受校長委托全面領導本院的工作并向學校負責，抓好本院的大事、要事。其主要職責是：

1.貫徹執行黨和國家的方針、政策，遵守國家的法律、法規和學校的各項規章制度,完成學校下達的各項任務。領導全院的教學、科研、研究生培養、師資建設、資料室建設、后勤保障等各項工作。

2.負責主持教學、科研、學科建設、師資培養、資料室建設和國內外學術交流等工作規劃的制訂。就全院的發展規模、專業設置、學生培養、教學改革、管理改革、經費使用等問題進行研究，提出意見，報學校批準后組織實施。

3.領導學院的人才培養工作。組織人員制訂并實施本科生教學計劃、研究生培養方案，檢查教學情況，保證教學質量。根據社會需要和可能，及時申報新專業。

4.領導全院的學科建設和科研工作，制訂本院的學科建設規劃,按照學院的學科發展方向，積極爭取科研任務并組織力量確保完成。積極配合學校做好申博工作。

5.負責學院教職工隊伍的建設,按高標準選拔先進和培養業務骨干，合理組織學科團隊，不斷提高教職工的思想政治素質和業務水平。

6.負責學院財務的審核和報銷等工作。做到合理、嚴格、公開、節約用錢。

7.主持全院職稱評審推薦和考核工作，領導學院的實驗室建設和行政管理工作。協調和督促各分管副院長開展工作。

8.負責學院外事活動。指導全院性學術交流和對外學術交流活動，擴大本學院各學科在同行中的影響。

9.關心學生德、智、體全面發展，發動和組織教師、班主任、年級主任做好教書育人工作。

10.完成學校下達的其他任務。

篇2:醫院院長辦公室秘書工作職責

醫院院長辦公室秘書工作職責

一、在辦公室主任領導下,具體負責會議組織工作,做好開會前的各種會務準備,做好會議記錄,整理會議紀要。

二、起草領導交辦的各類文件。

三、負責上情下達,下情上達,承辦各部門的請示報告,根據主任的批示進行處理催辦。

四、了解、催辦各科室執行決議和院領導交辦事項的處理情況。

五、協助完成醫院人力資源管理工作。做好勞動合同、勞動保險的審簽審批工作,建立和管理全院職工檔案。

六、安排院辦公會、科室負責人會及全院職工會議。

七、負責發文的登記、編號、復印、蓋章工作。

八、負責記錄醫院工作日志及大事記。

九、深入科室調查研究,了解情況,提出改進工作的建議。

篇3:衛生院院長職責

衛生院院長職責

一、公共衛生職責

**衛生院長是本鄉鎮公共衛生管理及衛生監督執法的責任人,在縣衛生行政部門的領導下,接受縣衛生執法監督所、疾控中心、婦幼保健站等公共衛生機構在公共衛生方面的業務委托和指導,組織本院專兼職人員從事公共衛生工作和衛生執法監督管理工作,并將各項有關職責和工作任務予以分解落實。

(一)組織制定本轄區內疾病預防、控制、衛生執法監督、地方病防治、婦幼保健和愛國衛生年度工作計劃,并安排實施。

(二)組織全院協助鎮政府對轄區重大突發公共衛生事件進行現場控制和處理。

(三)安排收集上報各種信息資料,協助和委托開展轄區衛生執法和日常監管。

(四)負責本轄區兒童計劃免疫工作組織管理與服務,負責轄區內婦幼衛生工作的管理,組織開展孕產婦保健、兒童保健、老年保健和精神衛生服務工作。

(五)指定專人協助鎮政府負責愛國衛生組織工作。

(六)負責對本鎮各村衛生室的公共衛生工作的組織安排及檢查考核。

二、基本醫療服務

(-)領導本院依法開展基本醫療服務,做好轄區內常見病、多發病的診治和急癥一般搶救、危重病人轉診工作,在院內開展預防保健、醫療、康復、護理服務。

(二)加強對村衛生室醫療衛生服務管理,組織對村醫生進行醫療業務技術培訓及技術指導。

三、新型農村合作醫療

抓好本鎮實施新型農村合作醫療工作。

(-)安排專兼職人員協助鎮政府開展轄區內新型農村合作醫療制度政策宣傳工作。

(二)成立新農合即報處,負責本院參合農民門診、住院費用的報銷工作。

(三)成立新農合管理小組,負責本院及各分院的農合工作督查和監督工作。