人員(崗位職責)

職位描述

職位描述:

1、負責其功能領域內主要目標和計劃,制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;

2、負責與項目甲方、監理單位和其他單位的協調;

3、負責項目的日常管理工作及項目員工的管理、指導、培訓及評估;

4、負責制定各項目生產計劃;

5、組織、協調和管理外協生產資源,保證生產按時保質完成;

任職資格:

1、熟練操作概預算、有家寬、專線施工管理經驗優先;

2、熟悉本崗位職責、業務操作流程、部門目標及相關制度、規范等;

3、有3年以上施工經驗或項目管理經驗;

4、能長期駐守西藏地區。

工程管理人員(崗位職責)

職位描述

職位描述

1、熟悉建筑裝飾裝修現場施工及管理;

2、負責監督子公司按照設計方案、設計圖紙進行實施;

3、組織協調施工過程中各方面、各部門之間的關系,解決矛盾沖突;

4、了解客戶需求,制定項目目標,確保在項目目標、進度計劃、質量目標及保證措施等項目核心控制環節與客戶達成共識;

5、施工完成后,組織實施對項目建筑工程部分進行全面驗收;

相關要求

1、符合建筑工程相關專業;

2、2年以上裝飾裝修工程管理經驗,有獨立管理現場施工經驗者優先;

3、熟悉國家和地方的相關法律、法規、政策及行業規范,

4、具有較強的計劃實施能力,較強的組織協調和溝通能力,有較強的責任心、團隊協作精神和領導能力;

5、吃苦耐勞、思路清晰、善于總結、勤于思考,能承擔較大壓力。

有裝飾裝修工程工作經驗者優先

工程管理人員(崗位職責)[職稱要求:中級職稱]

職位描述

一、崗位職責:負責施工作業的過程控制,負責施工作業班組的技術交底,參與隱蔽、分項、分部和單位工程的質量驗收;負責編寫施工日志、施工記錄等相關施工資料,參與施工組織管理策劃,參與制定管理制度,參與圖紙會審、技術核定;負責匯總、整理和移交施工資料,參與制定并調整施工進度計劃、施工資源需求計劃,編制施工作業計劃參與做好施工現場組織協調工作,合理調配生產資源;落實施工作業計劃,參與現場經濟技術簽證、成本控制及成本核算。參與質量、環境與職業健康安全的預控。二、任職資格:學識要求(學歷、專業):大學本科以上學歷。經驗要求:五年以上工程施工管理經驗。能力素質要求:中級以上職稱,有良好的職業道德,愛崗敬業,能聽從指揮,服從安排,甘為企業奉獻自己的聰明才智。工程管理人員(崗位職責)[職稱要求:不限]

職位描述

崗位職責:1.在授權范圍內,負責協調和處理與項目有關的內外部事項;2.負責對所承擔項目的文件、資料和質量記錄實施有效控制;3.按規定執行所承擔項目過程控制的有關職責和實施公司管理體系文件的相關要求;4.負責項目運行過程中出現的一般質量不合格品和小(輕微)環境、職業健康安全不符合、事故的調查處理等。任職資格:1.本科及以上學歷;2.具有工程師資格證書,機電專業二級以上建造師資質;3.擅長項目管理、項目承包管理工作,具有1年以上項目管理和項目承包相關工作經驗;4.精通計算機各種操作程序和辦公軟件;5.有良好的分析、判斷、協調、溝通及決策能力,文筆較強;6.能適應經常性出差、長期駐外地工作。工程管理人員(崗位職責)

職位描述

任職要求:

1、學歷要求:工、民、建相關專業大專以上學歷。

2、工作經驗:3年以上施工企業現場管理工作經驗。

3、技能要求:熟練使用office辦公軟件、CAD等。

4、個人素質:具有較強應變能力及現場管理能力。具備較強的溝通能力。

5、知識要點:熟練工程項目管理工作和程序,精通施工及技術、經營管理工作,掌握行業最新政策、知識、社會動態,熟悉國家及地方政府有關施工安全、質量、資料、試驗、環保等工程行業管理政策、法律、法規及相關規定和解決辦法。

崗位職責:

職責表述:

一、完成施工準備工作,確保工程項目如期開工

1.技術準備工作:熟悉經確認的簽字圖紙(含效果圖)。熟悉施工組織設計和施工方案。包括:生產部署、施工程序、施工方法、平面布置、施工進度、技術措施。技術交底準備。

2.施工準備工作。進場之前做好房屋驗收,詳細填寫工程手冊。施工現場的七通一平,即水通、電通、路通、通訊通(IDD、DDD)、排污通、燃氣管線通、熱力管線通和場地平整,以及班組工人操作(作業)面的界定。

