品質監(jiān)查崗位職責
SQE管理科長(廣州/宜昌)崗位職責:
1)協(xié)助部長/副部長開展品質管理和品質保證工作;
2)協(xié)助部長/副部長制定和開展系內的品質保證工作計劃;
3)制定供應商質量改進計劃,組織開展供應商質量改善提高活動并監(jiān)督檢查實施效果;
4)推進社內的品質改善活動,實施產品品質的維持、確保和持續(xù)改進;
5)品質異常時及時向部長/副部長匯報,緊急處理措施的決定和實施;
6)協(xié)助科長開展部門日常管理工作,準確及時的向科內員工傳達公司的決策方針,并督促執(zhí)行;
7)組織開展品質保證規(guī)則、SQAM等技術資料的作成;
8)對供應商的品質保證工程進行監(jiān)查,及時提出指導;
9)組織開展質量教育和品質技術的業(yè)務培訓;
10)負責組內的安全防火工作;
11)對科內的人才育成并對工作結果進行考核和評價。
12)接受上級交代的工作任務和指示。
任職要求
本科以上學歷,機械相關專業(yè)優(yōu)先,經驗優(yōu)秀者可放寬到大專學歷
5年以上質量管理工作經驗,其中汽車座椅行業(yè)從業(yè)經驗不少于3年,團隊管理經驗不少于2年。
熟悉質量管理知識(TS16949,控制計劃,FMEA,SPC,MSA,PPAP,客戶指定系統(tǒng)需求等)和質量體系審核。汽車座椅背景優(yōu)先崗位職責:
1)協(xié)助部長/副部長開展品質管理和品質保證工作;
2)協(xié)助部長/副部長制定和開展系內的品質保證工作計劃;
3)制定供應商質量改進計劃,組織開展供應商質量改善提高活動并監(jiān)督檢查實施效果;
4)推進社內的品質改善活動,實施產品品質的維持、確保和持續(xù)改進;
5)品質異常時及時向部長/副部長匯報,緊急處理措施的決定和實施;
6)協(xié)助科長開展部門日常管理工作,準確及時的向科內員工傳達公司的決策方針,并督促執(zhí)行;
7)組織開展品質保證規(guī)則、SQAM等技術資料的作成;
8)對供應商的品質保證工程進行監(jiān)查,及時提出指導;
9)組織開展質量教育和品質技術的業(yè)務培訓;
10)負責組內的安全防火工作;
11)對科內的人才育成并對工作結果進行考核和評價。
12)接受上級交代的工作任務和指示。
任職要求
本科以上學歷,機械相關專業(yè)優(yōu)先,經驗優(yōu)秀者可放寬到大專學歷
5年以上質量管理工作經驗,其中汽車座椅行業(yè)從業(yè)經驗不少于3年,團隊管理經驗不少于2年。
熟悉質量管理知識(TS16949,控制計劃,FMEA,SPC,MSA,PPAP,客戶指定系統(tǒng)需求等)和質量體系審核。
篇2:通防專業(yè)安全監(jiān)查員安全崗位職責
1、在一通三防主管領導下開展工作。
2、貫徹執(zhí)行黨和國家安全生產方針、政策、法律、法規(guī)、行業(yè)技術標準，落實上級安全生產理念、安全會議精神。
3、協(xié)助組織開展對本礦“一通三防”工作的調研、檢查及隱患排查，參與“一通三防”事故的調查分析。
4、協(xié)助主管領導建立和完善礦井通風系統(tǒng)、防塵系統(tǒng)、防火系統(tǒng)、安全監(jiān)測系統(tǒng)等的管理及相關規(guī)章制度，并進行監(jiān)督檢查。
5、組織“一通三防”新工藝、新技術、新材料、新設備的使用和推廣工作。
6、定期組織開展“一通三防”安全大檢查、安全技術標準化檢查及“一通三防”重大隱患排查工作，對發(fā)現(xiàn)的重大事故隱患問題進行研究分析，提出可行性方案，并督促治理方案在現(xiàn)場的落實。
7、發(fā)生“一通三防”事故時，協(xié)助主管領導組織搶險救災工作，指導制定安全技術措施及防范措施。
8、協(xié)助開展“一通三防”系統(tǒng)安全技術培訓工作。
篇3:品質監(jiān)查崗位職責
SQE管理科長(廣州/宜昌)崗位職責:
1)協(xié)助部長/副部長開展品質管理和品質保證工作;
2)協(xié)助部長/副部長制定和開展系內的品質保證工作計劃;
3)制定供應商質量改進計劃,組織開展供應商質量改善提高活動并監(jiān)督檢查實施效果;
4)推進社內的品質改善活動,實施產品品質的維持、確保和持續(xù)改進;
5)品質異常時及時向部長/副部長匯報,緊急處理措施的決定和實施;
6)協(xié)助科長開展部門日常管理工作,準確及時的向科內員工傳達公司的決策方針,并督促執(zhí)行;
7)組織開展品質保證規(guī)則、SQAM等技術資料的作成;
8)對供應商的品質保證工程進行監(jiān)查,及時提出指導;
9)組織開展質量教育和品質技術的業(yè)務培訓;
10)負責組內的安全防火工作;
11)對科內的人才育成并對工作結果進行考核和評價。
12)接受上級交代的工作任務和指示。
任職要求
本科以上學歷,機械相關專業(yè)優(yōu)先,經驗優(yōu)秀者可放寬到大專學歷
5年以上質量管理工作經驗,其中汽車座椅行業(yè)從業(yè)經驗不少于3年,團隊管理經驗不少于2年。
熟悉質量管理知識(TS16949,控制計劃,FMEA,SPC,MSA,PPAP,客戶指定系統(tǒng)需求等)和質量體系審核。汽車座椅背景優(yōu)先崗位職責:
1)協(xié)助部長/副部長開展品質管理和品質保證工作;
2)協(xié)助部長/副部長制定和開展系內的品質保證工作計劃;
3)制定供應商質量改進計劃,組織開展供應商質量改善提高活動并監(jiān)督檢查實施效果;
4)推進社內的品質改善活動,實施產品品質的維持、確保和持續(xù)改進;
5)品質異常時及時向部長/副部長匯報,緊急處理措施的決定和實施;
6)協(xié)助科長開展部門日常管理工作,準確及時的向科內員工傳達公司的決策方針,并督促執(zhí)行;
7)組織開展品質保證規(guī)則、SQAM等技術資料的作成;
8)對供應商的品質保證工程進行監(jiān)查,及時提出指導;
9)組織開展質量教育和品質技術的業(yè)務培訓;
10)負責組內的安全防火工作;
11)對科內的人才育成并對工作結果進行考核和評價。
12)接受上級交代的工作任務和指示。
任職要求
本科以上學歷,機械相關專業(yè)優(yōu)先,經驗優(yōu)秀者可放寬到大專學歷
5年以上質量管理工作經驗,其中汽車座椅行業(yè)從業(yè)經驗不少于3年,團隊管理經驗不少于2年。
熟悉質量管理知識(TS16949,控制計劃,FMEA,SPC,MSA,PPAP,客戶指定系統(tǒng)需求等)和質量體系審核。