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安全員崗位職責及權限

2024-07-30 閱讀 9809

在公司安全主管及部門負責人的領導下,協助部門負責人開展車間的職業健康安全、消防等工作,確保車間生產的安全運行和保障職工的職業健康。

職責:

一、認真執行國家安全生產的方針政策、法律法規和職業健康安全和消防法規、條例以及公司的各項職業健康安全、消防管理制度,協助部門組織實現公司所制定的各項安全目標。

二、負責組織制定、修訂有關安全生產管理制度和設備、崗位、工序安全技術操作規程,并監督檢查執行情況。

三、制定公司安全培訓及勞動保護措施計劃,制定車間的安全反事故措施計劃(包括防止人身、設備事故的對策)、年度培訓計劃、年度培訓需求計劃,建立培訓臺賬,并監督執行。

四、認真貫徹執行公司安全管理制度,定期組織嗣進行宣貫學習和考試。

五、掌握公司各車間的生產工藝、設備的安全運行狀況和危及安全運行的系統缺陷,并提出整改措施,督促實施。

六、組織和指導車間安全活動,定期召開安全生產分析會,綜合分析安全生產趨勢,及時總結事故教訓及安全生產管理上存在的薄弱環節,研究采取預防事故的對策。

七、發生事故后及時向部門負責人匯報,協助部門領導組織事故、障礙、異常的調查分析工作,匯同部門領導、專業技術人員作出相應的防止對策和措施。

八、負責提報部門勞動防護用品的采購計劃;負責部門勞動防護用品、夏季防暑降溫用品的發放,并建立發放臺賬;督促檢查車間員工正確合理的使用。

九、負責公司區域的工業衛生的監督檢查,提出改善勞動條件的措施及合理化建議。

權限:

一、對車間員工在職業健康安全、培訓等方面有監督、考核、管理權。

二、深入生產現場,實施安全監督,發現有危急人身設備安全及違章作業,有權停止工作,對不認真執行規章制度或違反規章制度的人及時批評教育,根據情節提出處理意見。

三、監督、檢查車間的防護措施、電動工具、安全器具,符合有關安全規定的要求,對安全生產中存在的問題有權提出整改通知,督促部門限期解決。

篇2:安全員工作崗位職責及權限

在公司安全主管及部門負責人的領導下,協助部門負責人開展車間的職業健康安全、消防等工作,確保車間生產的安全運行和保障職工的職業健康。

職責:

一、認真執行國家安全生產的方針政策、法律法規和職業健康安全和消防法規、條例以及公司的各項職業健康安全、消防管理制度,協助部門組織實現公司所制定的各項安全目標。

二、負責組織制定、修訂有關安全生產管理制度和設備、崗位、工序安全技術操作規程,并監督檢查執行情況。

三、制定公司安全培訓及勞動保護措施計劃,制定車間的安全反事故措施計劃(包括防止人身、設備事故的對策)、年度培訓計劃、年度培訓需求計劃,建立培訓臺賬,并監督執行。

四、認真貫徹執行公司安全管理制度,定期組織嗣進行宣貫學習和考試。

五、掌握公司各車間的生產工藝、設備的安全運行狀況和危及安全運行的系統缺陷,并提出整改措施,督促實施。

六、組織和指導車間安全活動,定期召開安全生產分析會,綜合分析安全生產趨勢,及時總結事故教訓及安全生產管理上存在的薄弱環節,研究采取預防事故的對策。

七、發生事故后及時向部門負責人匯報,協助部門領導組織事故、障礙、異常的調查分析工作,匯同部門領導、專業技術人員作出相應的防止對策和措施。

八、負責提報部門勞動防護用品的采購計劃;負責部門勞動防護用品、夏季防暑降溫用品的發放,并建立發放臺賬;督促檢查車間員工正確合理的使用。

九、負責公司區域的工業衛生的監督檢查,提出改善勞動條件的措施及合理化建議。

權限:

一、對車間員工在職業健康安全、培訓等方面有監督、考核、管理權。

二、深入生產現場,實施安全監督,發現有危急人身設備安全及違章作業,有權停止工作,對不認真執行規章制度或違反規章制度的人及時批評教育,根據情節提出處理意見。

三、監督、檢查車間的防護措施、電動工具、安全器具,符合有關安全規定的要求,對安全生產中存在的問題有權提出整改通知,督促部門限期解決。