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紅毛中學工會職責

2024-07-30 閱讀 7394

一、高舉鄧小平理論偉大旗幟,努力實踐“三個代表”重要思想。在學校黨委和上級工會的領導下,發揮密切聯系群眾的橋梁和紐帶作用。認真貫徹落實黨委和上級工會的決議,以學校發展建設為中心,服務學校大局。全面履行“維護、建設、參與、教育”四項職能,并突出維護職能。按照《工會法》和《中國工會章程》獨立自主、創造性地開展工作。

二、組織教職工依照憲法和法律的規定行使民主權利,通過教職工代表大會,參與學校和本部門的民主決策、民主管理和民主監督,推進學校的民主政治建設。

三、結合形勢任務學習政治理論、法律知識和業務知識,對教職工進行黨的路線、方針、政策教育。

四、參與學校有關涉及教職工利益的政策的制定。深入基層聽取群眾意見,積極反映教職工的意見和要求,及時向學校及有關職能部門反映情況,幫助教職工解決困難,全心全意為教職工服務。

五、在維護學校整體利益的同時,維護教職工的合法權益和民主權利,協調勞動關系,維護教職工勞動權益。

六、依照《中國工會章程》召開工會會員代表大會和教職工代表大會,發揮工會作為“教代會”工作機構的作用。負責教職工代表大會的日常工作,檢查、督促教職工代表大會決議的執行。

七、動員和組織教職工積極參加學校的改革和建設。教育教職工忠誠黨和人民的教育事業,教書育人、管理育人、服務育人。不斷提高思想道德素質和科學文化素質,努力完成教學、科研、生產、管理、服務等各項工作任務。做好青年教職工愛崗敬業、崗位成才工作。

八、組織教職工開展有益于身心健康的豐富多彩的文化、體育活動,豐富和活躍教職工的文化生活。發揮各類協會組織的積極性,辦好教職工文化活動中心。

九、做好教職工的生活福利工作,開展“送溫暖”工程和“獻愛心”活動。關注“弱勢群體”,努力為教職工排憂解難,多辦實事、好事。

十、維護女教職工的合法權益和特殊利益,同歧視、虐待、摧殘、迫害婦女的行為作斗爭,做好女教職工工作。

十一、加強工會組織自身建設。堅持民主制度,健全民主生活,發展新會員。組織工會干部研究工運理論和政策,調查研究,總結交流工會工作經驗。有計劃地培訓工會專兼職干部,提高工會干部素質和工作水平。

十二、積極開展“建家”活動,努力把工會辦成“教職工之家”。

十三、依法管好、用好工會的經費和財產。

篇2:學校工會主席安全工作職責

學校工會主席安全工作職責

1、發揮工會組織對校園安全工作的參與和監督作用。

2、定期召開工會委員會會議,檢查各部門安全工作。

3、協助學校摸查內部人員的不穩定因素,及時化解矛盾。

4、關心教職工的思想動態和文化生活,幫助教職工解決生活中的困難和問題。對發生重大事情的家庭應及時慰問并家訪。

5、完成領導小組交辦的其他安全工作。

篇3:醫院工會委員會職責6

醫院工會委員會職責6

一、在院黨支部及上級工會的領導下,獨立自主地做好工會各項工作。

二、認真組織醫院職工學習黨的路線、方針、政策,不斷提高職工的思想政治素質。

三、團結帶領廣大職工,以醫療為中心,積極做好本職工作,全心全意為病員服務。

四、做好在醫院職工中發展會員的工作,負責工會會員管理及工會積極分子的評選工作。

五、認真貫徹上級關于加強工會工作的決定,加強民主管理,建立健全職工代表大會制度。

六、搞好職工的生活福利工作,積極為職工排憂解難。

七、負責職工的業余文化學習,不斷提高青年職工的思想文化素質。

八、接受院黨支部及院領導交辦的有關職工切身利益事項。