數(shù)據(jù)中心設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)
數(shù)據(jù)中心建筑設(shè)計(jì)師萬(wàn)國(guó)數(shù)據(jù)萬(wàn)國(guó)數(shù)據(jù)服務(wù)有限公司,萬(wàn)國(guó),萬(wàn)國(guó)數(shù)據(jù)職責(zé)描述:
(1)負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心項(xiàng)目的建筑規(guī)劃,能和各專業(yè)工程師一期,負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心整體規(guī)劃,容量及可靠性分析,提出并確認(rèn)數(shù)據(jù)中心整體需求,并按照國(guó)家有關(guān)工程設(shè)計(jì)法律法規(guī)、設(shè)計(jì)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、招標(biāo)(議標(biāo))文件內(nèi)容及現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地勘察結(jié)果,組織設(shè)計(jì)院進(jìn)行工程投標(biāo)(議標(biāo))方案設(shè)計(jì)及施工圖深化設(shè)計(jì)。
(2)和公司相關(guān)部門(mén)緊密配合,和潛在客戶進(jìn)行溝通,理解確認(rèn)客戶需求,對(duì)公司內(nèi)部匯報(bào)及確認(rèn)數(shù)據(jù)中心建設(shè)需求,方案,成本等,確認(rèn)需求后,帶領(lǐng)設(shè)計(jì)院進(jìn)行數(shù)據(jù)中心設(shè)計(jì),要對(duì)業(yè)主方需求、效果,投資收益,工程進(jìn)度等進(jìn)行通盤(pán)考慮,確保方案設(shè)計(jì)優(yōu)化務(wù)實(shí)。對(duì)外溝通,協(xié)調(diào)主管項(xiàng)目的調(diào)試、驗(yàn)收、交付工作。
(3)將房地產(chǎn)甲方設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化的管理模式落地在數(shù)據(jù)中心設(shè)計(jì)管理上,對(duì)數(shù)據(jù)中心的建筑結(jié)構(gòu),進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)劃,指標(biāo)及量化管理。
a)能夠制定并管理項(xiàng)目設(shè)計(jì)計(jì)劃,有序推進(jìn),出現(xiàn)問(wèn)題是有序溝通解決問(wèn)題。帶領(lǐng)專業(yè)工程師對(duì)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的各專業(yè)端到端設(shè)計(jì)協(xié)調(diào),參與項(xiàng)目專業(yè)設(shè)計(jì)方案的確定,有效管理設(shè)計(jì)院,并提供有效的設(shè)計(jì)建議,審核相關(guān)施工方案和施工圖紙;負(fù)責(zé)主管工程設(shè)計(jì)文件、設(shè)計(jì)圖紙的審核工作,根據(jù)參加工程的調(diào)查及施工勘察工作,篩先作出工程圖設(shè)計(jì)敲定,并負(fù)責(zé)向項(xiàng)目施工公司作施工技術(shù)交底。
(4)具備現(xiàn)場(chǎng)分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力,熟悉施工工藝和工序,深入施工現(xiàn)場(chǎng)檢查、修正施工圖紙中存在的設(shè)計(jì)問(wèn)題及工程施工中出現(xiàn)的有關(guān)設(shè)計(jì)問(wèn)題,組織處理施工中有關(guān)設(shè)計(jì)方面的問(wèn)題,組織辦理相關(guān)的設(shè)計(jì)變更洽商手續(xù)。
(5)負(fù)責(zé)本公司數(shù)據(jù)中心設(shè)計(jì)方案的持續(xù)優(yōu)化,在工程設(shè)計(jì)中應(yīng)用新技術(shù)、新材料、新工藝、新標(biāo)準(zhǔn)、新規(guī)范的實(shí)施,當(dāng)情況變化時(shí),隨時(shí)進(jìn)行調(diào)整。
(6)負(fù)責(zé)主管項(xiàng)目的設(shè)計(jì)文檔,質(zhì)量記錄、技術(shù)變更記錄,技術(shù)資料、竣工資料的簽審,做好項(xiàng)目設(shè)計(jì)總結(jié)和專題技術(shù)總結(jié),做好人才的培養(yǎng),完成領(lǐng)導(dǎo)分配的臨時(shí)階段性性工作任務(wù)。
任職要求:
1、建筑、結(jié)構(gòu),專業(yè),本科以上學(xué)歷
