項(xiàng)目規(guī)劃崗職位要求

1.負(fù)責(zé)協(xié)助完成智慧口岸業(yè)務(wù)規(guī)劃與解決方案的編寫;2.組織開(kāi)展口岸業(yè)務(wù)邏輯的梳理與整合工作;3.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任務(wù),尤其是BD相關(guān)支持工作。

任職資格

1.熟練運(yùn)用PPT等辦公軟件,具備良好的業(yè)務(wù)理解能力和方案輸出能力。2.具備良好的寫作與提煉總結(jié)能力,思維邏輯清晰,溝通表達(dá)良好。3.形象氣質(zhì)佳,能夠快速學(xué)習(xí),且有較強(qiáng)的抗壓能力。4.2年及以上工作經(jīng)驗(yàn),具有信息化相關(guān)咨詢顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn)為佳。職位要求

1.負(fù)責(zé)協(xié)助完成智慧口岸業(yè)務(wù)規(guī)劃與解決方案的編寫;2.組織開(kāi)展口岸業(yè)務(wù)邏輯的梳理與整合工作;3.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任務(wù),尤其是BD相關(guān)支持工作。

任職資格

1.熟練運(yùn)用PPT等辦公軟件,具備良好的業(yè)務(wù)理解能力和方案輸出能力。2.具備良好的寫作與提煉總結(jié)能力,思維邏輯清晰,溝通表達(dá)良好。3.形象氣質(zhì)佳,能夠快速學(xué)習(xí),且有較強(qiáng)的抗壓能力。4.2年及以上工作經(jīng)驗(yàn),具有信息化相關(guān)咨詢顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn)為佳。

篇2:高層住宅項(xiàng)目物業(yè)管理服務(wù)目標(biāo)遠(yuǎn)期規(guī)劃

高層住宅項(xiàng)目物業(yè)管理服務(wù)的目標(biāo)和遠(yuǎn)期規(guī)劃:

1、近期目標(biāo)

A、第一年,以《全國(guó)城市物業(yè)管理優(yōu)秀住宅小區(qū)達(dá)標(biāo)評(píng)分細(xì)則》作為小區(qū)日常管理與服務(wù)工作的指導(dǎo),針對(duì)小區(qū)的管理特點(diǎn),制訂切合實(shí)際的各項(xiàng)規(guī)章制度;建立物業(yè)、設(shè)備、住戶檔案;聘請(qǐng)專家對(duì)招聘的員工進(jìn)行全面培訓(xùn);在條件成熟后成立業(yè)主委員會(huì),并通過(guò)物業(yè)主管部門的年度考核。

B、第二年,修訂和完善各項(xiàng)管理規(guī)章制度,使之趨于科學(xué)化、合理化;按照ISO9002:2000操作程序來(lái)規(guī)范日常管理和日常記錄;實(shí)現(xiàn)辦公自動(dòng)化;全

年開(kāi)展社區(qū)活動(dòng);達(dá)到安徽省物業(yè)管理優(yōu)秀示范小區(qū)標(biāo)準(zhǔn)。

C、第三-五年,爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)城市物業(yè)管理優(yōu)秀住宅小區(qū)。

對(duì)***項(xiàng)目實(shí)施全面的優(yōu)質(zhì)的物業(yè)管理服務(wù),鞏固省物業(yè)管理優(yōu)秀示范小區(qū)的成果,保證ISO9002:2000質(zhì)量保證體系的落實(shí);確保管理與服務(wù)的專業(yè)化、規(guī)范化,全面達(dá)到全國(guó)城市物業(yè)管理優(yōu)秀住宅小區(qū)標(biāo)準(zhǔn)。并隨時(shí)迎接上級(jí)考核考評(píng)小組的檢查和驗(yàn)收。

2、遠(yuǎn)期規(guī)劃

A、建立現(xiàn)代化的物業(yè)管理體制

B、構(gòu)建文化社區(qū),倡導(dǎo)全員參與的管理文化

C、塑造返璞歸真的親和性環(huán)境文化

D、營(yíng)建盡享生活的高品質(zhì)居住文化

E、我們的最終目標(biāo)是將***項(xiàng)目建成高品味的純?nèi)吮咀≌h(huán)境,營(yíng)造“森林里的家園”,成就人生快樂(lè)家園。

篇3:項(xiàng)目分析與規(guī)劃專員崗位職責(zé)內(nèi)容

1.負(fù)責(zé)對(duì)公司業(yè)務(wù)市場(chǎng)基本數(shù)據(jù)進(jìn)行系統(tǒng)連續(xù)的收集整理,定期編制跟蹤報(bào)告。

2.辨析產(chǎn)業(yè)發(fā)展的驅(qū)動(dòng)因素,監(jiān)控其變化,對(duì)重大影響事項(xiàng)提出研究分析報(bào)告。

3.參與公司中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃和公司年度工作計(jì)劃的研究工作。

4.與公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)單位建立對(duì)口聯(lián)系,提供相關(guān)服務(wù)與規(guī)劃指導(dǎo)。

5.負(fù)責(zé)其他相關(guān)工作。