第一篇：完善五項制度狠抓廉政建設經驗交流

清河區人口計生委通過建立健全“四項制度”，進一步加強黨風廉政建設，切實加強對黨員干部教育、管理和監督，牢固樹立正確的價值觀、權力觀和利益觀，不斷優化行風軟環境和機關工作作風，提高基層干部和群眾滿意度。

一是實行承諾書制度。區人口計生委黨員干部均簽訂黨風廉政建設承諾書，個人繳納廉政建設保證金。

二是實行公務回執制度。區人口計生委黨員干部到基層抽樣調查、目標考核等執行公務時，都要向基層單位遞交一張《執行公務回執單》，上面印有對執行公務人員的要求、由被查單位監督有無違反計劃生育“兩個紀律”，并簽署意見蓋章。

三是實行監督卡制度。區人口計生委每個黨員干部桌上都有服務監督卡，標明姓名、職務、監督電話、“兩個紀律”和軟環境“六條禁令”等內容，廣泛接受群眾監督。

四是實行定期調查回訪制度。區人口計生委每季度組織一次入戶或問卷調查，通過向基層干部和服務對象了解有無違反黨風廉政建設有關規定，如違反發現一起，查處一起。

五是實行警示教育制度。區人口計生委堅持每周五組織黨員干部進行黨政廉政建設學習，組織觀看反腐倡廉宣教片，加強黨性修養，提高拒腐防變的能力。

第二篇：xx縣深化和完善反腐倡廉制度建設經驗交流材料

推進制度防腐尋求治本之策

近年來，我縣的反腐倡廉工作取得了一定的成績，但是，體制機制的缺陷和制度缺失造成腐敗問題易發多發的現象一直是困擾我縣反腐倡廉工作的重大課(本文來源制度大全)題。特別是在新舊體制轉換的過程中，在經濟體制深刻變革、社會結構深刻變動、利益格局深刻調整、思想觀念深刻變化的新形勢下，如果不從體制、機制、制度上解決問題，腐敗問題就會防不勝防、查不勝查、糾而復生。為了充分發揮制度建設在懲治和預防腐敗中的重要作用，以規范權力運行為核心，努力構建反腐倡廉制度體系，逐步形成用制度管權、管事、管人的體制機制，縣委、縣政府選準結合點、關鍵點和著力點，在全縣深入開展反腐倡廉制度建設促進年活動。

一、選準結合點：圍繞中心，準確把握當前加強反腐倡廉制度建設的重點。

一是把抓好制度建設促進年活動與開展深入學習實踐科學發展觀活動結合起來，既要繼續抓好反腐倡廉制度建設，又要建立健全保障和促進科學發展的體制機制。

二是把抓好制度建設促進年活動與落實中央《建立健全懲治和預防腐敗體系2014-2014年工作規劃》（以下簡稱工作規劃）及省委《實施辦法》、市委《實施意見》結合起來，通過推進反腐倡廉制度建設促進懲治和預防腐敗體系的完善，通過落實中央《工作規劃》和省委《實施辦法》、市委《實施意見》提出的各項制度建設任務，進一步推進反腐倡廉制度建設。

三是把反腐倡廉制度的完善創新與制度的貫徹落實結合起來，既要從反腐倡廉建設的實際需要出發完善創新制度，更要真正貫徹執行1

已制定出臺的各項制度。

二、選準落腳點：注重創新，構建反腐倡廉制度建設新局面。

一是緊緊圍繞腐敗問題易發多發的重點領域及關鍵環節推進制度創新，從制度上堵塞滋生腐敗現象和不正之風的漏洞。首先，重點抓好重點領域以及管權、管人、管財、管物、管事等領域和環節的制度完善、改革和創新，努力形成用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的體制機制制度。其次，著力抓好損害群眾利益問題易發多發領域和環節的制度改革創新，有效遏制損害群眾利益問題的發生，讓群眾切身感受到反腐倡廉建設的實際成效。再次，抓好領導班子自身建設、監督制約和領導干部廉潔從政、轉變作風等方面的制度改革創新，用制度規范領導班子和領導干部的決策行為、管理行為和從政行為。二是緊緊圍繞更好地發揮市場在資源配置中的基礎性作用推進制度創新，從制度上減少權錢交易的機會和空間。積極推進行政審批制度、財政管理制度、國有資產經營管理體制等改革，切實轉變政府職能，減少行政權力對微觀經濟活動的直接干預；建立健全建設項目招標投標，經營性土地、工業用地和探礦權、采礦權出讓，以及產權交易、政府采購等制度，最大限度地發揮市場在資源配置中的基礎性作用，減少腐敗行為滋生的機會和空間。

