職位描述：

【職責描述】

主要以完善商場EHS管理體系及執行落地，推動及監督商場EHS管理體系建立及落地，推動安全隱患問題整改等，具體職責如下：

1.建立商場EHS管理體系，維護及推動體系運行；

2.監督商場EHS體系落地執行；

4.協調及推動工程類安全隱患問題的整改封閉；

5.開展商場安全管理方面的日常監督檢查；

6.召開及參與商場安全管理的日常安全工作會議；

7.落實大區各項EHS管理要求；

8.完成上級安排的其他事項工作。

【職位要求】

1.統招本科及以上學歷，消防工程、安全管理及相關專業，持有注冊消防工程師證書者優先；

2.3年以上相關工作經驗，有注冊安全工程師證者優先；

3.了解國家頒布的關于工程安全、環境、節能減排管理的法律、法規、政策、制度和要求；

4.掌握質量、環境、職業健康安全體系認證的基本架構和主要內容；熟練使用計算機，熟悉Word、Excel等常用辦公軟件；

5.執行能力強，善于工作總結及反思。

篇2:ehs環境安全健康管理工程師培訓教案

ehs環境安全健康管理工程師培訓

課程背景:

中國在崛起,全球的制造中心向亞洲的中國傾斜。整個中國就象一部巨大的機器,日夜不停地轟鳴,源源不斷地向世界各國輸出著“中國制造”。然而,在如此讓全球仰慕地景氣的背后,我們的國人付出的是沉重的代價,其一是生命與健康的損失,其二是環境的破壞。每年在傷亡事故上的損失相當于gdp增幅的1/5,有13萬個家庭承受著由于事故而失去親人的痛苦,中國的酸雨是世界上最嚴重的,中國境內的大河沒有一條是干凈的。是不是經濟景氣一定要以生命健康和環境破壞為代價

課程收益:

本次課程的主要目的是幫助企業各級主管人員掌握安全管理的一般方法,通過事故案例學習實戰經驗,了解事故致因理論和安全管理體系的構建過程,以及必要的與安全有關的法律知識;

使學員掌握“危險源”辨識的方法,從根本上轉變對安全管理的認識。在環境管理方面,學員將學習有關國家、國際的環境保護標準和法規,環境管理體系的建立以及污染源的辨識。

掌握危害與風險的辨識、評估及控制.結合世界級工廠安全管理方法,掌握內部安全檢查與安全隱患審查方法,結合實際工廠案例,對現場及作業設計提出改善思路,從根本上預防安全,掌握工廠的安全管理體系和自我安全的保障方法與技巧。

課程大綱:

