職位描述：

工作職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量工作，組織編制、修訂管理手冊(cè)和程序文件；

2.組織公司管理體系建立和運(yùn)行，負(fù)責(zé)編制內(nèi)部審核計(jì)劃；

3.配合完成公司武器裝備承制資格的審核和后期的日常維護(hù)工作(每年年審,公司目前已取

得)；

職位要求：

1.具有大學(xué)本科以上學(xué)歷，具有國(guó)軍標(biāo)體系內(nèi)審員資格證，有經(jīng)歷過(guò)軍工四證者優(yōu)先；

2.熟悉管理體系各要素及其運(yùn)行的各個(gè)環(huán)節(jié)，能發(fā)現(xiàn)其問(wèn)題并能組織相關(guān)部分解決問(wèn)題。

3.在軍工企業(yè)工作3年以上，熟悉軍工企業(yè)質(zhì)量管理流程和規(guī)范。

4.辦事認(rèn)真，原則性強(qiáng)且具有一定的組織協(xié)調(diào)能力。

篇2:無(wú)人機(jī)生產(chǎn)基地建設(shè)負(fù)責(zé)人（高科技板塊）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

1、崗位描述：

（1）組織進(jìn)行前期生產(chǎn)建設(shè)規(guī)劃；

（2）組織實(shí)施生產(chǎn)工藝要求的相關(guān)設(shè)備設(shè)施采購(gòu)安裝；

（3）組織實(shí)施生產(chǎn)建設(shè)后期的消防、生產(chǎn)廠區(qū)維護(hù)、固定設(shè)施保養(yǎng)；

（4）建立公司生產(chǎn)管理中基建管理規(guī)范和制度；

（5）建立公司安全環(huán)保規(guī)章制度；

（6）協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理建立生產(chǎn)相關(guān)制度；

（7）負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)運(yùn)行中安全、環(huán)保、6S等工作管理；

2、崗位要求：

（1）企業(yè)管理或航空航天類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，5年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有軍工企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬優(yōu)先考慮；

（2）具有一定的技術(shù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟悉產(chǎn)品工藝流程，了解和掌握生產(chǎn)管理內(nèi)容；

（3）熟悉國(guó)家的法律法規(guī)、地方的政策規(guī)章；掌握行業(yè)和市場(chǎng)的發(fā)展動(dòng)態(tài)，了解主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的狀況；

（4）具有通權(quán)達(dá)變的業(yè)務(wù)判斷能力、出色的分析能力和極強(qiáng)的業(yè)務(wù)管理能力；

熟練操作辦公軟件；

（5）高度敬業(yè)，有良好的保密意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神，有較高的社會(huì)責(zé)任感。

（6）熟悉飛機(jī)及無(wú)人機(jī)制造流水線，明晰生產(chǎn)線各環(huán)節(jié)的主要工作內(nèi)容與核心項(xiàng)，能夠妥善處理各生產(chǎn)模塊間的矛盾與問(wèn)題。

（7）能夠接受長(zhǎng)期駐外（灃西新城）。

篇3:仿真軟件項(xiàng)目主管（高科技板塊）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

1、崗位描述：

（1）負(fù)責(zé)仿真軟件與測(cè)試軟件的框架設(shè)計(jì)、組織和管理職責(zé)

2、崗位要求：

（1）本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，對(duì)編譯原理及底層通訊機(jī)制具有較深刻的理解與運(yùn)用；

（2）年齡：35歲以下

（3）工作年限：5年以上

（4）熟悉大型軟件開(kāi)發(fā)流程與管理流程

（5）具備軟件團(tuán)隊(duì)的組織管理能力

（6）具備較強(qiáng)的C或C++語(yǔ)言編程能力

（7）優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、理解能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；

（8）對(duì)windows、RtLinux、QNX、Rtx等操作系統(tǒng)具有深入的了解.

（9）具備仿真軟件/測(cè)控軟件的開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先