項目規(guī)劃崗職位要求

1.負責協(xié)助完成智慧口岸業(yè)務(wù)規(guī)劃與解決方案的編寫;2.組織開展口岸業(yè)務(wù)邏輯的梳理與整合工作;3.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任務(wù),尤其是BD相關(guān)支持工作。

任職資格

1.熟練運用PPT等辦公軟件,具備良好的業(yè)務(wù)理解能力和方案輸出能力。2.具備良好的寫作與提煉總結(jié)能力,思維邏輯清晰,溝通表達良好。3.形象氣質(zhì)佳,能夠快速學(xué)習(xí),且有較強的抗壓能力。4.2年及以上工作經(jīng)驗,具有信息化相關(guān)咨詢顧問經(jīng)驗為佳。職位要求

1.負責協(xié)助完成智慧口岸業(yè)務(wù)規(guī)劃與解決方案的編寫;2.組織開展口岸業(yè)務(wù)邏輯的梳理與整合工作;3.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任務(wù),尤其是BD相關(guān)支持工作。

任職資格

1.熟練運用PPT等辦公軟件,具備良好的業(yè)務(wù)理解能力和方案輸出能力。2.具備良好的寫作與提煉總結(jié)能力,思維邏輯清晰,溝通表達良好。3.形象氣質(zhì)佳,能夠快速學(xué)習(xí),且有較強的抗壓能力。4.2年及以上工作經(jīng)驗,具有信息化相關(guān)咨詢顧問經(jīng)驗為佳。

篇2:高層住宅項目物業(yè)管理服務(wù)目標遠期規(guī)劃

高層住宅項目物業(yè)管理服務(wù)的目標和遠期規(guī)劃:

1、近期目標

A、第一年,以《全國城市物業(yè)管理優(yōu)秀住宅小區(qū)達標評分細則》作為小區(qū)日常管理與服務(wù)工作的指導(dǎo),針對小區(qū)的管理特點,制訂切合實際的各項規(guī)章制度;建立物業(yè)、設(shè)備、住戶檔案;聘請專家對招聘的員工進行全面培訓(xùn);在條件成熟后成立業(yè)主委員會,并通過物業(yè)主管部門的年度考核。

B、第二年,修訂和完善各項管理規(guī)章制度,使之趨于科學(xué)化、合理化;按照ISO9002:2000操作程序來規(guī)范日常管理和日常記錄;實現(xiàn)辦公自動化;全

年開展社區(qū)活動;達到安徽省物業(yè)管理優(yōu)秀示范小區(qū)標準。

C、第三-五年,爭創(chuàng)全國城市物業(yè)管理優(yōu)秀住宅小區(qū)。

對***項目實施全面的優(yōu)質(zhì)的物業(yè)管理服務(wù),鞏固省物業(yè)管理優(yōu)秀示范小區(qū)的成果,保證ISO9002:2000質(zhì)量保證體系的落實;確保管理與服務(wù)的專業(yè)化、規(guī)范化,全面達到全國城市物業(yè)管理優(yōu)秀住宅小區(qū)標準。并隨時迎接上級考核考評小組的檢查和驗收。

2、遠期規(guī)劃

A、建立現(xiàn)代化的物業(yè)管理體制

B、構(gòu)建文化社區(qū),倡導(dǎo)全員參與的管理文化

C、塑造返璞歸真的親和性環(huán)境文化

D、營建盡享生活的高品質(zhì)居住文化

E、我們的最終目標是將***項目建成高品味的純?nèi)吮咀≌h(huán)境,營造“森林里的家園”,成就人生快樂家園。

篇3:項目分析與規(guī)劃專員崗位職責內(nèi)容

1.負責對公司業(yè)務(wù)市場基本數(shù)據(jù)進行系統(tǒng)連續(xù)的收集整理,定期編制跟蹤報告。

2.辨析產(chǎn)業(yè)發(fā)展的驅(qū)動因素,監(jiān)控其變化,對重大影響事項提出研究分析報告。

3.參與公司中長期戰(zhàn)略規(guī)劃和公司年度工作計劃的研究工作。

4.與公司業(yè)務(wù)經(jīng)營單位建立對口聯(lián)系,提供相關(guān)服務(wù)與規(guī)劃指導(dǎo)。

5.負責其他相關(guān)工作。