一、ehs管理的內涵再認識

1、理解ehs管理

(1)ehs(環境、健康和安全)的含義

(2)制造型企業ehs的管理趨勢

(3)解析世界500強企業的管理的方式

2、ehs管理關聯的理論指引

(1)現代安全生產系統理論

(2)馬斯洛需求層次理論

(3)事故致因理論和海因里希事故理論

(4)職業安全健康費用模型

3、企業ehs管理者的角色認知與定位

(1)專職主任、經理的職責

(2)領導與部門管理的職責

4、ehs的管理藝術和特點

(1)主題、活動,有心栽花與無心插柳

(2)文化、氛圍,草色遙看近卻無

5、ehs法律框架及法律法規體系特點

(1)環境法

大氣、水、固體廢物、噪聲、放射性污染、清潔生產與循環經濟

(2)職業安全衛生法

勞動保護、工傷保險及勞工補償、職業病、sop

(3)災害與緊急管理法

自然災害(雷、洪、震、旱、疫)、緊急狀態法、緊急管理機制、消防法

(4)安全生產法

安全生產保障、人員的權利和義務、監督管理、應急救援與調查處理

6、管理的法律責任與風險控制

(1)管理職責、行政責任、民事責任和刑事責任

(2)風險控制

案例:狼性pk人性

二、運用管理職能有效推進ehs

1、人際關系管理的基準點

(1)合情、合理、合法管理與領導支持

(2)分散風險與轉移矛盾焦點

(3)違章作業與落實制度

2、ehs管理體系

(1)方針、宗旨

(2)目標、計劃

(3)文件、制度、流程

(4)ehs管理體系結構、職責

(5)ehs體系審核、評價、改進與認證

3、管理技術與技能創新

防錯管理、標準化、確認制、高效會議、數碼報告、舉一反三、預防機制

4、人員的安全生產意識

動機與意識,行為與習慣,能力pk信譽,幫助與合作,本能與潛意識

5、五項基本管理原則

主線、對錯原則、是非點、工作導向

6、換位思考與心中的天平

7、工作提高、改進的工具

pdca與sdca、系統化、過程方法、erp、8s、6sigma、ie

8、國際標準與管理經驗

iso14000、ohsms、sa8000、ohsa18000等國際標準,人權驗廠,產品安全認證

游戲:杰出經理人管理法則

三、環境(e)管理技法

1、5s及現場改善與ehs管理

大掃除、運動戰與管理工具

2、物品與作業環境安全管理

材料、半成品、成品的物質屬性,容易引發事故的物品管理

3、環境保護

公司的環保承諾、三廢管理、許可證管理

4、工業衛生管理

職業危害因素識別評估與健康危害因素控制

5、管理流程

方框圖、流程圖、趨勢圖

6、作業環境、過程的安全隱患

電、力、熱、光、聲、磁、輻射、腐蝕、粉塵等

四、健康(h)管理技法

1、勞動防護、保護

2、產品毒害與健康管理要素

3、健康保障

體檢、工種分析與營養保健

4、操作細節與安全生產

5、職業病防治管理

五、安全(s)管理技法

1、三級安全管理

2、有效的生產安全管理措施

消防、逃生演習,安全生產競賽、標準化管理

3、消滅不安全的行為與習氣

猜測、濫用、敷衍、浮躁、差不多、浪費、呆滯

4、行為安全檢查、監察、管理

5、事故預防與處理,應急管理

6、倉儲安全保障措施

案例:三種安全事故

六、ehs管理實務

1、人機工程管理應用

2、機械防護、電氣安全管理

否定過去、成績與陷阱,鷹的重生

3、設備安全管理

特種設備、壓力容器與二次容器、搬運工具、運輸器具

4、化學品安全管理

msds、屏障、隔離、鎖止

5、內部交通安全管理

地溝、車間通道、道口、危險地段、自用車輛

6、辦公室的安全

門禁、網絡、檔案、機密

7、特殊場所安全管理

密閉車間、井下、高空、野外作業

8、個人防護用品

游戲:尋找最佳方法

七、應急、預備管理與事故處理

1、企業的應急處理方案、計劃

危害識別和風險評價、預備管理、事故管理、應急計劃

2、事故稟報與救援程序

3、如何將事故損失降低到最小

4、專項工作組、mft與mrb

5、有關善后、預后和改進措施的管理技法

6、安全記錄、備案、檔案的制作方法與管理措施

案例:六個典型事故案例分析

八、ehs與和諧管理

1、人本觀念下的和諧

2、企業發展與可持續經營之本

3、努力與成績

九、自由問答、互動(q&a)

篇3:EHS管理體系各級職責

1.目的Purpose:

1.1制定一個藥品生產人員環保、安全、健康的管理體系。通過層層分工和落實,最大限度地保證我們在生產藥品的同時,最大限度地減少對環境的污染和破壞,最大限度地減少對員工身體的危害,最大限度地減少對公司財產的損害。

1.2保護環境,減少事故,保證職工身體健康。

2.范圍Scope:

2.1環境、職業健康安全管理體系適用于本公司原料藥的生產管理。

3.程序Procedure:

3.1背景闡述:

