部門經理對分管本部門的副總經理負責,對分管副總經理提出的安全生產工作要求負有直接領導責任,在康體中心工作范圍內對安全生產負有直接責任,并抓好以下工作:

(一)認真貫徹賓館安全生產責任制,組織制定本部門安全生產規章制度,并監督實施。督促部門安全生產負責人抓好安全生產工作。

(二)落實賓館的勞動保護工作要求,組織本部門員工的安全生產教育培訓、考核工作和安全活動,提高全體員工的安全防范意識。

(三)負責組織制定健身、娛樂場所安全管理制度、外包場所安全管理制度,并監督實施。

(四)嚴格執行安全生產法規及國家標準,監督本部門勞動防護用品的配備和使用情況。

(五)負責組織本部門每月的安全生產管理工作匯報,及時研究和解決安全生產中存在的問題,落實隱患整改措施。

(六)每月組織分管工作范圍內的安全生產檢查,保證設備設施、安全裝備、消防器材等處于完好狀態。

(七)組織本部門應急預案的制定及演練;發生重大事故時,組織人員搶救,并做好匯報及事故處理工作。

篇2:酒店康樂中心經理崗位職責

酒店康樂中心經理崗位職責

[管理層級關系]

直接上級:總經理

直接下級:康樂中心領班

[崗位職責]

1、在總經理領導下,全面負責和管理部門的日常工作。貫徹落實酒店各項規章制度,按上級的工作指令,保證各項工作順利進行。

2、制定部門工作計劃,建立和健全部門管理制度,各崗位具體工作內容、職責規范、服務質量標準,并監督貫徹實施。

3、分析經營狀況及市場發展趨勢,組織各中心完成營業指標任務,抓好財產管理及核算,控制各項開支,提高經濟效益。

4、充分發揮領班的工作積極性。通過領班檢查監督部門服務人員的工作態度、服務質量。不定期地抽查各崗位的工作情況,做到獎勤罰懶,職責分明。

5、抓好下屬的思想教育工作,制定培訓計劃,安排對下屬進行各類業務培訓使之達到專業水平。

6、收集和征求客人意見,處理客人投訴,分析服務質量管理中的問題并提出整改措施。

7、參加酒店例會及其他有關會議。主持部門例會,聽取領班匯報,研究問題,布置任務。

8、搞好與其他部門的協調配合工作。

篇3:酒店娛樂部經理(歌舞廳桑拿部康樂部)崗位職責

酒店娛樂部經理(歌舞廳/桑拿部/康樂部)崗位職責

1、對總經理負責,主持部門的全面工作,執行和落實上級有關指示,保證部門的工作正常運轉;

2、制定部門工作計劃,建立和健全本部門各項規章制度,抓好骨干隊伍的建設,注意培養、考核、選拔人才;

3、抓好員工隊伍思想教育工作,抓好員工培訓工作,落實獎懲制度;

4、熟悉社會環境和其它酒店娛樂經營情況,結合自己實際,靈活做好本部管理工作;

5、堅持現場管理,了解情況,發現問題,及時處理,消除矛盾,確保本部門正常經營;

6、監督營業計劃落實情況,抓好財產管理,抓好成本核算工作。確保完成每月三大指標。