教務處是學校教學教研工作的職能管理部門，在校長直接領導下，協助學校各部門全面貫徹執行黨的教育方針。實現教學工作規范化、科學化、制度化，并指導各專業教研室開展教學研究、教法改革，進行教學評估等工作，負責全校各專業的專業建設及教育教學改革的工作。其具體職責如下：

1.制訂學校整體教學規劃的實施方案，編排、修訂校歷，布置實施教學計劃，制訂教學常規管理規劃，建立與維護正常的教學工作秩序。

2.負責各學年、學期教學工作計劃的貫徹和執行,督促、檢查教學各部門的教學工作進行情況。做好期中、期末學生教學反饋問卷調查及學期、學年教學工作總結，征求學生意見。

3.根據學校工作計劃，編排作息時間表及課程表，負責檢查、指導執行情況；在特殊情況下，負責協調好學校各部門關系，臨時處理好各種活動與正常教學的矛盾，做好調、代、補、串課工作。

4.負責統計每學期教師月教學工作情況，根據學生記錄和教師填寫表格計算教師當月的工作量和獎金發放。

5.布置安排每學期的期中、期末學生學業成績的考查考試，做好成績登記、存檔和管理工作。(有補考要求的做好補考工作)，并按《學籍管理條例》向學校提出不合格學生的處理意見。

6.根據學校招生計劃，負責成立招生工作委員會，在校長領導下，做好招生宣傳，組織好招生報名、考試和錄取工作。招生工作結束，向學校提交書面總結報告。

7.制訂教學場地管理方案，協調各專業教研室與音樂廳的使用時間，做好教室分配和琴房使用的管理工作。

8.報據每學年學校招生、畢業情況，合理安排教師工作，并根據實際情況向學校提出教師缺編情況。每學年做好畢業生畢業審査工作。

9.結合國家指導性教學計劃制訂學校各專業的實施性教學計劃，編擬及審定各專業教學大綱，并組織實施。

10.審批各教研組的學期授課計劃,并負責組織檢査各組執行情況。

11.組織和指導各教研組的各個環節的教學工作及相關專業的藝術實踐(匯報演出、畢業設計、教學實習等)，檢查協調各專業課程的時間安排和教學安排。

12.檢查各專業課程及基礎、文化課教學質量,組織教學質量分析，總結、交流教學、教改經驗，開展各專業教學專題研究。向學校提交各學期各教研組教學質量分析報告，提出整改意見，解決存在問題。

13.協調指導各教研組的教研活動，組織觀摩教學，總結交流經驗，安排布置各專業組教研論文。開展各專業教學專題研究。

14.負責教師的進修學習，向學校提出教師進修培訓計劃，并負責落實。做好青年教師培養工作。

15.年末參與教師考核材料及結果的評議工作，并提出評聘意見。

16.根據教學需要，向學校提出音樂廳、圖書館、排練室的規劃、建設、發展的意見和建議，做好相關的管理工作。

17.負責學校各專業的課程建設，提出選用方案,組織編寫、補充教材、參考資料等。

18.每學年設計、組織一屆全校教育教學研討會，內容包括公開課觀摩、評議及論文宣講等。

19.每年編寫出版教研論文集一冊。

20.每學期做好學校教學、教研工作的總結，完成學校臨時交辦的各項工作任務。

篇2:中學教務處職責

中學教務處工作職責

教務處是在校長領導下的教學常規管理工作機構。

一、教務處成員必須堅持《教學常規管理制度》,每周一上午進行政治學習,不斷提高自身的政治思想素質、道德素質、業務能力。

二、教務處成員必須遵守學校的考勤制度,負責教師的課時安排,課時調整,按時查堂、查教案、查作業批改,通報全校教學情況。

三、完成各種考試的考務工作,執行“考試實施程序”、“監考教師職責”、“考生守則”、“考場規則”等,組織好評卷和統分工作。

四、教務處工作人員應保持良好的工作態度,堅持以教學為主,服務教學,時刻為教學提供方便,服從組織安排,努力完成其他教學服務性工作。

五、教務處要樹立以人為本的原則,遵循教學規律,執行辦學方針和《思南中學學生學籍管理辦法》,辦好教師業務檔案、學籍管理、學生檔案和學校交辦的其他教學工作。

六、教務處人員應嚴格執行工作紀律,不越權辦事,不做原則、規定外的事。收取相關費用嚴格按規定,開支合理,不以權謀私,不損公濟私。

七、抓好年級組和教研組工作,開展示范課、公開課等優質課教學活動。配合教科室開展教學科研、建立試卷題型題庫。

八、教務處人員要做好辦公室的防火、防盜工作,每天下班前應注意要關好門窗,關閉電腦、空調電源和照明開關等。

九、教務處人員要做好辦公室的清潔和環境保潔工作。厲行節約,反對鋪張浪費。

十、做好每次考試的質量分析;負責對教師、教研組的考核工作。

十一、完成學校分配的其他工作。十二、如有其他未盡事宜,由教務處補充后施行。

篇3:中學教務處主任崗位職責

中學教務處主任工作崗位職責

教務處主任在校長和分管副校長領導下開展工作。其主要職責:

一、協助校長全面貫徹黨的教育方針和上級的辦學精神,主持教務處全面工作,制定教學計劃和工作計劃,組織教學計劃的實施、檢查和工作總結。

二、組織滾動編班、排課、調課,以及編排校歷表、課程表、報表,做好各種考試的考務工作,接洽校外各種考試,做到早通知、早準備、早落實。

三、做好學籍管理,包括招生、錄取、編班及畢業班學生有關方面的工作,建立并管理好學生檔案。按學籍管理要求審核、辦理學生休學、復學、轉學手續。

四、領導教研組工作,向校長提出教研組組長人選建議,審查教研組工作計劃,指導、督促、檢查教研工作,深入教學第一線聽課、評課,溝通教學信息,總結和交流教研教改經驗。

五、負責制定教與學各個環節質量標準及檢查制度,并組織實施。不定期進行抽查,每學期組織評教活動兩次,有針對性地召開學生座談會,及時向教師反饋意見,定期進行質量分析。

六、做好教師的業務考核和培訓工作,分別召開骨干教師、學科帶頭人、中、青年教師座談會,總結教學經驗,探討教學方法。注重收集整理教師的教學資料,協助辦公室健全、完善教師業務檔案。

七、加強常規管理,嚴格考勤,做好教師的請假、銷假及安排代課工作,并如實記載;統計教師上課時數,按月交校長室審核,保證津貼準確。不定期檢查各科教師備課、上課、輔導、批改作業等情況,并如實記載,予以通報。

八、負責教材及有關資料的征訂與發放,做好圖書、教具、儀器、掛圖、教學資料的使用、添置、更新和管理工作。

九、負責校際之間的教學業務交流,安排好公開課、觀摩課、示范課和研究課。組織與安排好第二課堂和課外活動,抓好勞技課。

十、負責高考動態信息、考前備戰、高考報名、志愿填報、高考錄取等工作。

十一、配合政教處教育與管理好學生,協助政教處、總務處對學生進行紀律教育、勞動教育、體育衛生教育,以及催交學生的合理交費。

十二、完成領導分配的其他工作。