2、熟悉本專業(yè)的相關(guān)國(guó)家規(guī)范和地方規(guī)范,有設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉建設(shè)項(xiàng)目設(shè)計(jì)建設(shè)過(guò)程中各專業(yè)的配合流程;具備10年以上的建筑相關(guān)技術(shù)經(jīng)驗(yàn),房地產(chǎn)行業(yè)甲方設(shè)計(jì)部工作經(jīng)驗(yàn),有項(xiàng)目技術(shù)經(jīng)理或技術(shù)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)
能自行繪制建筑方案平面圖,并對(duì)其他專業(yè)的配合工作有認(rèn)知
3、熟練掌握office、project等工程項(xiàng)目管理工具及建筑專用工具,具備較好的文檔寫(xiě)作能力
4、良好的學(xué)習(xí)和分析能力,具有較強(qiáng)的責(zé)任心、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神/執(zhí)行力和溝通能力,具備極強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力
5、對(duì)數(shù)據(jù)中心行業(yè)有熱情
篇2:數(shù)據(jù)中心設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)
數(shù)據(jù)中心建筑設(shè)計(jì)師萬(wàn)國(guó)數(shù)據(jù)萬(wàn)國(guó)數(shù)據(jù)服務(wù)有限公司,萬(wàn)國(guó),萬(wàn)國(guó)數(shù)據(jù)職責(zé)描述:
(1)負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心項(xiàng)目的建筑規(guī)劃,能和各專業(yè)工程師一期,負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心整體規(guī)劃,容量及可靠性分析,提出并確認(rèn)數(shù)據(jù)中心整體需求,并按照國(guó)家有關(guān)工程設(shè)計(jì)法律法規(guī)、設(shè)計(jì)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、招標(biāo)(議標(biāo))文件內(nèi)容及現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地勘察結(jié)果,組織設(shè)計(jì)院進(jìn)行工程投標(biāo)(議標(biāo))方案設(shè)計(jì)及施工圖深化設(shè)計(jì)。
(2)和公司相關(guān)部門(mén)緊密配合,和潛在客戶進(jìn)行溝通,理解確認(rèn)客戶需求,對(duì)公司內(nèi)部匯報(bào)及確認(rèn)數(shù)據(jù)中心建設(shè)需求,方案,成本等,確認(rèn)需求后,帶領(lǐng)設(shè)計(jì)院進(jìn)行數(shù)據(jù)中心設(shè)計(jì),要對(duì)業(yè)主方需求、效果,投資收益,工程進(jìn)度等進(jìn)行通盤(pán)考慮,確保方案設(shè)計(jì)優(yōu)化務(wù)實(shí)。對(duì)外溝通,協(xié)調(diào)主管項(xiàng)目的調(diào)試、驗(yàn)收、交付工作。
(3)將房地產(chǎn)甲方設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化的管理模式落地在數(shù)據(jù)中心設(shè)計(jì)管理上,對(duì)數(shù)據(jù)中心的建筑結(jié)構(gòu),進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)劃,指標(biāo)及量化管理。
a)能夠制定并管理項(xiàng)目設(shè)計(jì)計(jì)劃,有序推進(jìn),出現(xiàn)問(wèn)題是有序溝通解決問(wèn)題。帶領(lǐng)專業(yè)工程師對(duì)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的各專業(yè)端到端設(shè)計(jì)協(xié)調(diào),參與項(xiàng)目專業(yè)設(shè)計(jì)方案的確定,有效管理設(shè)計(jì)院,并提供有效的設(shè)計(jì)建議,審核相關(guān)施工方案和施工圖紙;負(fù)責(zé)主管工程設(shè)計(jì)文件、設(shè)計(jì)圖紙的審核工作,根據(jù)參加工程的調(diào)查及施工勘察工作,篩先作出工程圖設(shè)計(jì)敲定,并負(fù)責(zé)向項(xiàng)目施工公司作施工技術(shù)交底。
(4)具備現(xiàn)場(chǎng)分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力,熟悉施工工藝和工序,深入施工現(xiàn)場(chǎng)檢查、修正施工圖紙中存在的設(shè)計(jì)問(wèn)題及工程施工中出現(xiàn)的有關(guān)設(shè)計(jì)問(wèn)題,組織處理施工中有關(guān)設(shè)計(jì)方面的問(wèn)題,組織辦理相關(guān)的設(shè)計(jì)變更洽商手續(xù)。
