建筑設計主任工程師主要職責:

負責地產項目的建筑設計工作。

招聘要求:

1、建筑學相關專業統招本科及以上學歷;

2、具有8年+設計院建筑設計經驗,具備獨立解決復雜技術問題的能力;

3、熟悉國家各項設計規范及行業標準,具備大型房地產項目建筑設計全過程經驗;

4、具備較強的組織協調、溝通能力及良好的團隊合作精神;

5、具有強烈的責任心,能承受較大工作壓力。

主要職責:

負責地產項目的建筑設計工作。

招聘要求:

1、建筑學相關專業統招本科及以上學歷;

2、具有8年+設計院建筑設計經驗,具備獨立解決復雜技術問題的能力;

3、熟悉國家各項設計規范及行業標準,具備大型房地產項目建筑設計全過程經驗;

4、具備較強的組織協調、溝通能力及良好的團隊合作精神;

5、具有強烈的責任心,能承受較大工作壓力。

篇2:設計院院長主任崗位職責

1.參與公司發展戰略與經營管理決策。

2.根據總公司發展戰略,組織制訂設計院發展戰略、年度經營計劃,并負責組織實施。

3.配合公司工程事業部的設計、投標工作。

4.主持設計院的日常管理工作。

5.負責設計院人員的吸納與引進工作,負責組織對設計院人員的考核工作。

6.組織完善設計管理規章制度,規范設計院的管理。

篇3:主任設計師工作崗位職責

崗位名稱:主任設計師

所屬部門:裝飾公司設計部

晉升方向:

直屬上級:設計部經理

崗位概述:

具有一定的室內設計基礎,能夠獨立從事復雜的家裝及別墅設計能力,有良好的溝通能力和組織能力。

崗位職責:

01、按照公司規章制度,服從領導安排,進行家裝業務溝通及承接工作。

02、根據業主與公司要求,依據業務流程及規范進行設計工作,保證設計進度和質量;提供良好的服務。

03、根據業務流程與規范,對自己承接的設計業務進行工地現場跟蹤,指導。

04、完成上級交辦的其它事宜。

05、貫徹執行助理設計師的各項制度及工作流程。

06、負責與設計師交流,按時保質完成設計部安排的設計圖紙繪制工作。

07、完成設計部及領導交辦的其他工作。

08、對公司文化的深刻理解及運用。

09、嚴格遵守公司內部的各項規章制度。積極響應及落實公司的工作計劃。

10、遵守制圖員的職業道德,保守公司技術秘密,保護圖紙信息安全。

11、及時、認真的完成公司分派的各項任務,對設計成果負責。

12、發揚團隊精神,互幫互助,取長補短,提高部門能力,保證工作質量。

13、積極參與培訓、講座、技術研究等活動,并不斷學習繪圖知識和提高設計繪圖能力。

崗位權限:

01、在公司制度與業務政策范圍內簽訂家裝設計合同。

02、負責家裝應收款收取,按公司制度執行。

03、針對自己負責的設計業務,負責對家具等相關其他設計的把關。

04、對直屬上級的任務布置或判罰有異議的,具有越級申訴權。

05、享有各種競賽的權力。

06、享有對設計師及助理設計師的任務分配權。

07、輔助設計師研討設計方案。并對設計師的方案有修改建議權。

08、到施工現場解決設計缺陷問題。

09、解決技術難題、培訓設計師、對設計部工作提出改進意見。