三是緊緊圍繞黨務、政務、廠務、村務公開推進制度創新，從制度上規范權力在陽光下運行并接受社會監督。從群眾最關注、權力最集中的領域、部位和環節入手，進一步建立健全黨務、政務、廠務和村務公開制度，著力打造透明政府和陽光政務，切實提高政府工作的透明度和公信力。通過建立健全各類公開制度，努力實現權力運作的規范化、程序化和公開化，真正把公共權力和公共事務置于人民群眾的

監督制約之下，防止決策失誤、權力失控、行為失范，做到公開、公平、公正。

四是緊緊圍繞深化行政管理體制改革推進制度創新，從制度上保證決策權、執行權、監督權既相互制約又相互協調。緊緊圍繞深化行政管理體制改革、完善權力結構和運行機制推進制度創新，進一步合理劃分、科學配置各部門及其內設機構的權力和職能，進一步推進政企分開、政資分開、政事分開、政府與市場中介組織分開，進一步加強對權力行使特別是人財物的權力行使的規范和限制，形成科學有效的權力制約和協調機制，使決策職能、執行職能、監督職能由不同部門相對獨立地行使，使不同性質的權力既相互制約又相互協調，做到決策更加科學、執行更加順暢、監督更加有力，既保證權力高效運行，又保證權力正確行使。

三、選準著力點：“立”“行”并重，切實提高制度的執行力。一是狠抓制度清理。深入進行調查研究，把實際情況摸清楚，把存在問題研究透，找出在制度建設方面存在的突出問題和薄弱環節。在此基礎上，對現有制度進行一次全面、系統的清理和審查，并按照“堅持、完善、廢止”的要求分類登記，做好制度清理工作。

二是狠抓制度完善。在全面清理、審查的基礎上，對那些與反腐倡廉實踐相脫節、與黨和國家新近出臺的法規制度相違背的規定，及時予以廢除；對那些不適應反腐倡廉現實需要特別是缺乏針對性、有效性的制度，抓緊修訂、完善；對過于原則、不便操作的制度進一步細化，抓緊制定配套措施。

三是狠抓制度創新。堅持改革創新，適應從源頭上加大預防腐敗力度的需要。各處室各單位要集思廣益，緊密結合工作實際，針對反

腐倡廉建設面臨的新情況、新問題，特別是針對一些腐敗行為常常采用邊緣的、間接的、隱蔽的方式進行的實際和特點，以規范權力正確行使、消除滋生腐敗的條件和空間為目標，提出意見和建議，健全完善反腐倡廉制度。

四是狠抓制度落實。采取多種形式抓好制度的學習宣傳工作，增強廣大黨員干部的制度意識，為制度執行奠定思想基礎。針對制度執行不力、不到位問題，研究提出確保反腐倡廉制度貫徹執行的有效措施，加強對制度執行情況的監督檢查，著力提高反腐倡廉制度的執行力。同時，要充分發揮制度建設在反腐倡廉工作中的治本作用，在全縣營造按制度辦事的良好氛圍，通過大家的積極努力，確保制度建設推進年活動取得實效。

五是狠抓工作重點。主要是抓好有關黨風廉政建設、干部人事管理、國有企業反腐倡廉、國有產權交易、醫藥購銷、財政監管土地出讓及資源開發管理、建設工程招標投標及政府采購、政務公開、環境保護及其它等十個方面以及管權、管人、管財、管物、管事等腐敗現象易發多發的重點部位和關鍵環節的反腐倡廉制度建設。

第三篇：完善制度全面規范(規范化建設經驗交流材料)