(5)負(fù)責(zé)本公司數(shù)據(jù)中心設(shè)計(jì)方案的持續(xù)優(yōu)化,在工程設(shè)計(jì)中應(yīng)用新技術(shù)、新材料、新工藝、新標(biāo)準(zhǔn)、新規(guī)范的實(shí)施,當(dāng)情況變化時(shí),隨時(shí)進(jìn)行調(diào)整。
(6)負(fù)責(zé)主管項(xiàng)目的設(shè)計(jì)文檔,質(zhì)量記錄、技術(shù)變更記錄,技術(shù)資料、竣工資料的簽審,做好項(xiàng)目設(shè)計(jì)總結(jié)和專題技術(shù)總結(jié),做好人才的培養(yǎng),完成領(lǐng)導(dǎo)分配的臨時(shí)階段性性工作任務(wù)。
任職要求:
1、建筑、結(jié)構(gòu),專業(yè),本科以上學(xué)歷
2、熟悉本專業(yè)的相關(guān)國(guó)家規(guī)范和地方規(guī)范,有設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉建設(shè)項(xiàng)目設(shè)計(jì)建設(shè)過(guò)程中各專業(yè)的配合流程;具備10年以上的建筑相關(guān)技術(shù)經(jīng)驗(yàn),房地產(chǎn)行業(yè)甲方設(shè)計(jì)部工作經(jīng)驗(yàn),有項(xiàng)目技術(shù)經(jīng)理或技術(shù)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)
能自行繪制建筑方案平面圖,并對(duì)其他專業(yè)的配合工作有認(rèn)知
3、熟練掌握office、project等工程項(xiàng)目管理工具及建筑專用工具,具備較好的文檔寫(xiě)作能力
4、良好的學(xué)習(xí)和分析能力,具有較強(qiáng)的責(zé)任心、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神/執(zhí)行力和溝通能力,具備極強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力
5、對(duì)數(shù)據(jù)中心行業(yè)有熱情
篇3:年度機(jī)械設(shè)計(jì)師工作總結(jié)
20*年度機(jī)械設(shè)計(jì)師工作總結(jié)范本
作為一名技術(shù)員，我現(xiàn)將我技術(shù)員個(gè)人工作總結(jié)如下，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)及同事提出寶貴意見(jiàn)及建議。
作為一個(gè)初來(lái)公司，剛開(kāi)始很擔(dān)心不知如何與同事共處、如何做好工作。因?yàn)槲邑?fù)責(zé)的主打業(yè)務(wù)公司尚未上馬，其間要接觸一些我所不是很專業(yè)的工作。但是這兩個(gè)月以來(lái)，在公司寬松融洽的工作氛圍下，經(jīng)過(guò)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和同事的悉心關(guān)懷和耐心指導(dǎo)，我很快的完成了兩種工作的相互學(xué)習(xí)提高，在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也基本熟悉了部門(mén)的工作流程，最重要的是接觸和學(xué)習(xí)了不少的相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，很好地完成了公司交予的任務(wù)，做好了自己的本職工作，使我的工作能力和為人處世方面都取得了不小的進(jìn)步。
在這里對(duì)兩個(gè)月的工作和生活做一下總結(jié)，可從中發(fā)現(xiàn)自己的缺點(diǎn)和不足，在以后的工作中加以改進(jìn)，以提高自己的工作水平。
20**年1月1日，我正式成為羅仕拿新員工，參加了公司組織的新員工入職培訓(xùn)。通過(guò)這次培訓(xùn)，了解了羅仕拿公司的發(fā)展歷程、企業(yè)文化、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和相關(guān)制度，學(xué)習(xí)如何成為一個(gè)優(yōu)秀的技術(shù)指導(dǎo)人員。通過(guò)幾個(gè)學(xué)時(shí)的培訓(xùn)，我感受到公司對(duì)每個(gè)員工的關(guān)懷，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)們
5月份，我參加了公司新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)，我極積配合公司領(lǐng)導(dǎo)和開(kāi)發(fā)工程師們開(kāi)發(fā)改良產(chǎn)品。并多次提住有效的意見(jiàn)并采納。剛到公司，部門(mén)主管jacky多次指導(dǎo)并給我推薦了大量的相關(guān)資料和文檔，并指導(dǎo)我盡快地適應(yīng)公司的工作，如何去與相關(guān)部門(mén)溝通處理問(wèn)題。
