1.熟悉了解在院老人的困難和疾苦等情況，并采取措施，幫助他們擺脫困境。通過不斷地學習，提高自身的服務水平。并對老人的不同情況建立個案。

2.對待需要服務的老人，應和藹可親、熱情謙和、注意溝通，建立互相信賴的關系。努力滿足他們各種正當的要求,并幫助他們在心理和精神等方面獲得平?。

3.收集合理的意見和建議，向院部反映老I人需要院部工作解決的問題。

4.在護理部的領導下，負責在院老人的娛樂活動。活動前要有活動計劃。

5.報據在院老人特點，制訂年度計劃。了解掌握在院老人的不同精神文化需求，從實際出發，制訂一定的活動計劃。日常娛樂活動天天有，常規活動定時有，節日假日照常有。認真做好老人的活動管理工作。組織開展有益老人身心健康的文娛活動，同時在老人活動中注意老人的安全。

6.利用老年大學的資源，經常開展活動，提I高活動質量。針對實際情況，組織開展多種興趣活動,充分發揮老人的積極性。

7.積極配合各生活區開展各項老人活動。時常關心、了解各生活區的老人活動，與生活區組長積極策劃開展全護理老人的活動。

8.負責院活動宣傳布置工作、黑板報審稿工作、每周老人活動計劃安排等工作。

篇2:康樂員崗位職責內容

1.熟悉了解在院老人的困難和疾苦等情況,并采取措施,幫助他們擺脫困境。通過不斷地學習,提高自身的服務水平。并對老人的不同情況建立個案。

2.對待需要服務的老人,應和藹可親、熱情謙和、注意溝通,建立互相信賴的關系。努力滿足他們各種正當的要求,并幫助他們在心理和精神等方面獲得平衡。

3.收集合理的意見和建議,向院部反映老I人需要院部工作解決的問題。

4.在護理部的領導下,負責在院老人的娛樂活動。活動前要有活動計劃。

5.報據在院老人特點,制訂年度計劃。了解掌握在院老人的不同精神文化需求,從實際出發,制訂一定的活動計劃。日常娛樂活動天天有,常規活動定時有,節日假日照常有。認真做好老人的活動管理工作。組織開展有益老人身心健康的文娛活動,同時在老人活動中注意老人的安全。

6.利用老年大學的資源,經常開展活動,提I高活動質量。針對實際情況,組織開展多種興趣活動,充分發揮老人的積極性。

7.積極配合各生活區開展各項老人活動。時常關心、了解各生活區的老人活動,與生活區組長積極策劃開展全護理老人的活動。

8.負責院活動宣傳布置工作、黑板報審稿工作、每周老人活動計劃安排等工作。

篇3:康樂部經理消防安全崗位職責要求

一、康樂部經理是本部門消防安全責任人,在酒店消防安全責任人和管理人領導下,開展消防安全管理工作,掌握本部門的消防安全情況。

二、將消防工作與本部門的經營、管理等活動統籌安排,實施年度消防工作計劃。

三、在員工中組織開展消防知識、技能的宣傳教育和培訓。

四、定期組織實施對本部門消防設施,滅火器材和消防安全標志的維護保養,確保其完整好用,確保疏散通道暢通。

五、定期組織對本部門的防火檢查和隱患整改工作。

六、增強員工消防安全意識,教育、組織員工勤看、勤聽、勤檢查,善于發現存在的火災隱患。注意飲酒過量和吸煙的客人,及時處理異常情況。

七、加強對應急照明,安全疏散指示標志的管理,保證疏散通道的暢通。

八、組織員工熟悉滅火和應急疏散預案,確保在發生火災事故時,把損失降到最低程度。

九、定期向酒店消防安全責任人和管理人報告消防安全情況,及時報告涉及消防安全的重大問題。餐飲部經理是本部門消防安全責任人,在酒店消防安全責任人和管理人領導下,開展消防安全管理工作,掌握本部門的消防安全情況。