商貿運營經理河南六合物業管理服務有限公司河南六合物業管理服務有限公司崗位職責

在集團副總裁的領導下對商貿公司的重大事項進行決策;組織實施總體戰略與年度經營計劃;建立和健全商貿公司的經營、管理體系;監督商貿公司經營管理工作,確保經營目標的達成。

1.在集團年度指導性意見下擬定公司年度發展目標和各類具體指標,在副總裁的指導下并帶領公司全體人員完成年度目標;

2、結合市場及集團戰略需求搭建高效的商超及配送的組織架構與運行體系;并組織制定和完善酒店的各項規章制度,建立健全內部組織系統,協調各部門關系,建立有效合理的運行機制;

3、負責商貿公司連鎖生鮮店、便利店的拓店及整體運營管理工作;負責集中供配送及倉儲的管理的整理管控工作;

4、負責組織建立全面的銷售戰略,以及市場發展目標和市場定位;

5、依據公司整體戰略,組織制定營銷戰略規劃,指導、參與市場的開拓、渠道管理等日常工作;

6、掌握市場動態,熟悉市場狀況并有獨特見解;

7、公司預算內的資金、物資資源、人力資源調配使用,確保管理體系高效運行,為客戶提供貼心、特色化服務;負責市場營銷資金限額內使用審核和限額外資金使用的建議及報批;

8、深入了解本行業,把握最新銷售信息,為企業提供業務發展戰略依據;

任職要求:

1.30-45歲以上,大專以上學歷;

2.有生鮮、便利店或大型連鎖商超工作經驗5年以上;

3.熟悉商超行業市場,有過管理崗工作經驗;具一定本行業營銷渠道資源掌控力。

篇2:建材商貿城招商部經理崗位描述

建材商貿城招商部經理崗位描述

一、崗位職責:

1、履行領導所指派的工作;

2、負責制定招商工作計劃及目標;

3、根據招商計劃及目標,制定相關招商工作方案,落實及實施各項招商方案,統籌本部人員聯系客戶,并洽談招商細節;

4、建立及健全招商各項管理制度及實施細則;

5、評估部門下屬各人員的工作業績;

6、評估各項招商方案的工作效果;

7、定時向上級匯報招商工作情況;

8、定時開展市場調查工作并及時匯總上報;

9、建立完整的一套招商資料庫。

二、領導責任:

1、對部門工作目標的完成負責;

2、對下屬人員的工作質量、服務水平負責;

3、對下屬人員的整體行為規范、工作秩序及精神面貌負責。

三、主要權限:

1、對本部門的工作有建議和領導權;

2、對本部門下屬人員有工作調配建議和任免建議權;

3、對本部門下屬人員有管理、監督、檢查、考核和獎罰款建議權。

篇3:商貿公司總經理崗位職責

商貿公司副總經理金浩田貴州金浩田房地產開發有限公司,金浩田,金浩田房地產,金浩田職責描述:

1、在總經理領導下,執行公司各項經營方針、政策;

2、協助總經理制定公司發展戰略、經營計劃、業務發展計劃;

3、協助總經理開展安全生產工作,對本公司安全生產負直接領導責任;

4、協助總經理按照行業標準,強化各項目、各部門日常管理工作的考核。審批工作計劃,管理服務的文件和上報的函件。

5、負責領導和組織制定公司各項工作,參與公司經營決策并負責決策和開拓市場。

6、根據市場的變化和發展趨勢,制定公司年度經營方案和價格體系方案;

7、在總經理授權范圍內執行公司財務預算、決算和投資方案;嚴控公司各項經營管理費用;

8、制定和完善公司的各項規章制度,規定各級管理人員的職責,保證公司經營管理的正常運轉;

9、完善公司運營管理體系及配套服務體系,確保實現公司年度經營目標;

10、協助總經理負責對各項目、各部門經理的工作業績考核,在分工的范圍內實施對員工的提拔、任免、獎懲、晉級管理。

11、完成年度各項經營、管理目標和公司的質量/環境/職業健康安全目標;

12、負責公司決議的具體執行和落實,保證各項方針政策的貫徹執行。

13、負責提交年度經營管理工作總結報告

14、負責公司對外聯絡及公關工作

任職要求:

1、本科以上學歷,35-45歲,全面掌握公司管理、行業經營管理方面系統知識;

2、五年以上同行業副總經理的管理經驗;

3、具有良好的職業道德和敬業精神,對企業有強烈的責任感;

4、熟悉經營、管理、經濟、財稅、安全等方面法律法規知識;

5、精通本行業的管理業務,思想敏銳,善于學習,有超前創新意識;

6、講求效率,處事果斷,善于把握市場動向,敢于競爭,勇于負責;

7、具有極強的組織協調管理能力和較強的公關能力