一、專業工程師工作崗位基本職責：

1、參加圖紙會審、技術交底，提出合理化建議，監督施工單位按圖施工，及時組織落實設計變更；

2、負責檢查所有子項工程進度、計劃的實施情況，及時解決和協調設計、施工中存在的問題；

3、對施工單位申報的材料計劃進行審核上報，督促設備材料及時到貨、驗收；

4、現場施工過程積極提出改進意見，降低建設成本。

5、負責現場設備的安裝進度和安裝質量。

6、負責工程設計變更及工程完工驗收單的初審和工程量的確認簽證；

7、參與分項、分部工程的驗收和相關技術資料的簽證；

8、施工現場管理、協調及對施工過程進行巡視和檢查；

9、做好工程日志記錄及工程報表臺賬。

二、專業工程師工作崗位基本任務及量化指標：

1、以各子項工程主要節點為目標，監督工程進度計劃實施情況，檢查工程施工質量。

2、督促施工單位嚴格按照圖紙會審紀要，設計圖紙和設計變更施工。

3、督促安裝單位加強安裝質量，工程施工安全管理。

4、依據施工圖紙計算和統計材料消耗數量，認真審核、簽證施工單位申報的工程材料計劃，防止出現錯報、漏報、多報現象，影響工程施工進度。

5、根據工程需要，及時下發工作聯系單或工程聯系單。

6、以工程聯系單、設計變更單為依據，審查工程變更量。

7、協調好現場施工單位、監理及有關部門之間的關系，做好主管子項工程安全文明施工監管工作。

8、依據工程進度計劃，承辦主管子項工程材料和設備催貨、到貨和表面質量驗收。

9、做好本專業相關資料的整理和移交存檔管理。

10、協調項目部其他專業人員做好需要配合的工作事項。

11、完成領導臨時交辦的其他工作。

三、監督檢查依椐：

以量化指標為準做監督檢查依椐。

四、績效評估及考核辦法：

1、以施工日志為準進行日考核；

2、以量化指標為準進行月績效考核；

3、以子項工程完成主要節點時間、工程質量驗收合格情況及是否發生重大安全事故為準進行績效考核。

五、激勵政策：評比以量化指標說話，不能以個人印象決定，激勵以精神鼓勵和物質刺激相結合。

篇2:(機電)工程師崗位職責

1.熟練運用電腦及制圖,熟悉強弱電、電氣系統和機械傳動裝置、各種低壓電器和自動控制設備,能夠獨立完成建筑供配電設計、門禁系統設計。

2.能夠獨立編寫PLC、DDC程序及上位機組態。

3.能夠獨立完成視頻監控、門禁系統調試。

篇3:軟件工程師崗位職責內容(軟件)

1.完成軟件系統代碼的實現,編寫代碼注釋和開發文檔。

2.輔助進行系統的功能定義、程序設計。

3.根據設計文檔或需求說明完成代碼編寫、調試、測試和維護。

4.分析并解決軟件開發過程中的問題。

5.協助測試工程師制訂測試計劃,定位發現的問題。

6.配合項目經理完成相關任務目標。