座椅設(shè)計專家主要任務(wù)和職責(zé)

1.根據(jù)產(chǎn)品投產(chǎn)系統(tǒng)(PLUS)以及客戶產(chǎn)品開發(fā)程序的要求,帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊,按時保質(zhì)地進(jìn)行產(chǎn)品開發(fā)。

2.制定和優(yōu)化設(shè)計方案,選擇正確、合適的零部件和材料,力求在保證功能、外觀要求的情況下成本降到較低;掌握項目工程開發(fā)費(fèi)用的使用。

3.獨(dú)立完成產(chǎn)品數(shù)據(jù)、圖紙和材料清單(BOM)表等工程技術(shù)文件。

4.處理客戶提出的問題,并確?？蛻魸M意。

5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)樣品制造,客戶交樣和文件準(zhǔn)備。

6.組織各類工程會議,并落實(shí)行動計劃。

7.檢查和輔導(dǎo)小組內(nèi)的工程師以及工程師助理的工作。

8.總結(jié)座椅開發(fā)過程中發(fā)生的問題,匯編成經(jīng)驗匯總核查清單或納入失效模式分析設(shè)計環(huán)節(jié)(DFEMA)中,并組織和推動分享。

9.與供應(yīng)商和部門工廠聯(lián)系,提供技術(shù)支持。

10.承擔(dān)公司相關(guān)BOS文件以及TS16949/OHSAS18000/ISO14000標(biāo)準(zhǔn)要求的管理責(zé)任,確保BOS文件的有效運(yùn)行,并不斷在部門內(nèi)完善BOS文件中的相關(guān)程序及其應(yīng)用。

資格和要求

教育:本科及以上,工科類專業(yè)。

經(jīng)歷:8年工作經(jīng)驗,包括4年汽車座椅行業(yè)經(jīng)驗。

其他:正直誠信,主動積極,有團(tuán)隊精神。同時,應(yīng)掌握下列要求(包括但不限于):產(chǎn)品投產(chǎn)系統(tǒng)(PLUS),幾何尺寸和公差(GD&T),價值工程(VE),失效模式及后果分析(DFMEA),計算機(jī)輔助設(shè)計(CAD),工程實(shí)踐(BEP),項目管理知識。主要任務(wù)和職責(zé)

1.根據(jù)產(chǎn)品投產(chǎn)系統(tǒng)(PLUS)以及客戶產(chǎn)品開發(fā)程序的要求,帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊,按時保質(zhì)地進(jìn)行產(chǎn)品開發(fā)。

2.制定和優(yōu)化設(shè)計方案,選擇正確、合適的零部件和材料,力求在保證功能、外觀要求的情況下成本降到較低;掌握項目工程開發(fā)費(fèi)用的使用。

3.獨(dú)立完成產(chǎn)品數(shù)據(jù)、圖紙和材料清單(BOM)表等工程技術(shù)文件。

4.處理客戶提出的問題,并確?？蛻魸M意。

5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)樣品制造,客戶交樣和文件準(zhǔn)備。

6.組織各類工程會議,并落實(shí)行動計劃。

7.檢查和輔導(dǎo)小組內(nèi)的工程師以及工程師助理的工作。

8.總結(jié)座椅開發(fā)過程中發(fā)生的問題,匯編成經(jīng)驗匯總核查清單或納入失效模式分析設(shè)計環(huán)節(jié)(DFEMA)中,并組織和推動分享。

9.與供應(yīng)商和部門工廠聯(lián)系,提供技術(shù)支持。

10.承擔(dān)公司相關(guān)BOS文件以及TS16949/OHSAS18000/ISO14000標(biāo)準(zhǔn)要求的管理責(zé)任,確保BOS文件的有效運(yùn)行,并不斷在部門內(nèi)完善BOS文件中的相關(guān)程序及其應(yīng)用。

資格和要求

教育:本科及以上,工科類專業(yè)。

經(jīng)歷:8年工作經(jīng)驗,包括4年汽車座椅行業(yè)經(jīng)驗。

其他:正直誠信,主動積極,有團(tuán)隊精神。同時,應(yīng)掌握下列要求(包括但不限于):產(chǎn)品投產(chǎn)系統(tǒng)(PLUS),幾何尺寸和公差(GD&T),價值工程(VE),失效模式及后果分析(DFMEA),計算機(jī)輔助設(shè)計(CAD),工程實(shí)踐(BEP),項目管理知識。

篇2:汽車高級座椅設(shè)計師崗位職責(zé)和任職要求

汽車高級座椅設(shè)計師崗位職責(zé)：

1、根據(jù)開發(fā)計劃，建立相關(guān)產(chǎn)品數(shù)據(jù)，輸出三維，二維及關(guān)鍵技術(shù)資料。

2、根據(jù)產(chǎn)品開發(fā)過程中發(fā)生的問題點(diǎn)及市場反饋意見進(jìn)行整理、整合，提出整改意見及確保整改意見的完整實(shí)施。

3、針對日常過程中出現(xiàn)的生產(chǎn)、質(zhì)量反饋，分析和找出問題主要原因，并及時尋求有效的解決辦法。

4、按照事業(yè)部市場走訪計劃，主動到市場了解終端客戶需求，并將走訪信息納入產(chǎn)品改善應(yīng)用。

任職要求：

1、教育背景：本科及以上學(xué)歷，汽車、機(jī)械制造等相關(guān)專業(yè)；

2、知識技能：掌握項目管理知識、掌握座椅制造行業(yè)及相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識、熟悉產(chǎn)品研發(fā)流程和相關(guān)產(chǎn)品資料；

3、工作經(jīng)驗：五年以上座椅研發(fā)工作經(jīng)驗；首選具備客車或卡車司機(jī)座椅產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗，或商用車司機(jī)椅設(shè)計經(jīng)驗人員，優(yōu)選具備乘用車駕駛與副駕駛椅設(shè)計經(jīng)驗人員；

4、素質(zhì)要求：鉆研能力、溝通能力、人際理解能力、成就導(dǎo)向。

篇3:座椅結(jié)構(gòu)設(shè)計師崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)汽車座椅，汽車內(nèi)飾件等機(jī)構(gòu)類產(chǎn)品的機(jī)械設(shè)計工作；

2.負(fù)責(zé)完成項目方案的擬定、設(shè)計，出圖；

2.協(xié)助生產(chǎn)工藝部產(chǎn)品生產(chǎn)，與各部門溝通，負(fù)責(zé)完成項目各環(huán)節(jié)實(shí)施進(jìn)度；

3.負(fù)責(zé)相關(guān)部門溝通聯(lián)系，及時提出解決階段性問題的方案并組織實(shí)施；

4.及時匯報項目進(jìn)度，對接甲乙方，建立與合作方的良好關(guān)系。

職位要求：

1.熟悉汽車座椅，機(jī)械機(jī)構(gòu)、汽車內(nèi)飾等相關(guān)知識；

2.統(tǒng)招大專學(xué)歷，車輛工程或機(jī)械設(shè)計相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

3.良好的條理性，歸納總結(jié)能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力；

4.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)欲望；

5.愛崗敬業(yè)，誠實(shí)守信，性格開放。

6.需要熟練應(yīng)用UG，proe等3D軟件。CAD等2D軟件。

7.具有汽車座椅，機(jī)構(gòu)類相關(guān)研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先.無經(jīng)驗者可進(jìn)行相應(yīng)培訓(xùn)。

{~CQ2317CQ~}

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-10年