完善制度全面規范

――創江州區人大工作新局面

鄉鎮人大是我國最基層的地方國家權力機關，是我國人民代表大會制度的重要組成部分。如何切實加強鄉鎮人大的建設，使我國最基層的地方國家權力機關充滿活力？為進一步提升鄉鎮人大工作水平，充分發揮鄉鎮人大依法行權履責作用，江州區人大常委會根據中央9號文件和自治區黨委17號文件有關精神和要求，著力加強對鄉鎮人大工作的指導，以規范化建設為抓手，推進鄉鎮人大工作制度化、規范化，增強了鄉鎮人大工作的生機與活力。主要做法是：

一、深入調研，出臺指導意見。

為使鄉鎮人大規范化建設工作具有針對性和可操作性，江州區人大常委會專門召開主任會議，專題研究，并組織人員組成四個調研組就鄉鎮人大隊伍建設、制度建設、陣地建設和專項工作經費到位等情況深入各鄉鎮進行調研，征求鄉鎮領導、人大代表對做好人大工作的意見建議，摸清了解鄉鎮人大工作現狀及存在的問題。在此基礎上，江州區人大常委會結合實際制定出臺了《加強鄉鎮人大制度化、規范化建設的指導意見》，明確了鄉鎮人大制度化、規范化建設的主要內容、標準和具體要求，并再次征求各鄉鎮的意見后提交區人大常委會研究通過，正式行文實施。

二、規范要求，抓好“四個到位”。

制度化和規范化建設工作重在“制度和規范”四字，我們把鄉鎮人大的制度化和規范化建設劃分為四個方面的內容，提出規范性1

的標準和要求。一是抓人員配備到位。鄉鎮人大班子健全，配齊、配強人大干部，有專職人大主席或副主席，至少配備一至兩名專（兼）職人大辦公室主任或工作人員。二是抓陣地建設到位。基本做到“四有”（有辦公室、有牌子、有辦公設施、有文件資料櫥柜），明確“三個職責”（鄉鎮人大主席團職責、人大主席職責、人大副主席職責），建立和完善各項制度（人民代表大會會議制度，主席團例會制度，主席團成員聯系代表制度，代表聯系選民制度，代表小組活動制度，處理群眾來信來訪制度，辦理代表意見、建議和議案制度，代表視察制度，代表評議鄉鎮政府及基層站所制度，代表創先爭優制度），建好“七簿三冊”（選民登記簿、代表活動記錄簿、會議記錄簿、來信來訪登記簿、代表建議、批評和意見登記簿、文件登記簿、代表先進事跡登記簿、人大代表花名冊，主席團成員聯系代表登記冊和人大代表聯系選民登記冊。），達到設施齊全、制度上墻、工作環境改善。三是抓經費落實到位。積極爭取黨委政府的重視支持，把人代會、主席團會議經費和人大代表閉會期間的活動經費列入財政預算。鄉鎮人大代表活動經費按每人每年300元的標準落實到位，帳目單列，專款專用，為人大工作的順利開展提供經費保障。四是抓工作推進到位。按照“抓重點、求特點、追熱點、出亮點”的工作要求，扎實推進各項工作。在監督工作方面，各鄉鎮人大依法實施法律監督和工作監督，從關注民生、促進發展的角度，根據黨委的工作大局和代表反映的熱點問題開展執法檢查、組織代表調查視察和評議，提出意見，跟蹤督辦，提高監督實效。在代表工作方面，結合實際，力求創新。加強代表培訓，提高代表素質；精心組織代表活動，豐富活動內容和形式。在宣傳工作方面，

大力加強法律法規、人民代表大會制度和人大工作的宣傳，認真總結鄉鎮人大工作中的好典型、好經驗、好做法以及代表在為民履職、抗災救災和促進發展等方面的先進事跡，通過多種途徑和形式宣傳擴大鄉鎮人大工作的影響。

