教務(wù)處長崗位職責

崗位職責:

1、貫徹執(zhí)行教學大綱和教學計劃,有目的地參加教研組的教研活動,指導(dǎo)檢查教研組、備課組活動等工作;

2、抓好教學的各個環(huán)節(jié),檢查教師的教學常規(guī),抽查學生作業(yè),定期召開教研組長和備課組長會議,深入教學一線聽課,全面了解教與學的情況,指導(dǎo)教師改進教學方法,提高教學質(zhì)量;

3、抓好教研組的建設(shè),健全教研組學習、備課、聽課、研討活動等各項制度,定期組織教師舉辦公開課、研究課(包括教學展示活動),總結(jié)交流教學經(jīng)驗,培養(yǎng)教學骨干,指導(dǎo)并幫助青年教師提高業(yè)務(wù)水平。并做好教師公開課、聽課、教研活動的繼續(xù)教育學分統(tǒng)計工作;

4、抓好教學質(zhì)量的檢測,組織好期中期末考試,并及時進行教學質(zhì)量分析和反饋。組織做好校內(nèi)外各類考試的考務(wù)工作;

5、做好教學日常的行政工作;

6、加強對校區(qū)學科競賽的組織和管理;

7、做好教研組長、備課組長及教務(wù)處工作人員的管理、考核、獎懲工作;

8、組織做好教務(wù)處的檔案工作;

9、配合各部門做好校區(qū)的有關(guān)工作,做好校區(qū)主任交辦的其他工作。

職位要求:

1、1年以上培訓學校管理經(jīng)驗,高度的責任心和敬業(yè)精神,較強的人際溝通能力、計劃與執(zhí)行能力、統(tǒng)籌組織和協(xié)調(diào)能力;

2、有招生市場策劃能力和相關(guān)項目管理開發(fā)能力;

3、具有較強的教育方面管理經(jīng)驗、協(xié)調(diào)和團隊管理能力;

4、吃苦耐勞,具有營銷意識,對培訓行業(yè)有清晰的理解;

5、語言表達能力優(yōu)秀,思維靈活,富有親和力;

6、有獨立的分析和解決問題的能力,頭腦靈活;

7、有教育培訓行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

教務(wù)處長崗位

篇2:教務(wù)處處長崗位職責范本

在主管校(院)委的領(lǐng)導(dǎo)下,主持本處工作,并做好分管的工作。

1.傳達、貫徹校委的有關(guān)決定和指示,向主管校(院)委請示匯報工作,了解和反映教學及其管理工作情況,提出維持教學工作正常運轉(zhuǎn)的改革建議,當好主管校(院)委參謀。

2.制訂和組織實施本處工作計劃,研究和解決實施過程中的重大問題,并定期進行檢查和總結(jié).

3.協(xié)調(diào)本處各部門工作,兼管招生辦、學員管理等工作。

4.完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

篇3:某教務(wù)處處長崗位職責

教務(wù)處處長崗位職責

一、在校長和教學副校長的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負責教務(wù)處工作,做到工作有計劃、有布置、有檢查、有請示、有匯報,使教務(wù)工作科學化、制度化、規(guī)范化。

二、組織制定各專業(yè)的實施教學計劃、各課程教學大綱及有關(guān)教學文件(每學期結(jié)束前四周,應(yīng)將以上教學文件交各教研室討論,在學期總結(jié)會上安排好下學期工作)。

三、工作認真,負責,主動熱情,不推諉,有不同意見以誠相見,通過協(xié)商達到共識。切實做到事事有落實,事后有匯報。

四、負責全處的行政業(yè)務(wù)和政治思想工作;每周一上午組織召開處務(wù)會,協(xié)調(diào)各教研室工作,使全處工作緊張、有秩序、有效率。

五、努力學習教學行政業(yè)務(wù),熟悉處內(nèi)各環(huán)節(jié)教學、行政管理工作,能對各崗位提出指導(dǎo)性意見,做到必要時能頂崗工作,原則上不脫離教學崗位,擔任周課時不超過6節(jié)的教學任務(wù)。

六、貫徹落實上級和學校的有關(guān)文件,研究教學工作,組織力量及時了解全校教學情況,親自深入教學第一線聽取意見(每周聽課不少于2節(jié),每月參加教研活動不少于1次),對發(fā)現(xiàn)的問題提出改進建議并及時處理做出答復(fù)。對一些重大問題及時向校長或教學副校長報告。

七、負責組織和安排全校觀摩教學課、公開課及講座等(每學期不少于一次)。

八、根據(jù)各專業(yè)教學計劃組織各教研室制定每學期各班級的實施性教學計劃(假期前完成此項工作)。

九、負責組織編制學期校歷和課程表(開學前一周完成此項工作),并送交校長、教務(wù)副校長、各處室、班級和學校辦公室(存檔)。

十、負責落實校外實習計劃和校內(nèi)學生實訓工作。組織檢查、協(xié)調(diào)實訓教學有關(guān)事宜,掌握全校實踐性教學工作情況。

十一、負責做好日常教師的考勤工作,每月25日將當月考勤情況通知學校辦公室

十二、負責每半月收教研活動記錄本,每月15日收教案、每月22日收教學日志并進行檢查同時送交教務(wù)副校長檢查。

十三、協(xié)助教學副校長做好教學事故的認定與處理,以及階段性抽查教案、批改作業(yè)等工作,掌握教學動態(tài),安排組織教研活動。

十四、組織各層次、各專業(yè)畢業(yè)證、等級證的報審及辦理工作。

十五、定期召開教師會議(每月一次)共同研究工作,統(tǒng)一思想,做到團結(jié)合作,使全體教師牢固樹立“為了學生一切,一切為了學生”的思想,切實做到既教書又育人,使學生學會生存、學會共處、學會感恩。

十六、完成學校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。