人力資源專員海通期貨海通期貨股份有限公司,海通期貨,海通職責描述:(員工關系方向)

1)與上級公司聯系,負責協助公司員工因公出國(境)證件辦理

2)負責員工因公出國(境)政審及后續管理

3)管理員工因公出國(境)相關證件

4)負責修訂公司因私出國(境)管理辦法

5)管理因私出國(境)相關證件

6)負責人事管理的日常工作(包括員工及實習生入職、離職、調轉等相關手續的辦理等)

7)負責公司考勤表

8)負責公司員工檔案管理及維護

任職要求:

1)本科或以上學歷,人力資源科班生(優先考慮)

2)工作經驗1-2年者為佳,年齡23-26

3)良好的溝通能力

篇2:公司實習行政文員崗位職責5

公司實習行政文員崗位職責(5)

一、負責做好計算機打字、復印等行政工作。

二、負責公司辦公設備的管理,計算機、傳真機、簽字長途電話、復印機的具體使用和登記,名片印制等工作。

三、負責公司郵件和報刊的收取、分發工作。

四、負責公司電話小總機的接線工作。對來往電話駁接準確及進、聲音清晰、態度和藹,恰當使用禮貌用語;對未能聯絡上的記錄在案并及時轉告;對緊急電話設法接通,未通者速報行政部經理處理。

五、負責低值易耗辦公用品的發放、使用登記和離職時的繳回。

六、負責各類辦公用品倉庫保管,每月清點,年終盤存統計,做到入庫有驗收、出庫有手續,保證帳實相符。

七、按標準定額,做好添購辦公用品的計劃編制和申購手續工作,做到既不脫檔又是不長期積存。

八、完成各項勤雜、采購工作。

九、負責公司辦公場所的室內外綠化、盆景狀況的檢查監督,保證舒適良好的工作氛圍。

十、負責下班時對整個辦公區的巡視,查看門窗、水機電源、電腦電源等、關閉情況并做記錄。

十一、完成行政經理臨時交辦的其他任務。

篇3:某技工學校生產實習培訓處工作職責

技工學校生產實習培訓處工作職責

生產實習培訓處在分管校長的領導下,負責生產實習教學和社會青工培訓任務的實施管理工作,其職責范圍如下:

1、在以教學為主、教學生產相結合的前提下,根據學校工作計劃的要求,組織制訂生產實習培訓處的發展規劃和學年(學期)工作計劃,努力做到既出產品,又出人才。

2、配合教務處負責實習教學的安排、管理和實施工作。根據教學大綱的要求,制訂各種實習教學學年(學期)授課計劃。組織實習指導教師開展教研活動,搞好備課、上課、指導作業、試件分析、成績考核、信息反饋等各個教學環節的管理工作,不斷提高實習教學質量。

3、積極組織社會青工培訓。加強社會調查,結合再就業培訓、在職職工培訓和農村勞動力轉移培訓,組織力量開展培訓工作,努力完成預定任務。

4、抓好各專業的技能考核和鑒定工作。開展初、中、高三級技術等級考核工作。

5、積極探索生產性實習工作。協調教學與生產實習,教師與學生、教學與場地的各種關系,保證各項計劃的實施。

6、加強設備管理,實行文明教學,搞好安全生產。制訂和執行設備使用和管理的規章制度,努力提高設備的使用效率。及時消除不安全隱患,確保師生實習安全,創造一個秩序井然的實習教學環境。

7、抓好生產、實習、培訓、鑒定的過程管理,做到“降低成本,提高質量,保證安全”。抓好實習大樓的衛生工作。

8、加強對生產、實習和培訓的管理人員、教學人員和學生的思想政治工作,發揚艱苦奮斗,勤儉辦校的優良傳統,樹立良好的社會主義勞動態度。正確處理好與其它部門的關系。

9、完成領導交辦的其它工作。