從7月份開(kāi)始，我開(kāi)始接觸三樓生產(chǎn)部的生產(chǎn)指導(dǎo)，jacky安排同事于海生帶我進(jìn)入熟悉新工作，并適當(dāng)給予支持指導(dǎo)。以后的時(shí)間里部門(mén)根據(jù)我的實(shí)際情況，合理的給我安排了任務(wù)，讓我從基本做起，并逐步深入地接觸工作流程，鍛煉了我的工作能力，增加了我干好工作的信心。
我主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)線日常的跟進(jìn)和數(shù)據(jù)上報(bào)、報(bào)表填寫(xiě)，設(shè)備的調(diào)試。由于我們的工作對(duì)生產(chǎn)非常看重，所以在jacky的帶領(lǐng)和指導(dǎo)下我們開(kāi)動(dòng)腦筋想盡方法，爭(zhēng)取把工作做到最好。最后生產(chǎn)部對(duì)我們的工作表示滿意并，我們的工作得到了肯定。其間我還負(fù)責(zé)既將投產(chǎn)的邦定生產(chǎn)線的設(shè)計(jì)，規(guī)劃，并極時(shí)安排人員裝配，調(diào)試。現(xiàn)只等相關(guān)輔助設(shè)備到位就可投產(chǎn)運(yùn)作。
在這11個(gè)月的工作和生活中，我一直嚴(yán)格要求自己，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。盡心盡力，履行自己的工作職責(zé)，做好個(gè)人工作計(jì)劃，認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)。當(dāng)然我在工作中還存在一定的問(wèn)題和不足，比如：對(duì)業(yè)務(wù)不太熟悉，處理問(wèn)題不能得心應(yīng)手，工作經(jīng)驗(yàn)方面有待提高;對(duì)相關(guān)知識(shí)情況了解的還不夠詳細(xì)和充實(shí)，掌握的技術(shù)手段還不夠多;需要繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)能力，加強(qiáng)分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力;同時(shí)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng)等。對(duì)于這些不足，我會(huì)在以后的日子里虛心向周圍的同事學(xué)習(xí)，專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問(wèn)題虛心請(qǐng)教，努力豐富自己，充實(shí)自己，尋找自身差距，拓展知識(shí)面，不斷培養(yǎng)和提高充實(shí)自己的工作動(dòng)手能力，把自己業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力進(jìn)一步提高。也希望請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我多提要求，多提建議，使我更快更好的完善自己，更好的適應(yīng)工作需要。
這里我要特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和我的入職老師主管jacky、同事于海生對(duì)我的入職指引和幫助，感謝他們對(duì)我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。在工作中難免出現(xiàn)一些差錯(cuò)需要領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)和監(jiān)督。但這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在以后處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更加全面，慎重，對(duì)待問(wèn)題更加嚴(yán)謹(jǐn)。現(xiàn)在的我同老員工相比，在工作經(jīng)驗(yàn)和能力上都有不少差距，工作和生活上不懂的問(wèn)題應(yīng)虛心向同事請(qǐng)教學(xué)習(xí)，以不斷充實(shí)自己。
在公司的這段時(shí)間里，我學(xué)到了很多，感悟了很多，工作之余看了很多書(shū)，須然也有輝煌以前，現(xiàn)在也不盡人意，但還是那句歌曲人生豪邁，從新頭來(lái)過(guò)，一定做好公。看到公司良好的發(fā)展勢(shì)頭，我深深地感到驕傲和自豪，因此我更加迫切的希望能以一名正式員工的身份為公司工作，實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的價(jià)值，和公司共同成長(zhǎng)。我一定會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來(lái)!