架構設計師崗位職責
大數(shù)據(jù)平臺架構師NEXTTAO上海復兆信息技術有限公司,NEXTTAO,復兆,復兆職責描述:
1、負責大數(shù)據(jù)平臺框架的規(guī)劃設計、搭建、優(yōu)化和運維;
2、負責架構持續(xù)優(yōu)化及系統(tǒng)關鍵模塊的設計開發(fā),協(xié)助團隊解決開發(fā)過程中的技術難題;
3、負責大數(shù)據(jù)相關新技術的調研,關注大數(shù)據(jù)技術發(fā)展趨勢、研究開源技術、將新技術應用到大數(shù)據(jù)平臺,推動數(shù)據(jù)平臺發(fā)展;
4、負責數(shù)據(jù)平臺開發(fā)規(guī)范制定,數(shù)據(jù)建模及核心框架開發(fā)。
任職要求:
1、計算機、數(shù)學等專業(yè)本科及以上學歷;
2、具有5年及以上大數(shù)據(jù)相關工作經驗;
3、具有扎實的大數(shù)據(jù)和數(shù)據(jù)倉庫的理論功底,負責過大數(shù)據(jù)平臺或數(shù)據(jù)倉庫設計;
4、基于Hadoop的大數(shù)據(jù)體系有深入認識,具備相關產品(Hadoop、Hive、HBase、Spark、Storm、Flume、Kafka、ES等)項目應用研發(fā)經驗,有Hadoop集群搭建和管理經驗;
5、熟悉傳統(tǒng)數(shù)據(jù)倉庫數(shù)據(jù)建模,ETL架構和開發(fā)流程,使用過Kettle、Talend、Informatic等至少一種工具;
6、自驅力強、優(yōu)秀的團隊意識和溝通能力,對新技術有好奇心,學習能力和主動性強,有鉆研精神,充滿激情,樂于接受挑戰(zhàn);
篇2:系統(tǒng)架構設計師崗位職責內容
1.負責相關產品的架構設計工作,以及產品間的接口設計及管理。
2.負責指導產品的高層設計,參與重要或高風險模塊的設計,控制高層設計的質量。
3.負責或參與公司外部和內部技術規(guī)范的制定。
4.負責向相關組織提供關鍵技術支持。
5.負責在公司內部進行組織領域內的技術知識傳遞。
6.負責或參與各項研發(fā)過程的技術評審工作。
7.與其他部門進行協(xié)調、溝通,保證開發(fā)與設計相符。
8.負責相關請求的技術分析;負責制訂相關的技術解決方案。
9.組織實施技術可行性驗證及技術選型工作。
篇3:前端架構設計師崗位職責前端架構設計師職責任職要求
前端架構設計師崗位職責
本崗位為芯片設計崗位,非應用架構開發(fā),不符合請勿擾,請理解!
崗位職責:
1、精通數(shù)字前端設計,熟練應用相關EDA工具軟件;
2、復雜SoC的關鍵參數(shù)分析、架構模擬、軟硬件聯(lián)合優(yōu)化;
3、復雜SoC的設計規(guī)范(SPEC)、驗證策略和測試方案設計;
4、關鍵模塊的電路實現(xiàn)和驗證。
任職要求:
1、擁有電子、微電子、計算機等相關專業(yè)的碩士或碩士以上學歷;
2、有過5年以上芯片設計經驗,至少2年復雜SoC架構設計的經驗者優(yōu)先;
3、有過多次流片經驗者優(yōu)先;
4、有研發(fā)團隊領導經驗者優(yōu)先。
5、工作主動嚴謹,富有團隊合作精神。
薪資面談