三、上下聯動，加強督促指導。

鄉鎮人大規范化建設工作能否取得成效，關鍵在領導重視，上下配合，形成工作合力。江州區人大常委會把加強人大制度化、規范化建設作為2014年度人大工作的“重頭戲”，采取領導掛點、定期督導的方式，加強經常性的工作指導。常委會主任、副主任每人掛點一至兩個鄉鎮，負責與鄉鎮黨委政府的溝通協調，取得他們的重視支持，解決規范化建設過程中遇到的困難和問題。人大常委會代表聯絡工委切實履行牽頭抓對規范化建設工作進行業務指導，起草相關文件和制度。常委會辦公室負責統一購置電腦、文件櫥柜等辦公設施，組織召開現場會，開展經驗交流，確保鄉鎮人大規范化建設工作有序進行。江州區區委、政府非常重視，把江州區人大制度化、規范化建設工作擺上重要議事日程，認真研究部署，并多次開會討論解決人大規范化建設經費等問題。各鄉鎮專職人大主席或副主席作為直接負責人，明確工作人員，逐項分解任務，查漏補缺，抓好規范化建設各項工作的落實。到2014年8月底，各鄉鎮按照規范化建設的要求，基本實現了人員配備、陣地建設、經費落實、工作推進等“四個到位”。

四、認真考評，總結工作經驗。

為及時總結鄉鎮人大規范化建設工作經驗，江州區人大常委會制訂了《鄉鎮人大規范化建設考評工作方案》，結合人大代表和人

大系統創先爭優活動，按照“人員配備、陣地建設、經費到位、工作推進”四個方面的內容細化分值，對鄉鎮人大工作情況實行量化考核。通過建立考評制度，表彰先進，樹立典型，促使各鄉鎮人大建立健全長效管理機制，使得規范化、制度化水平明顯提高，形成了基礎扎實、制度健全、職責明確、工作規范的良好局面。

第四篇：完善五項機制推進農村基層黨風廉政建設

完善五項機制推進農村基層黨風廉政建設

今年以來，望牛墩鎮立足于完善五項機制，通過加強指導、宣傳、制度、監督、糾風等五個方面工作，進一步推進全鎮農村基層黨風廉政建設。

一是加強指導。實行鎮主要領導對農村黨風廉政建設負總責，成立黨風廉政建設責任制領導小組，每年不少于四次研究布置全鎮農村基層廉政建設。重點加強農村基層黨風廉政建設示范點和一鎮一品牌工作的組織領導，指定一名紀委副書記和一名紀檢干部全程跟蹤督促工作進展，召集成員單位下村指導檢查，發揮成員單位職能優勢，力促全面提高各村黨風廉政建設工作水平。

二是加強宣傳。通過懸掛廉政掛圖、開辟網絡專欄、制作廉政廣告，在農村設置黨風廉政建設和預防職務犯罪宣傳欄、黨務財務政務信息公開查詢點等方式，加強廉政文化宣傳，同時通過廣播電視站積極培育和推廣廉潔文化，以增強廣大黨員干部的黨性觀念、紀律意識和制度意識。今年，在廉政文化“一鎮街一品牌”活動基礎上，以濱江體育公園和望溪河為載體，創建具有嶺南特色的水鄉廉政文化主題園區，以品牌效應推動基層黨廉建設。

三是加強制度。進一步補充和更新《望牛墩鎮管理制度匯編》，結合“制度建設鞏固年”工作，對全鎮114項制度內容進行梳理，按加強作風紀律、機關

效能監察、預防職務犯罪、資產財務管理等四個分類編印《望牛墩鎮黨風廉政建設及預防職務犯罪制度匯編》，并組織各單位開展制度執行落實情況自我檢查，進一步發揮制度在懲治和預防腐敗中的重要作用，填補了制度在實施過程中的漏洞。

四是加強監督。完善監督形式。運用組織監督、制度監督、民主監督等形式，把擴大農村基層民主、嚴格依法辦事有機統一起來，形成對基層黨員干部的多層次監督。加強對農村干部監督。對新當選村（社區）干部開展一次集體廉政談話，落實廉政承諾制度，加強村（社區）兩委班子崗位風險評估、風險預防，深入開展“一崗一預防”試點活動。今年以來，共召開城市學習論壇2期，舉辦農村干部業務培訓班2期。

五是加強糾風。圍繞解決人民群眾最關心、最直接、最現實、最緊迫的利益問題，開展對公安、交警、環保等十個基層單位的政風行風評議工作，提高服務窗口的辦事質量。分別在機關單位和十個被評議部門張貼《關于征求全鎮基層站所和公立醫療機構政風行風意見和建議的公告》，并通過鎮府信息網絡收集意見和建議，接受群眾的監督。開通行風評議陽光網站，對被評議部門在工作作風等方面進行投票。