二、負責班組交底和分階段及竣工驗收

1.確保現場施工按施工規范、工藝標準執行。符合施工組織設計中有關規定要求及有關圖紙及細部做法。確保班組工人按交底要求進行施工操作。

2.負責施工質量的過程監控,對各個施工節點進行拍照記錄,確保竣工合格。3.每周對現場臨水臨電做檢查,觀察地熱壓力是否正常,并做好記錄。

4.負責安全施工:在施工操作運輸過程中的安全,機械設備運轉的安全,消防安全。隨時提醒安全,開展安全、文明施工活動教育,防止隱患,活完場清。強化成品保護。

5.負責主材入場的協調與質量驗收。材料驗收驗收入場材料品牌、數量做好簽字,安排擺放位置。做到入場材料三證齊全(廠家資質、檢驗報告、產品合格證)。6.負責現場與各班組長做工程量統計并填寫驗收記錄單,反饋給工程部。傳達給設計部的工作要以工作聯絡單的形式交接給工程部經理。

7.負責外協人員入場管理與質量監督,發現外協人員不按要求施工,叫停并向工程部經理匯報。

8.確保現場文明施工,維護企業形象。

篇3:清潔保養人員配置員工工程管理制度

園區清潔保養人員配置、員工和工程管理

1.依據甲、乙雙方約定的清潔保養工作范圍,乙方將為的清潔保養人員作如下配置:

(1)主管名。具有4年以上清潔保養工作經驗(期間有2年擔任主管職務),對甲級商廈的清潔保養有深入了解,能操話和話與客戶溝通并解決投訴;分配保潔員工作,監管工作進程及保證提升清潔保養水準。

(2)班長名。對甲級商廈的清潔保養有一定的了解,有2年以上清潔保養工作經驗,能帶領屬下員工做好保潔工作。

(3)保潔員名。經專業清潔保養培訓,有良好職業道德和責任心。

(4)技工組成員名。經專業清潔保養培訓和高空作業培訓。取得相關證明,有良好職業道德。

(5)機動組人員1名。可靈活調動工作崗位,協助進行每月大洗清潔,有員工休例假或年假時可暫代其工作崗位。

(6)""外墻清潔由乙方工程部負責完成(注:公司常備高質素的專業高空清潔作業隊,并配備齊全的機械設備。公司受市勞動局委托為有關人員進行高空清潔作業培訓、考核及頒發上崗證明)。

(7)保潔時間:上午7:00至下午6:00時。

2.員工管理、清潔質素的監管

(1)在甲方要求下,乙方必須呈交一份詳細員工資料給甲方,內容包括員工姓名、身份證號碼、工作地點,以便識別。

(2)所有員工在""內執行清潔工作時,必須統一穿著公司制服,佩戴附有姓名和相片的工作證,儀表整潔。必須在指定地方存放簽名記錄冊。

(3)乙方應確保在"小區"內工作的員工的行為和操作,不能抵觸下列條款:

①除工作上需要或事前已獲批準,在工作時間內嚴禁擅自進入""內不屬乙方清潔保養的地方,或從事任何與"小區"清潔項目相抵觸的工作;

②損壞""內設施及不適當使用甲方所提供的設備;

③賭博、盜竊或作任何刑事罪行;

④打斗或行為不檢,騷擾或妨礙公共秩序;

⑤當值時酗酒,粗言穢語;

⑥作危害本身或其他人的行為,對""內的財物造成損壞;

⑦不遵從甲方指令。

(4)乙方工作人員不得在甲方電梯使用高峰期期間清抹電梯、使用電梯運送垃圾或空手搭乘電梯。

(5)所有清潔員工,包括主管、班長及普通員工全部由乙方直接聘用,甲方不須為這些員工作任何責任上的承擔。

(6)制定保潔人員崗位制度,教育員工遵守""的各項管理制度,愛護""各種設施,注意節約用水、用電。

3.緊急服務

緊急服務定義為正常清潔合同以外的情形下,需額外增加的人手或機械,如遇臺風、水浸或其他不可抗因素引起的緊急清潔服務,乙方必須依照甲方的要求,隨時調派足夠員工到場協助工作,同時甲方應支付給乙方因該項緊急服務所需的開支,收費標準為每人每小時元。