車間工段長崗位職責(zé)

焊接車間工段長賽科利(武漢)汽車模具技術(shù)應(yīng)用有限公司賽科利(武漢)汽車模具技術(shù)應(yīng)用有限公司,賽科利1、負(fù)責(zé)焊接工段和班組的全面管理;

2、主導(dǎo)焊接工段生產(chǎn)流程的持續(xù)改善、

3、主導(dǎo)焊接工段工時(shí)預(yù)算考核,各課工作分配,人員協(xié)調(diào)。

4、焊接工段各工序作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)做成、教育、監(jiān)督,實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè);作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和工藝持續(xù)改善。

5、主導(dǎo)焊接工段人員培訓(xùn)、考核,績效管理和激勵(lì)機(jī)制優(yōu)化。

6、貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理和KPI工作目標(biāo);

7、負(fù)責(zé)焊接工段與其他部門的溝通協(xié)調(diào),保證本部門工作的順利進(jìn)行;

8、主導(dǎo)沖焊接工段6S現(xiàn)場培訓(xùn)、管理及現(xiàn)場6S監(jiān)督及看板管理;

9、全面負(fù)責(zé)焊接工段的各項(xiàng)工作,對生產(chǎn)經(jīng)理負(fù)責(zé)。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,25-35歲,工科專業(yè)優(yōu)先,

2、全面了解沖焊接制造工藝;

3、8年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),至少3年以上汽車鈑金行業(yè)的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);

4、具有較強(qiáng)的生產(chǎn)現(xiàn)場管理能力及現(xiàn)場改善能力,系統(tǒng)掌握管理知識(shí)技能;

5、熟悉通用生產(chǎn)體系,以及TS16949、ISO14001、ISO9001質(zhì)量體系;

6、有良好的溝通、統(tǒng)籌、策劃組織、發(fā)現(xiàn)問題及解決問題能力

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篇2:車間工段長安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、組織、安排好本工段在崗員工的安全教育工作,定期對員工安全技術(shù)進(jìn)行考核。

2、嚴(yán)格勞動(dòng)紀(jì)律,不違章指揮,制止違章作業(yè),帶頭貫徹執(zhí)行廠部、車間各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

3、定期組織安全活動(dòng),嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,做到班前講安全,班中查安全,班后總結(jié)安全,有效組織、保持好本工段安全生產(chǎn)。

4、積極組織或參加一般事故調(diào)查,落實(shí)安全防范措施。

5、認(rèn)真填寫本工段所有作業(yè)的安全作業(yè)手續(xù)。

6、發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)解決并做好記錄;不能自行解決的立即上報(bào),同時(shí)采取有效的安全控制措施。

7、負(fù)責(zé)組織本工段防護(hù)器具、安全裝置和消防設(shè)施的日常管理和維護(hù)工作。

8、具有在遇到險(xiǎn)情時(shí)第一時(shí)間下達(dá)停產(chǎn)撤人命令的直接決策權(quán)和指揮權(quán)。

篇3:某管輸車間計(jì)量工段長崗位職責(zé)

崗位目的:依據(jù)原油接收工作的管理制度和操作規(guī)范,協(xié)助車間副主任,嚴(yán)把分管計(jì)量站原油交接計(jì)量化驗(yàn)質(zhì)量關(guān),確保生產(chǎn)任務(wù)完成。

工作職責(zé):

1.貫徹計(jì)量法律、法規(guī),執(zhí)行行業(yè)技術(shù)規(guī)范。

2.監(jiān)督原油交接中的采樣、分析、化驗(yàn)、計(jì)量工作。

3.協(xié)助上級組織職工學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行各項(xiàng)生產(chǎn)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,并監(jiān)督實(shí)施。

4.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)日常工作中與采油廠及相關(guān)部門的工作配合事項(xiàng)。

5.匯總、審核、上報(bào)本工段原油計(jì)量交接數(shù)據(jù)和異常情況。

工作要求:

1.貫徹執(zhí)行國家《計(jì)量法》和國家有關(guān)計(jì)量工作的法律、法規(guī)和各項(xiàng)方針政策及管理規(guī)定。

2.認(rèn)真學(xué)習(xí)原油計(jì)量化驗(yàn)知識(shí),定期組織科內(nèi)職工進(jìn)行教育、培訓(xùn)工作,努力提高職工的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平。