BigDataExpert工作職責與職位要求
職位描述:
JobDescription:
Mission&MainTasks:
WeareseekingaBigDataexpertforourTSC(technicalservicecenter)team,
whichisunderAudiChinaQualitydepartment,tosupportonourvisionon
digitalisation.OneofthecoretasksofTSCisfieldmonitoringandaccelerate
FAP(failureeliminationprocess)inAudi.Therefore,theBigDataExpertwill
beinchargeofachievingthistaskwithadvancedataanalyticstechnique.
JobDuties:
-Systematicallyidentifyqualitydefectsinthefieldwithadvancedata
analytics
-Developnewfieldmonitoringtoolsforconnectedcarsdata
-Developpredictivefailuremodelsthroughdatamining
-ConceptionofDataMininganalyticswithmathematicalalgorithms
-Evaluation,improvementandmaintenanceofDataMininganalyticsmodeland
results
-Usageofvariousdatasourcestosystematicallyidentifyqualitydefectsand
supportroot-causeanalysis
-Preparereportsanddocumentsbasedonbigdataanalysis
-Follow-uponcountermeasuresofreportedqualitydefects.
-EnsuresthefunctionalityandqualityoftheITsystemfordataanalysis
-ProvideITrelatedsupportforthedepartment
Qualifications:
Education:
-Atleastbachelordegreeinthefieldofinformatics,statistics,
mathematics,datascientist,dataanalystorequivalent
Professionalskills:
-Atleast5yearworkingexperienceinthefieldofdataanalytics
-Basicknowledgeofautomotiveengineering
-KnowledgeaboutAudibrandvehicles
Personalskills:
-Professionalexperiencewithdatabasehandling(e.g.Hadoop,Hive,SQLetc.)
-Professionalknowledgeofcomputerlanguages(e.g.R,Scala,Python,SQL,
Spark,etc.)
-ProficientskillsinMSOfficeandinQualityDataAnalysisSystems
Languageskills:
-ExpertlanguageskillsinChinese,English
-Germanskillsoptional
篇2:酒店餐飲部文員崗位職責素質要求
酒店餐飲部文員崗位職責及素質要求
上級:餐飲總監
直接上屬:無
崗位職責
1、完成餐飲總監、餐飲部經理交給的各項工作任務。
2、制定本部門的各種報表、表格,并對各種報表分類保存,定期裝訂存檔。
3、參加部門例會,做好會議記錄。
4、處理部門日常事務,接聽電話,做好記錄,妥善處理,準確傳達上級的指示。
5、保管好酒店內部部門間的往來文件。
6、幫助餐飲總監整理各種文件,資料及回函。
7、作好PO單、PR單的記錄。
8、作好考勤統計,發放部門員工的各種補貼和勞保用品。
9、計算每日部門各廳堂收入,并收集、整理餐廳每日報表。
10、做好餐飲辦公室各種辦公用品的領用和保管以及辦公室的衛生工作。
素質要求
基本素質:具有強烈的事業心和責任感,高尚的職業道德,良好的紀律修養。
自然條件:身體健康,儀表端莊大方,氣質高雅,性格溫和,情緒穩定。女,年齡在24歲以上,身高1.65~1.69米。
文化程度:具有大專以上學歷。
外語水平:高級英語水平,具備流利的英文會話和寫作能力。有第二外語基礎。
工作經驗:有3年秘書工作經驗,了解餐飲工作的基本程序和運作情況。
特殊要求:熟練操作各種辦公室自動化設備,通曉常用電腦應用軟件。具有起草文件、報告、報表的能力。
篇3:酒店餐廳主管崗位職責素質要求
酒店餐廳主管崗位職責及素質要求
上級:中餐廳經理
下級:中餐廳領班
崗位職責
1、協助餐廳經理處理餐廳日常事務,包括雇員培訓,餐廳銷售、成本及其他。
2、協助餐廳經理控制和分析下列事項:餐廳產品質量、顧客滿意程度、業務推廣、營業成本、衛生清潔狀況。
3、協助餐廳經理協調及管理餐廳事物,指導餐廳開展快速、有效及禮貌服務。
4、與雇員建立并保持密切聯系。
5、在餐廳經理指導下,使員工認識及了解餐廳,對其表現進行評估,召開職工評議會議。
6、對餐廳雇員舉辦職工培訓班。
7、餐廳經理不在時,參加每周例會,并提供意見。
8、餐廳經理不在時,領導餐前會議,保持與廚房之聯系工和。
9、必要時參加對客人的服務。
10、確保職工的儀表及制服符合酒店標準。
11、控制餐廳日常供應
12、按指導負責個別的預訂或私人宴會的就餐。
13、餐廳經理不在時,處理全部必須的行政事務。包括但不限于下列各項:人員出勤記錄、員工排班表、客人記錄卡、工作記錄。
14、代表餐廳經理。
15、參加餐飲部計劃中之預算和目標制定工作。
16、確保及執行每日盤點。
17、遵守飯店經營方針和程序。
18、按要求履行其他職務。
素質要求
基本素質:具有強烈的事業心和責任感、高尚的職業道德、良好的紀律修養。
自然條件:身體健康,儀表端莊,氣質高雅。男,1.76~1.78米;女,1.65~1.69米。
文化程度:具有大專以上文化程度,有餐廳管理經驗和為務知識。
外語水平:具有中級英語水平。
工作經驗:有3年以上中餐廳服務與管理工作經驗。
特殊要求:具有很強的語言表達能力,善于培訓員工并激勵下屬員工工作;了解本餐廳服務程序,善于處理各類客人的實際問題。