人力管理師經濟師教學負責人北京對啊網教育科技有限公司北京對啊網教育科技有限公司,北京對啊教育,對啊網,對啊網崗位職責:

1、分解并完成人力資源項目各項戰略指標;

2、負責人力資源實操課程的研發,并進行人力資源實操課程的教學工作,對直播課程質量負責;

3、指導、帶領團隊成員完成部門各項業績指標和健康指標;;

4、參與課程研發,編輯教輔資料、PPT講義等相關資料;

5、完成教研室團隊建設工作、推薦、選拔優秀人才進入教研、教學團隊,對本學科教學質量和教學效果負責;

任職要求:

1、具有管理類、心理類本科以上學歷,持有國家企業人力資源管理師證書或經濟師(人力資源方向)證書;

2、有三年及以上的人力資源課程講授或研發經驗;

3、熱愛教學工作,對人力資源內容有獨到研究,能透徹分析其考核的重點與難點;

4、有在線教育培訓項目團隊搭建,項目管理經驗者優先;

篇2:某網院商貿系經濟管理教研室職責

教研室主任:負責旅游、酒店、工商、經濟信息管理專業理論教學、實踐教學、教研、科研管理工作。承擔相關專業150課時/年課堂教學任務。

旅游管理專業教師:承擔旅游管理專業400課時/年課堂教學和實訓課程教學,擔任3-6門課程責任教師。

酒店管理專業教師:承擔酒店管理專業400課時/年課堂教學和實訓課程教學,擔任3-6門課程責任教師。

工商企業管理專業教師:承擔工商企業管理專業400課時/年課堂教學和實訓課程教學,擔任3-6門課程責任教師。

經濟信息管理專業教師:承擔經濟信息管理專業400課時/年課堂教學和實訓課程教學,擔任3-6門課程責任教師。

篇3:經濟管理部副經理工作崗位職責

(一)協助經理工作

(二)主抓合同管理、經濟檔案管理、招投標等項工作,并負責編制部門內的文件。

(三)依據合同法等有關法律、法規及公司要求,組織參與合同談判。負責合同條款的擬定并按程序上報審批。合同生效后,負責合同的傳遞、存檔。在合同執行過程中,依據實際完成工程量情況按程序上報審批工程付款,并相應設立臺帳,認真實施。

(四)負責部門檔案管理工作。

(五)經理外出或有其他情況時,代理行使其職權。