第五篇：黨風廉政建設責任制五項制度

xx落實黨風廉政建設責任制

五項制度的相關規定

今年xx在落實黨風廉政建設責任制工作中，通過推行“五項”制度，進一步發揮了責任制在推進反腐倡廉工作中的“龍頭”作用，有效推動了全鎮黨風政風建設和反腐敗斗爭工作的有效開展。

一是推行目標考核制。鎮黨委、政府高度重視黨風廉政建設責任制的落實，切實將黨風廉政建設工作納入到鎮黨委、政府總體工作部署。鎮屬各單位負責人、各村黨支部書記與黨委書記楊高峰同志簽訂了《2014年黨風廉政建設和反腐敗工作責任書》。《責任書》對18項責任制牽頭工作設立了黨風廉政建設“一票否決”指標，對黨風廉政實行單項考評，考評結果按要求計入鎮綜合目標考評總分之中，并將考評情況納入廉政檔案之中，作為干部選拔任用的重要依據。二是推行分級負責制。鎮黨委、政府制發的《2014年黨風廉政建設和反腐敗工作意見》，要求全鎮各部門從九個方面抓好今年的黨風廉政建設和反腐敗工作，并細化分解任務，層層簽定《責任書》，逐級落實責任。《xx黨風廉政建設和反腐敗分工責任制》將全鎮黨風廉政建設和反腐敗任務細

化為18項，責任分解到各鎮黨委成員。要求各分管領導認真履行鎮黨委、政府賦予的牽頭責任，健全領導機制、工作機制，及時制定責任制牽頭工作實施方案并認真組織實施。

三是推行一崗雙責制。明確各級黨政“一把手”既是經濟等業務工作的第一責任人，又是黨風廉政建設的第一責任人。要求各級領導干部要把反腐倡廉工作納入經濟社會發展和黨的建設總體工作之中，切實抓住落實責任制的各個環節，明確責任主體，要像抓經濟項目一樣抓好責任范圍內的反腐倡廉工作，使反腐倡廉工作的責任、目標和任務，從“軟指標”變成“硬任務”，領導干部不能因為發展經濟任務比較繁重，就疏忽了應該負起的黨風廉政建設責任。

四是推行承諾監督制。鎮黨委、政府領導班子帶頭執行“四大紀律、八項要求”，黨委成員書面向社會各界群眾作出拒絕賭博；拒絕大吃大喝、大操大辦；堅決拒收錢財；堅決抵制跑官要官；嚴格管好親屬和身邊工作人員；嚴格遵守市場經濟活動規則和有關規定等六項廉政承諾。要求鎮黨委班子成員及機關工作人員“持大節、拘小節”，自覺遵守廉政承諾和中央提出的“五個不許”的規定，堅決反對和制止各種奢侈浪費行為，不參加可能影響公正執行公務的吃請，不大操大辦宴席并借機收受錢財。要求各級領導干部不準打招呼為個人和親友謀取私利，不準違反規定利用職權干預和插手建設工程招投標、經營性土地使用權出讓、房地產開發與經營

等市場經濟活動。

五是推行責任追究制。要求各分管領導通過聽取情況介紹、查閱文件資料、開展明察暗訪、組織群眾評議、抽查基層站所等方式，定期不定期深入到責任部門督促檢查指導,共同研究解決黨風廉政建設工作中存在的問題。鎮黨風廉政室不定期組織縣黨風政風巡查員對分解出去的重點任務跟蹤督查，對反饋回來的情況統一進行分析，對部門（單位）抓責任制工作措施不力或其它重大問題，通過工作任務書、督辦通知書等形式責成相關部門（單位）進行整改。建立督查督辦工作臺帳，不定期地對重點工作整改情況進行抽查。加大對落實黨風廉政建設責任制不力的干部進行責任追究力度。

篇2:黨風廉政建設知識競賽活動方案

　　黨風廉政建設知識競賽活動方案

　　為迎接建黨**周年，學習宣傳廉政文化知識，提高教育系統黨員干部黨員模范意識和廉政意識，增強廉潔自律的自覺性，促進教育系統黨風廉政建設工作的貫徹落實，營造“守黨紀，正黨風”的良好氛圍，經教育局黨委研究決定，在全區教育系統黨員干部中開展“黨的基礎知識及黨風廉政建設知識競賽”活動，具體安排如下：

