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有真誠(chéng)無國(guó)界,黃金職場(chǎng)金吉列

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)接聽客戶來電、接待客戶面訪、回答網(wǎng)絡(luò)客戶提出的問題,為客戶提供必要的留學(xué)咨詢服務(wù)。所有客戶資源均為來電,來訪和網(wǎng)絡(luò)咨詢。

2、與客戶進(jìn)行溝通,了解客戶留學(xué)所需要的相關(guān)背景情況;

3、根據(jù)客戶情況和境外院校招生標(biāo)準(zhǔn)為客戶設(shè)計(jì)切實(shí)可行的留學(xué)方案;

4、協(xié)助客戶準(zhǔn)備留學(xué)材料;

崗位要求:

1、強(qiáng)烈的成就動(dòng)機(jī),面對(duì)目標(biāo)任務(wù),勇往直前。根據(jù)公司提供的豐富資源實(shí)現(xiàn)個(gè)人與公司成就。

2、自我學(xué)習(xí)的能力,需要閱讀和理解相關(guān)國(guó)家,院校的網(wǎng)站手冊(cè)上的信息,需要在公司完善的培訓(xùn)體系下盡快熟悉業(yè)務(wù)知識(shí),銷售技能。

3、自我營(yíng)銷的能力,在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境中通過各種途徑,建立自己的專業(yè)形象,建立公司的專業(yè)形象,獲得客戶的信任。

4、客戶服務(wù)的能力,咨詢客戶,與客戶簽約,指導(dǎo)客戶準(zhǔn)備各類資料,督促客戶完成資料準(zhǔn)備,保持與客戶的溝通交流。

5、嚴(yán)格遵守留學(xué)行業(yè)的顧問職業(yè)道德,能以客戶的利益為重,遵守和服從公司的規(guī)章制度和行為準(zhǔn)則。

加入金吉列,您將獲得:

1、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬績(jī)效體系;

2、直線上升,尊重每個(gè)鮮活的你,金吉列沒有空降兵;

3、強(qiáng)大的商學(xué)院培訓(xùn)體系,業(yè)界內(nèi)被享譽(yù)的“黃埔軍校”,從基層到高管,每一個(gè)崗位都有崗位手冊(cè)。

4、每一個(gè)城市的CBD,5A級(jí)辦公環(huán)境,

5、與精英們共事的軟環(huán)境,25%的留學(xué)歸國(guó)人才的國(guó)際化視野

6、我們正青春,平均年齡27歲。

我們的福利:

1、具有競(jìng)爭(zhēng)性的薪資及五險(xiǎn)一金

2、帶薪年假,年終家屬慰問金。

3、員工生日禮券,員工活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。

4、年終優(yōu)秀員工表彰及獎(jiǎng)金。

篇2:物業(yè)公司咨詢顧問工作職責(zé)

物業(yè)公司咨詢顧問職責(zé)

1、服從公司統(tǒng)一調(diào)遣,嚴(yán)格遵守公司顧問咨詢工作制度,保質(zhì)保量完成顧問內(nèi)容。

2、積極收集本專業(yè)信息,掌握專業(yè)發(fā)展方向,不斷自我更新知識(shí),尋求創(chuàng)新與發(fā)展。

3、注意自身儀表、儀容,講求禮貌待人,言語標(biāo)準(zhǔn)、行為規(guī)范,不得以個(gè)人名義承接公司客戶的業(yè)務(wù),不得冒用公司名義從事個(gè)人業(yè)務(wù)。

4、為客戶保密,不向第三方泄漏客戶的情況。為公司保密,不將公司的商業(yè)秘密、資料私自透露給客戶。

5、顧問團(tuán)成員應(yīng)當(dāng)好客戶的"醫(yī)生""教師"。傳播先進(jìn)的理念、知識(shí),診斷體系的問題,提出解決方案,規(guī)劃體系未來。應(yīng)獨(dú)立完成本專業(yè)工作內(nèi)容,并對(duì)此負(fù)責(zé)。

6、駐場(chǎng)人員保持與公司咨詢部和客戶良好溝通,完成本職工作,不越權(quán)處理客戶樓盤的事宜。應(yīng)保持與客戶良好的關(guān)系,定期向客戶匯報(bào)工作,聽取客戶意見。認(rèn)真跟蹤、落實(shí)"咨詢規(guī)劃""物業(yè)管理策劃與設(shè)計(jì)""顧問建議書"的內(nèi)容,編制"咨詢實(shí)施細(xì)則"、"物業(yè)管理過程實(shí)施方案",在現(xiàn)場(chǎng)對(duì)客戶進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)、達(dá)疑、演練,當(dāng)好客戶的"教練"。

篇3:資深咨詢顧問崗位職責(zé)內(nèi)容

1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目市場(chǎng)研究規(guī)劃與落實(shí)。

2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理,項(xiàng)目組內(nèi)外部研討。

3.負(fù)責(zé)公司組織設(shè)計(jì)、戰(zhàn)略制定、人力資源管理。

4.研究客戶需求、產(chǎn)業(yè)趨勢(shì)、市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)狀況,為業(yè)務(wù)戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)決策提供依據(jù)。