微服務架構師三門峽崤云信息服務股份有限公司三門峽崤云信息服務股份有限公司(分支機構)崗位職責:

1、關注業界新技術動態和方向,結合公司業務和現有技術特點,規范研發流程,完善研發體系,推動研發效率不斷提升;

2、負責新技術培訓和團隊內技術指導,組織進行內外部技術交流,提升團隊整體技術能力;

3、參與公司重要項目建設,負責項目的業務邏輯架構設計和技術架構設計;

4、負責研究、設計和搭建公司核心技術架構,構建規范化、標準化、微服務化、高靈活性、高擴展性、高穩定性、高安全性的微服務系統架構,不斷沉淀符合公司技術發展路線的技術中臺和業務中臺;

5、負責指導搭建核心技術框架,編寫核心代碼,完成疑難技術問題的分析、定位及修正。

任職要求:

1、大專及以上學歷,計算機相關專業,5年以上工作經驗;

2、主導過大型應用產品的微服務架構設計,有基于微服務的大型移動互聯網產品及智慧城市項目開發實戰經驗,具備大型項目的業務系統拆分能力者優先;

3、對大數據基礎架構和平臺有深刻理解,對基于Hadoop的大數據體系有深入認識;熟悉分布式系統的設計和應用,能對分布式常用技術進行合理應用;

4、精通Java、C/C++等主流開發技術;

5、精通云計算相關技術,熟練掌握Devops、Docker、kubernetes等技術;

6、有豐富的數據庫如PostgreSQL、Oracle、mysql、SQLServe、mongoDB等的設計開發經驗,精通unix/linux操作系統;

7、對各種開源的框架如Spring、doubbo、spark等有深入的了解,具備SpringCloud應用實踐經驗;

8、熟練掌握項目版本控制工具SVN、Git,熟練掌握Tomcat、Nginx等開源服務器的配置和調優;

9、熟練掌握百萬級以上高并發處理技能、高可靠性系統的設計、系統資源監控,熟悉系統容量評估、流量控制、性能優化、故障排查、日志收集和分析等;

10、具備高質量的專業技術文檔和業務需求描述文檔編寫能力;

11、有技術熱情,善于與他人溝通、合作,具有團隊精神,良好的自我驅動、抗壓能力及應變力。

篇2:某小區物業客戶服務部部門架構

小區物業客戶服務部部門架構

一、客戶服務部部門架構設置:

二、客戶服務部人員編制說明:

1.客戶服務部總編制必須控制在10人以內;

2.客戶服務部設經理1名,負責客戶服務部全面工作.

3.客戶服務部設主管1名,主要負責分管接待/檔案管理/商務中心工作.

4.設環境主管1名,主要負責分管對保潔/綠化/消殺外判工作的協調和監管.

5.設客戶服務專員2名,負責各自管轄區域內客戶服務工作的組織協調.

6.設檔案管理員1名,負責客戶部客戶檔案資料的管理和客戶服務中心辦公室的接待工作,與客戶接待員進行輪值,同時負責本部門公文的處理和工作日志的匯總.

7.設客戶接待員1名,負責客戶服務中心辦公室的接待工作及客戶入住/二次裝修/日常服務等手續的辦理.

8.設大堂接待員1名,在B座大堂負責客戶咨詢/導引工作.

9.設商務中心接待員1名,在B座大堂負責為客戶提供商務服務.

篇3:服務器架構師崗位職責服務器架構師職責任職要求

服務器架構師崗位職責

職責描述:

1、服務器硬件技術調研、評測,以及推廣落地工作

2、服務器測試標準及規范的制定、完善,測試新技術研究及測試用例設計,測試方法改進及測試效率的提升

3、開發硬件兼容測試自動化工具

4、ODM深度合作及技術推進

5、根據公司業務特點,推薦合適的服務器配置,優化成本

任職要求:

1、統招本科及以上學歷,計算機相關專業,4年以上社會工作經驗

2、精通X86平臺架構,對主流服務器廠商設備如GPU、網卡、內存、硬盤,電源等新硬件技術有濃厚興趣

3、具有較強的實際操作能力,具有分析、解決復雜問題的能力

4、熟悉linuxkernel子系統,比如內存管理/進程管理/vfs/文件系統/block層/網絡/驅動/虛擬化等

5、具有大數據分析系統的架構設計及開發經驗者優先

6、精通幾個子系統或者有內核開發調優經驗者更好

7、強烈的責任心和使命感,執行力強,富有團隊合作精神

負責服務器技術的引入和落地,提升業務的運行效率或者降低業務的基礎成本,從TCO的角度去把控基礎架構的發展。