1、根據分廠下達的生產經營計劃，制定本工段實施計劃的措施，抓好計劃的落實，督促、檢查工作，充分發揮工段管理人員、班組長的作用，按質保量按時完成分廠下達的各項生產任務。工段副工長協助工長工作。工段長不在時，由工段長委托工段其他領導主持工作。

2、領導推行全面質量管理，不斷提高產品質量，降低消耗。

3、抓好設備維護和保養制度的貫徹落實，提高設備完好率。

4、加強工段與班組兩級經濟核算，降低消耗，節約開支，努力降低生產成本，提高經濟效益。

5、根據公司和分廠的有關規章制度，結合本工段實際情況，建立和健全本工段的各項規章制度，領導制定本工段的經濟責任制和實施細則，認真嚴肅地組織執行上級和本工段的規章制度，嚴格考核、從嚴治廠。

6、抓好勞動紀律、嚴格執行勞動考勤及業績考核制度，不斷優化勞動組合，提高出勤率和勞動生產率。

7、組織員工文化技術業務培訓，不斷提高員工的文化技術水平。

8、堅持做深入細致的思想政治工作，堅持兩個文明建設一起抓，充分發揮廣大員工的積極性和創造性。

9、關心員工生活，積極幫助員工解決實際問題。

10、副工段長在工段長的領導下開展工作，并做好自己分管的各項工作。

11、加強技術管理，嚴肅工藝紀律，開展技術革新，不斷推進技術進步。

12、加強安全文明，防止人身和設備事故的發生。加強安全教育，發現問題及時整改。

13、充分發揚民主，自覺接受群眾監督，正確處理黨、政、工關系，確保員工的民主權益。

14、做好生產準備，保證正常生產。

15、加強工段和班組管理。

16、負責事故登記及工傷事故的調查、分析、處理和統計報告、報表工作，記錄歸檔，督促有關人員對設備和生產工具、吊具、特殊容器作定期檢查

17、在所轄區域內，樹立全工段整體意識，正確行使指揮管理權，全面負責整個工段的生產，理順生產交接班，檢修清理及事故處理后驗收等工作。

篇2:鍋爐工段長崗位職責內容

崗位目的:依據生產任務,組織本工段工種協調配合,保證生產生活的供氣供熱。工作職責:

1.組織班組安全生產。

2.檢查本工段工作各個環節。

3.檢查班組對鍋爐操作規程的落實及設備的維護、保養情況。

4.負責班組考勤及日常材料的領用,檢查班組交接工作。

5.協助技術員和安全員對班組進行業務技能及安全培訓。

6.處理、上報接收過程中異常問題。

工作要求:

1.隨時掌握生產動態,確保接收工作順利開展。

2.確保班組交接內容明確、記錄詳細準確。

3.嚴格考勤并按程序及時領取材料。

4.確保班組生產記錄真實、準確、齊全。

篇3:電工工段長崗位職責內容

電工工段長受車間主任及車間主管副主任領導,負責全廠電器設備的維修、保養、更新改造及所屬電工班組的管理工作。

一、電工工段長要準時參加車間每周工作列會,總結本周工作,反應存在的問題,接受下周工作任務。

二、電工工段長要合理安排電工班組的工作任務,指導班組的日常工作。

三、電工工段長在工作中要及時了解現場工作情況,解決工作中存在的問題,如不能及時處理,應及時向車間主任匯報。

四、工作完畢后,電工工段長應嚴格檢查工作質量,督促其保質、保量完成電器維修工作。

五、電工工段長應做好工作中的協調工作。及時與機械、儀表工段長進行溝通,共同完成設備的維修任務。

六、電工工段長應不定期組織電工班組工作例會,處理工作中存在的問題,解決設備維修中的問題,督促班組長做好安全工作。

八、電工工段長應定期組織電工進行安全,技術培訓,做好電工特殊操作工上崗證的驗證工作。