　　一、競賽內容及范圍：下發的競賽題中黨的基礎知識、廉政知識及師德法規三部分內容(見附件1)。

　　二、競賽方式：每個基層支部(總支)須組織一支參賽隊參加初賽。每隊三人，需由1名校級干部、1名中層干部和1名黨員教師組成，并依次為本隊1-3號選手。初賽以筆試形式進行，按各隊3名選手卷面總分，取前6名學校參加決賽。初賽中，如遇團體總分相同，則比較1號選手(校級干部)個人總分;若1號選手成績也相同，則比較2號、3號選手個人總分。如需臨時更換參賽選手，須報教育局黨辦。各單位在5月14日前將參賽人員名單報教育局黨辦(見附件2)。

　　三、競賽時間、地點：

　　初賽：6月10日，52中學吉盛校區一樓階梯教室。

　　決賽：6月23日，52中學臨河校區三樓演播廳。

　　具體時間以賽前通知為準。

　　四、獎項設置：只設團體獎項，分別設第一名1名，第二名2名，第三名3名。

　　五、其他要求：

　　(1)各支部(總支)要高度重視此次決賽，精心組織人員參加，參賽選手要認真準備比賽;

　　(2)參加決賽的各單位選手要統一服裝，提前20分鐘進場，現場抽取座位。

　　(3)參賽各組要注意決賽紀律，發揚風格，展現各校風貌。

　　六、競賽規則見附錄。

　　附錄：競賽規則

　　一、基本規則：

　　1、參加決賽6支隊伍的座次，現場抽簽決定。

　　2、答題裁定：答題正誤由主持人裁定，遇有違規爭議的，主持人無法判定時，由主持人請求仲裁組裁定。仲裁組由教育局科長組成。

　　3、各參賽隊基準分為100分，在此基礎上通過競賽增減，比賽結束依據各隊得分高低排定名次。

　　4、選手答題須起立作答，答題完畢后須回復"答題完畢"，在規定時間之外回答的內容無效。

　　二、必答題規則：

　　1、必答題共三輪。每隊每人1題，按隊員場上座位順序，面向觀眾，從左至右，依次為1-3號隊員，每題10分，答對加10分，答錯或不完整扣10分。

　　2、必答題按每隊1-3號隊員輪流作答，其他隊員不得代為作答或提示，否則扣分。

　　3、選手答題時間從主持人把題目讀完后開始計時，不得超過20秒，超時無效，扣分。

　　三、搶答題規則：

　　1、搶答題共18題，每題10分，答對加10分，答錯扣10分。

　　2、各參賽代表隊需要在主持人宣布“開始”后再搶答，可在規定時間內商議和補充。提前搶答視為犯規，扣10分，不再增補試題。

　　3、搶答題答題時間，不得超過30秒，超時無效，扣10分。

　　四、風險題規則

　　1、風險題分為10分、20分、30分三類，每類各6題，答對得相應分數，答錯扣相應分數，各代表隊可視自身積分自由選題或棄選。

　　2、各參賽隊按座位順序選題、答題，題目一經選定便不得更改，已選過的風險題不再重選。

　　3、參賽隊內部可在相互討論后，選派一名選手起立作答，隊內其他選手可在規定時間內補充，答完題應說"回答完畢"后方可坐下，“回答完畢”后不得再補充作答。

　　4、風險題不按分值區別計時，討論時間30秒，答題時間30秒，超時無效。

　　五、附加賽規則：

　　1、比賽結束后，如果有兩支以上參賽隊積分相等而影響晉級或獲獎等次評定時，積分相等的代表隊進行附加賽。

　　2、附加賽題型為搶答題，規則同前，直到決出名次為止。

篇3:貫徹落實黨風廉政建設總結

貫徹落實黨風廉政建設總結

　　半年來，局總支把落實黨風廉政建設責任制工作始終作為講政治和促進黨風廉政深入開展的重要措施來抓。年初，我們在總支會上明確提出：黨風廉政建設和反腐敗工作是各支部書記和單位負責人的重要政治責任，“一把手”要負總責。按照全縣黨風廉政工作的要求，確定了一手抓業務，一手抓黨風廉政建設的方針。

