男裝正裝設計師職位描述:

1、把握設計趨勢、系列,分季節進行系統設計運作;

2、了解市場需求,預測流行趨勢,確立新產品設計理念;

3、提出產品創意,參與產品策劃,提出相關的市場傳播需求;

4、根據確定的策劃方案展開產品方案設計;

6、負責產品的具體策劃、整合及發布,突出技術創新與工藝創新;

7、密切關注市場流行和消費動態,及時從市場部門獲得反饋和調研報告;

8、助理設計人員工作的指導;

9、與客戶及生產部門的及時溝通和調整。

任職要求:

1、服裝設計等專業全日制大專以上學歷,具有4年以上男裝品牌設計、開發經驗;

2、精通面、輔料及洗水工藝,熟練掌握服裝設計軟件;

3、熟悉一線男裝品牌產品制作的各環節,能獨立完成產品的款式設計;熟悉版型風格,能針對品牌風格進行組合設計及調整;

4、良好的時尚觸覺,能夠把握男裝品牌服裝流行趨勢;

5、有較好團隊合作意識,并能承受一定工作壓力。

男正裝外套經驗優先職位描述:

1、把握設計趨勢、系列,分季節進行系統設計運作;

2、了解市場需求,預測流行趨勢,確立新產品設計理念;

3、提出產品創意,參與產品策劃,提出相關的市場傳播需求;

4、根據確定的策劃方案展開產品方案設計;

6、負責產品的具體策劃、整合及發布,突出技術創新與工藝創新;

7、密切關注市場流行和消費動態,及時從市場部門獲得反饋和調研報告;

8、助理設計人員工作的指導;

9、與客戶及生產部門的及時溝通和調整。

任職要求:

1、服裝設計等專業全日制大專以上學歷,具有4年以上男裝品牌設計、開發經驗;

2、精通面、輔料及洗水工藝,熟練掌握服裝設計軟件;

3、熟悉一線男裝品牌產品制作的各環節,能獨立完成產品的款式設計;熟悉版型風格,能針對品牌風格進行組合設計及調整;

4、良好的時尚觸覺,能夠把握男裝品牌服裝流行趨勢;

5、有較好團隊合作意識,并能承受一定工作壓力。

篇2:男裝設計師崗位職責任職要求

男裝設計師崗位職責

男裝設計師HALEBOSS廣州吉爾雅商貿有限公司,吉爾雅1.全面負責女裝開發設計,貨品設計等。

2.能獨立做出季度年度概念設計風格文案。

3.設計稿的跟蹤、協調和修改產品設計,負責樣板樣衣的審核工作,跟進打板和修版的進度;對外購樣衣進行款式分析,挑選可作為設計的參考樣衣。

4.負責提供每季詳細的產品信息,包括設計理念、陳列說明、產品搭配、款式說明、面料說明、為銷售部做好訂貨資料及產品培訓。

5.與板房主管溝通跟進款式的打樣工作,初樣審批,對款式的顏色、尺寸、平面工藝或面料上的調整并與相關部門進行溝通。

6.初步審核大貨下單資料,負責設計產品與生產采購部門的交接,負責對生產中可能發生的設計修改給出方案。

7.有效如期完成產品研發工作,確保工作如期完成,設計研發任務,控制設計產品質量和開發成本,嚴控執行設計預算。

8.具有良好的溝通能力以及團隊協作能力,較強的設計創新能力,熟悉各大批發市場,對快時尚有非常高的敏感度。

職位要求:

1.本科以上學歷,服裝設計專業。

2.5年以上女裝設計行業工作經驗。

3.具有前瞻的設計理念,敏銳的時尚觸覺,對流行趨勢有卓越的洞察力。

4.有較高的審美水平和設計能力,了解本專業的各項知識和技能,對快時尚要有非常高的敏銳度,對服裝市場非常的了解。

5.有規劃的全年度產品結構設計能力,能全盤產品開發、熟知服裝生產工藝,溝通能力強,有效激發設計團隊士氣與創造力,較強的主管意識。

6.高度的工作熱情,良好的職業操守。

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男裝設計師崗位