主力設計師崗位職責
服裝梭織/鞋配/包配/毛衫主力設計師職位太多,不便一一寫出來,以與本人溝通后的職位描述為準
職責范圍:
1.執行整體開發計劃,協助設計總監開發產品系列
2.預測服裝流行趨勢,提出新產品開發計劃
3.把控小組的開發進度,準確把握產品系列感、流行元素和品類結構;
4.負責從設計稿至樣衣下單樣的進度跟蹤,確保產品還原樣衣的準確性和及時性
5.負責大貨下單前的風格品質及相關細節確認
6.參與市場調查并制定調研報告,分析目標客戶需求,確保設計開發匹配市場需求;
7.預測服裝流行趨勢,提出新產品開發計劃
8.負責系列產品的開發規劃和整合,做好訂貨會的各項籌備工作并監督實施
任職要求:
1.海外留學或國內高等設計院校本科以上學歷,五年以上服裝行業設計相關工作經驗,帶過1-2人的設計團隊
2.熟悉運用coreldraw、PS、AI等設計軟件
3.具備對流行趨勢的捕捉能力和對市場的分、創新、色彩把控能力
4.具有較強的獨立設計能力,具備時尚品牌產品開發理念
5.綜合能力強(包括款式設計、結構及工藝的熟練掌握)
6.責任心,有良好的溝通能力及一定的團隊管理能力
職位太多,不便一一寫出來,以與本人溝通后的職位描述為準
職責范圍:
1.執行整體開發計劃,協助設計總監開發產品系列
2.預測服裝流行趨勢,提出新產品開發計劃
3.把控小組的開發進度,準確把握產品系列感、流行元素和品類結構;
4.負責從設計稿至樣衣下單樣的進度跟蹤,確保產品還原樣衣的準確性和及時性
5.負責大貨下單前的風格品質及相關細節確認
6.參與市場調查并制定調研報告,分析目標客戶需求,確保設計開發匹配市場需求;
7.預測服裝流行趨勢,提出新產品開發計劃
8.負責系列產品的開發規劃和整合,做好訂貨會的各項籌備工作并監督實施
任職要求:
1.海外留學或國內高等設計院校本科以上學歷,五年以上服裝行業設計相關工作經驗,帶過1-2人的設計團隊
2.熟悉運用coreldraw、PS、AI等設計軟件
3.具備對流行趨勢的捕捉能力和對市場的分、創新、色彩把控能力
4.具有較強的獨立設計能力,具備時尚品牌產品開發理念
5.綜合能力強(包括款式設計、結構及工藝的熟練掌握)
6.責任心,有良好的溝通能力及一定的團隊管理能力
篇2:主力設計師崗位職責
服裝梭織/鞋配/包配/毛衫主力設計師職位太多,不便一一寫出來,以與本人溝通后的職位描述為準
職責范圍:
1.執行整體開發計劃,協助設計總監開發產品系列
2.預測服裝流行趨勢,提出新產品開發計劃
3.把控小組的開發進度,準確把握產品系列感、流行元素和品類結構;
4.負責從設計稿至樣衣下單樣的進度跟蹤,確保產品還原樣衣的準確性和及時性
5.負責大貨下單前的風格品質及相關細節確認
6.參與市場調查并制定調研報告,分析目標客戶需求,確保設計開發匹配市場需求;
7.預測服裝流行趨勢,提出新產品開發計劃
8.負責系列產品的開發規劃和整合,做好訂貨會的各項籌備工作并監督實施
任職要求:
1.海外留學或國內高等設計院校本科以上學歷,五年以上服裝行業設計相關工作經驗,帶過1-2人的設計團隊
2.熟悉運用coreldraw、PS、AI等設計軟件
3.具備對流行趨勢的捕捉能力和對市場的分、創新、色彩把控能力
4.具有較強的獨立設計能力,具備時尚品牌產品開發理念
5.綜合能力強(包括款式設計、結構及工藝的熟練掌握)
6.責任心,有良好的溝通能力及一定的團隊管理能力
職位太多,不便一一寫出來,以與本人溝通后的職位描述為準
職責范圍:
1.執行整體開發計劃,協助設計總監開發產品系列
2.預測服裝流行趨勢,提出新產品開發計劃
3.把控小組的開發進度,準確把握產品系列感、流行元素和品類結構;
4.負責從設計稿至樣衣下單樣的進度跟蹤,確保產品還原樣衣的準確性和及時性
5.負責大貨下單前的風格品質及相關細節確認
6.參與市場調查并制定調研報告,分析目標客戶需求,確保設計開發匹配市場需求;
7.預測服裝流行趨勢,提出新產品開發計劃
8.負責系列產品的開發規劃和整合,做好訂貨會的各項籌備工作并監督實施
任職要求:
1.海外留學或國內高等設計院校本科以上學歷,五年以上服裝行業設計相關工作經驗,帶過1-2人的設計團隊
2.熟悉運用coreldraw、PS、AI等設計軟件
3.具備對流行趨勢的捕捉能力和對市場的分、創新、色彩把控能力
4.具有較強的獨立設計能力,具備時尚品牌產品開發理念
5.綜合能力強(包括款式設計、結構及工藝的熟練掌握)
6.責任心,有良好的溝通能力及一定的團隊管理能力
篇3:女裝主力設計師崗位職責
女裝主力設計師西納維思西納維思(杭州)服裝服飾有限公司,IAM27,swelnus,佳人苑,西納維思,西納維思崗位職責:
1、準確把握品牌風格,根據產品規劃方向和品牌定位,完成新品的設計研發;
2、根據公司整體進度安排,全面跟進樣衣的制作,并對樣衣進行確認;
3、為公司品牌營銷推廣部門提供產品設計中各元素:設計定位、產品風格、搭配方案及面料、色彩、款式賣點等相關說明資料;
4、結合品牌定位人群特性提出產品創意,制定產品年、季策劃方案;
5、根據確定的產品年、季策劃方案展開產品圖稿設計;
6、管理自己的團隊,合理分配人員,讓自己的團隊始終保持良性發展;
7、完成上級交辦的其他工作
任職要求:
1、服裝設計相關專業,大專及以上學歷;
2、五年以上品牌女裝設計工作經驗,熟悉各類服裝工藝流程,精通各種服裝面料、輔料的運用及工藝要求;
3、具有較強的設計和繪稿能力,優秀的溝通能力和團隊管理能力,有良好的團隊合作精神和執行力。