汽車材料研發(fā)工藝部主任(鋁型材)山東華建鋁業(yè)集團有限公司山東華建鋁業(yè)集團有限公司,華建職責(zé)描述:

1、編制產(chǎn)品的汽車材料工藝文件,搞好工藝技術(shù)資料的立卷、歸檔工作;

2、指導(dǎo)、督促線生產(chǎn)及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題,搞好工藝技術(shù)服務(wù)工作;

3、組織相關(guān)人員搞好工藝管理,監(jiān)督執(zhí)行工藝紀(jì)律;

4、組織領(lǐng)導(dǎo)新工藝、新技術(shù)的試驗研究工作,抓好工藝試驗課題的總結(jié)與成果鑒定,并組織推廣應(yīng)用。

5、積極開展技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)改進工作,對技術(shù)改進方案與措施,負(fù)責(zé)簽署意見,不斷提高工藝技術(shù)水平;

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,5年以上汽車鋁型材零部件研發(fā)工藝經(jīng)驗;

2、了解機器結(jié)構(gòu)、工作原理和成形流程過程、產(chǎn)品的常規(guī)缺陷、熟悉工藝材料基本常識;

3、看懂材料說明書,初步確定材料的前處理、加工溫度等;

4、具有新產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)知識;

5、較強的口頭表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力;

6、較強的分析能力、應(yīng)變能力和決策能力、管理技能和人際關(guān)系技能。

篇2:研發(fā)工藝師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.參與產(chǎn)品研發(fā)過程中工藝的考量。

2.驗證新產(chǎn)品生產(chǎn)工藝

3.將產(chǎn)品的實現(xiàn)過程形成文件化。

4.主導(dǎo)新品對生產(chǎn)的轉(zhuǎn)接。

5.有較強的分析能力和邏輯思維。

6.執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦事務(wù)。

任職要求:

1.有PCBA和結(jié)構(gòu)組裝經(jīng)驗。

2.有項目經(jīng)驗者優(yōu)先(主導(dǎo))。

3.動手能力強,能夠獨立編制工藝文件。

4.學(xué)歷本科,工業(yè)工程專業(yè)5年以上從事工藝工作經(jīng)驗。

5.熟悉線平衡,工時,LAYOUT等知識,并能熟練運用。

6.溝通能力強,原則性強。

公司福利:

◆免費班車接送上下班;

◆免費提供三餐、宿舍;

◆雙休、國家法定假日;

◆年終獎、年終績效獎;

◆社會保險、住房公積金;

◆完善的個人職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃;

◆帶薪年假/病假,定期職業(yè)健康體檢;

◆旅游、拓展、家庭日、生日會、周年慶典;

◆組織各項體育活動比賽,內(nèi)置員工健身設(shè)施;

篇3:研發(fā)工藝員崗位職責(zé)研發(fā)工藝員職責(zé)任職要求

研發(fā)工藝員崗位職責(zé)

技術(shù)研發(fā)員/工藝員永利帶業(yè)股份上海永利帶業(yè)股份有限公司,永利帶業(yè)職位描述:

1、根據(jù)工藝方案、工藝流程的設(shè)計,組織車間工藝審核、生產(chǎn)優(yōu)化;

2、協(xié)助車間按計劃組織生產(chǎn),與質(zhì)量部門密切合作,分析生產(chǎn)流程沖突,對與工藝有關(guān)的問題提供解決方法,及時妥善處理生產(chǎn)現(xiàn)場出現(xiàn)的質(zhì)量、技術(shù)問題;

3、審核車間工藝方案,按工藝流程設(shè)計填寫生產(chǎn)工藝卡,對現(xiàn)場管理、工藝改進和成本控制進行調(diào)研,收集工藝數(shù)據(jù);

4、協(xié)助主管編制工藝手冊,培指導(dǎo)員工嚴(yán)格按工藝流程程進行生產(chǎn);

5、協(xié)助車間按規(guī)定制定、編寫、修訂崗位安全操作規(guī)程,監(jiān)督、檢查各工序員工嚴(yán)格執(zhí)行;

6、PU、PVC等材質(zhì)產(chǎn)品的研發(fā);

7、負(fù)責(zé)員工的工藝技術(shù)培訓(xùn)工作,組織員工學(xué)習(xí)工藝規(guī)程和各種標(biāo)準(zhǔn)操作程序,教育員工遵守工藝規(guī)程,并建立嚴(yán)格的檢查制度,保證工藝規(guī)程和操作規(guī)程的正確執(zhí)行,提高生產(chǎn)操作水平,保證生產(chǎn)順利進行。

任職資格:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷

2、化學(xué)高分子類專業(yè)畢業(yè)

3、熟練操作辦公軟件