會計核算崗-上海分公司安盛天平財險安盛天平財產保險股份有限公司,天平汽車保險股份有限公司網站,安盛天平,安盛天平財險,安盛天平職責描述:

1、及時處理保費到賬核銷,關注分公司應收情況,督促業務部門及時清理應收;

2、核實賠款業務的保費實收情況;

3、核對支付手續費;

4、制作銀行余額調節表、分公司POS機盤點表及管理報告;

5、及時處理外匯申報及業務部門的財務相關咨詢。

任職要求:

1.本科及以上學歷,財會相關專業;

2.具備一定的會計核算經驗;

3.正直、誠實,有責任心,工作主動、細致;

4.工作穩定,具備良好的溝通和協調能力。

篇2:分公司內業（會計出納統計員）崗位規范

1責任規范

1.1認真執行《會計法》、《企業會計準則》等國家及公司的各項財務開支范圍和標準,對本分公司發放生的一切經濟事項進行會計處理,并保證其合理合法。

1.2協助各核算單位建立健全以對為主的成本管理和核算、統計等規章制度。

1.3按期編制月、季度財務報表和統計報表以及半年度、年度財務決算報告統計報告。

1.4嚴格按照國家有關現金管理和銀行結算制度的規定,辦理款項收付,確保庫存現金、有價證券的安全完整。

1.5按時編制現金收支計劃,并對執行情況作出分析。對計劃外的或不符合規定的收支,應提出意見,向經理匯報,積極采取措施進行處理。

1.6負責完成上級部門下達的各類計劃編制任務,收集、整理、審核、匯總和分析分公司各直屬單位統計報表資料,編制和上報總公司統計報表。

2崗位標準

1崗位技能

1.1掌握《會計法》、《企業會計準則》等會計法律、法規和有關的財務政策。

1.2熟練掌握會計學、統計學、財務管理、成本管理及票據結算等方面的專業知識。

1.3熟悉稅法、經濟法、合同法等相關的法律規范,并能將其應用到實際工作中。

1.4掌握計算機的日常操作及在經營管理工作中的應用。

工作內容與要求

.1在經理的領導下,對本單位發生的一切經濟事項進行會計處理,按期編制財務會計報告和統計報表。

.2對財務管理方針、政策、法律法規、管理制度等理解、解釋、執行準確到位。

.3正確設置會計科目,建立會計賬簿,填制、審核記賬憑證,登記賬簿,編制財務報表和統計報表,并按定期時間上報。

.4按期編制現金收支計劃,并對執行情況作出具體分析。對計劃外的或不符合規定的收支,應提出意見,向經理會報,積極采取措施進行處理。

.5經常深入基層,掌握成本核算的第一手資料,解決各核算單位成本核算中存在的問題,積極會同有關部門,建立健全各項消耗的計量、統計等原始記錄,實行定額管理,為正確計算成本,加強成本管理提供可靠的依據。

.6嚴格執行審批制度,以及對重大開支項目有經理或授權人審批的規定,迅速理解新文件精神,并能準確執行。

.7對不符合財務制度、法規。文件的原始單據,應拒絕報銷,要講究工作方法,做好解析有關制度規定的工作。

.8掌握公司里涉及的各種稅費得實施細則與條款,做好各稅費的計提、上繳與抵扣工作。

.9根據國家統一規定,正確計算和確定固定資產的原始價值和折舊方法,及時提取折舊。會同有關部門定期組織固定資產的清查盤點工作。

.10嚴格按照國家有關現金管理和銀行結算制度的規定,辦理款項首付,簽發支票的印章分別保管,確保庫存現金、有價證券的安全完整。

.11負責完成上級部門下達的各類編制與變更任務,指導分公司計劃統計人員的業務工作,收集、整理、匯總分公司各直屬單位統計資料,編制和上報總公司統計報表。

.12建立健全各項統計臺賬,并做好財務資料與統計資料的存檔保管工作。

.13正確貫徹執行國家的工資政策、法規及公司的有關規定。

.14按有關規定編制全分公司職工工資發放,保證職工工資及時、足額發放。按規定及時辦理職工的工資及津貼的變動手續。制定工資基金使用計劃和掛鉤工資分配辦法。

.15依照國家、上級部門的政策及分公司有關規定,做到及時、準確、全面、真實地填寫上報各類勞動工資統計報表。

.16全面、系統、準確、及時搜集、整理、積累勞動工資、統計資料,強化統計工作的監督職能,更好地服務于生產。

.17經常深入實際,掌握第一手資料,對全分公司工資獎金發放及人員情況定期、不定期地做統計分析,及時為各級領導制定全分公司工資政策和編制計劃提供依據。

.18為已經辦理了工種變更手續的職工調整崗級及浮動工資。

.19建立健全職工出勤臺賬,并且對下級單位的職工出勤報表進行審核。

.20完成領導安排的其他工作。

篇3:分公司管理會計崗位職責

分公司管理會計崗位職責

以下就是分公司管理會計崗位職責等等的介紹，希望為各位帶來幫助。

1.完善各子公司公司財務管理體系與控制預警機制;

2.完善修訂各子公司內部財務管理制度;

3.按月復核各子公司會計提交的收入、成本、費用明細表;

4.按月編制各子公司的財務分析報告;

5.及時高效審批各子公司的oa流程;

6.熟悉新企業會計準則，對各子公司會計進行業務指導;

7.完成領導交辦的其他工作。

分公司管理會計崗位職責和要求

崗位職責：

1.負責各分公司日常財務核算工作(包括：應收/應付，供應鏈等各模塊業務審核);

2.負責各分公司每月的業績核算，輸出相關報表;

3.定期核對及清理總、分公司間的往來賬目;

4.領導交代的其他工作。

崗位要求：

1、本科及以上學歷，3年工作經驗，崗位責任心強、謹慎細致、邏輯思維清晰，較強的財務風險防范意識;

2、對復雜事務具有獨立思考、判斷分析的能力;

3、對應收賬款的核算、管理具有比較清晰、深刻的理解;

4、熟練操作用友U8、金?*K3Cloud，Excel及Word;

4、具有渠道分銷行業經驗者優先，中級會計師優先。

管理會計的職能

1全面負責財務部的日常管理工作

2組織制定財務方面的管理制度及有關規定，并監督執行

3負責編制及組織實施財務預算報告

4負責編制月、季、年度財務報告

5負責公司全面的資金調配，成本核算、會計核算和分析工作

6負責資金、資產的管理工作

7管理與銀行及其他機構的關系

8協助財務總監開展財務部與內外的溝通與協調工作

管理會計師工作內容

預測經濟前景、參與經濟決策、規劃經營目標、控制經濟過程、考核評價經營業績。

1、管理會計與傳統財務會計不同，傳統財務會計以記賬、審核、核算為主，為企業?量財富，工作單一，很容易被高科技取代，而管理會計(CMA)則是以預算決策、成本控制、風險預估等，是企業幕后的軍師。

2、管理會計師是內部風險控制師，不僅能提升企業績效，轉變傳統財務領域思維模式，還能有效的規避風險，實現成本控制、風險管理、投資融資、現金流量控制、資源管理等。

3、管理會計中的經濟利潤分析方法、貨幣時間價值計算、資金成本分析、量本利分析、經濟增加值分析等等分析方法，對正確評估公司業績，科學分析投資項目的回報與價值，比基于歷史成本的財務會計分析方法更加科學合理。所以，管理會計師可以有效提升財務的決策支撐能力。