3.2方針

3.2.1安全第一,預防為主;全員參與,綜合治理,改善環境,保障健康;走系統化管理和可持續發展的必由之路。

3.3目標

3.3.1無事故、無人身傷害、無環境破壞。

3.4承諾

3.5組織機構

3.6要求

3.6各及職責:

3.6.1總經理的職責:

1)對本單位的環境、職業健康和安全管理體系負有全面管理的責任與權限;

2)為環境、職業健康和安全管理體系的建立提供必要的人、財、物,并任命EHS管理者代表;

3)負責EHS體系方針的制定、修訂和組織評審;

4)貫徹執行EHS相關的法律法規,負責公司環境、職業健康和安全投入資金的審批。

5)定期召開EHS管理評審會議。

3.6.2分管EHS的副總經理的職責:

1)確認公司制定的重要EHS體系的環境因素是否符合實際情況;

2)組織EHS管理委員審核公司的EHS體系的目標、指標及管理方案;

3)負責組織制訂文件、程序并進行審批,負責工作的分解和檢查落實;

4)組織實施內部EHS體系的審核,并撰寫管理體系實際運行狀況之見解報告;

5)確保整個環境體系正常有效地運行;

6)協調體系運行過程中的矛盾;

7)向總經理匯報EHS管理體系的運行情況以供評審,為EHS管理體系的改進提供依據。

3.6.3原料藥EHS分管經理職責:

1)監督所屬部門的環境運行狀況;

2)審批基準文件;

3)負責對EHS體系方針的起草、審議和參與評審;

4)對重要EHS體系的環境因素進行審核并對目標、指標制定的可否性進行研討;

5)制定分公司的EHS體系的目標、指標及管理方案;

6)向副總經理匯報EHS管理體系的運行情況以供評審,為EHS管理體系的改進提供依據。

7)定期召開本單位環境、職業健康安全管理會議,督促、檢查本單位的環境、職業健康安全管理工作。

3.6.4環保部負責人的職責:

⑴識別本部門的環境因素;

⑵實施公司的環境管理方案和實施細則;

⑶制定和實施內部環境培訓計劃;

⑷作好環境信息方面的接受和處理工作;

⑸撰寫和修訂相應的文件,并管理好本部門所有的環境文件;

⑹對所有的不符合采取糾正、預防措施;

⑺撰寫、管理部門的環境記錄;

⑻負責對廢棄物的分類、暫存的管理;

⑼負責匯總全廠水、電的實績,并報告分公司經理;

3.6.5職業衛生部負責人職責:

1)負責分公司各生產車間工藝衛生技術的管理,并負責相關文件的起草、審核。

2)負責建立、完善職業病預防和控制技術。

3)建立健全分公司職工的健康檔案,并負責檔案的管理。

4)負責建立、完善安全技術資料檔案《MSDS》。

5)負責分公司的醫療緊急救助,及時搶救傷員及事故發生后的應急響應。

3.6.6安全部負責人職責:

1)負責對本單位各級領導、各職能部門及處屬各單位貫徹執行國家的安全生產方針、政策、法令、規程、條例等行使監督權。

2)堅持安全第一、預防為主、文明生產的方針,經常深入施工現場檢查,掌握安全生產動態,對存在的隱患提出處理意見和督促檢查、落實情況,及時向單位領導匯報,并提出改進安全工作的意見。

3)負責監督安全技術措施的審批。

4)參與合同評審和施工組織設計及安全技術措施的會審,參加工程中間驗收和竣工驗收。

5)參加重大事故的調查處理。

6)協助和檢查職工安全教育及要害工種人員的上崗和資格培訓工作。

3.6.7應急響應負責人職責:

1)負責制定分公司的應急響應預案文件的起草、審核;

2)負責分公司全廠及各部門應急預案的定期演練和人員培訓;

3)負責應急裝備、消防設施的日常管理工作;

4)督促本部門管理人員經常深入現場檢查應急裝備和消防措施。