　　一、實際工作中抓四個環節

　　一是加強領導，強化責任感。我局對職責范圍內的黨風廉政建設和反腐敗斗爭全面負責，成立了黨風廉政建設領導小組，同時，明確了分工，工作領導小組抓制度建設和監督檢查工作。

　　二是認真學習，加強自覺感。利用局務會、政治學習時間，結合學習廉政準則和典型案例，開展經常性的宣傳教育活動，做到警鐘長鳴，提高認真履行黨風廉政建設責任制的自覺性。

　　三是目標分解，形成壓力感。結合工作實際，本著誰主管誰負責的原則，進行任務目標分解，使責任分解到每一個工作崗位，落實到每一位分管領導和單位負責人身上，形成一級抓一級，層層抓落實的局面，使每一位同志都有監督的責任。

　　四是完善監督，樹立權威感。建立健全監督制約機制作為一個關鍵環節來抓，著重抓上下監督、社會監督，嚴明政治紀律，樹立責任制的權威。

　　二、夯實基礎，嚴格管理

　　半年來，我總支在貫徹黨風廉政建設責任制工作中，將夯實基礎，嚴格管理，作為抓好黨風廉政建設的重要內容之一。 首先，認真落實黨風廉政建設責任制。抓基礎管理，倡導勤儉，制止奢侈浪費行為，符合、縣政府要求的精神，有一定的針對性和現實意義。比如：對車輛管理實行定點維修、定期發放油票，節約了修理費、汽油費等開支;建立了購買物品逐級審批、客飯招待審批制度，切實把各種費用降了下來。

　　其次，狠抓基礎管理。基礎管理絕不是小事情，千里之堤，毀于蟻穴的教訓太多了，特別是在我局，資金往來多，個別單位權力大，容易出現問題，狠抓基礎管理，防微杜漸，樹正氣、形成良好的風氣是非常重要的。今年以來，我們按照從嚴考核、強化監督、狠抓追究的原則，重新制訂了黨風廉政建設措施，明確了嚴格的處罰措施。

　　再次，抓管理與責任制的密切配合。一方面夯實基礎，嚴格管理能夠很好地促進黨風廉政建設責任制落在實處，責任制落實得好，也必然帶動基礎工作更加扎實，管理工作更加有效;另一方面，抓基礎管理不是忽視落實責任制其它重點。而且領導干部在工作中、言行上的表率作用，是夯實基礎，嚴格管理，落實責任的關鍵。

　　三、自查自糾，發現問題

　　通過認真自查，本人自身在貫徹落實黨風廉政建設責任制方面還存在一些問題：

　　一是創新破難的意識還不夠強，辦法不夠多。包括我本人在內，更多的習慣于過去的老思維、老經驗，難以跳出框框，對創新認識不足，水平不夠。因此存在畏難情緒，碰到困難總想能繞道走，缺乏解決困難的勇氣和辦法。

　　二是憂患意識還不夠重，跨越的決心還不夠大。缺乏跨越式發展的意識和決心，對“后有追兵”缺乏深層次認識，表現在工作中就是工作常規化。

　　三是工作理念不夠新，層次不夠高。缺少新理念引導工作、新思維來推進工作，考慮工作層次不高，解決矛盾辦法不新。 四是表率作用還不夠突出。榜樣的作用不夠明顯，自律不夠。無論在具體工作上，還是在遵章守紀方面，還存在表率和榜樣作用不夠的問題。

　　五是學習的自覺性不夠高，氛圍不夠濃。

　　領導干部的生活作風不僅關系到領導干部個人的品行和形象，而且關系到黨在群眾中的威信。為此，我將嚴格遵守中央關于廉政建設的各項規定，強化自律意識，牢記“兩個務必”，堅決執行“廉政準則”，培養良好的生活作風和健康的生活情趣，堅決抵制腐朽沒落思想觀念和奢侈淫逸的生活方式的侵蝕，堅持清清白白做人，堂堂正正為官，按照提出的作風建設的八個方面嚴格要求自己，始終保持共產黨員的政治本色。