職位描述：

職責描述：1、負責公司技術文件、檢驗規范的制定、更新，確保符合國家標準、行業標準。

2、負責公司質量體系建立，日常維護，確保質量的可追溯性。

3、負責與客戶溝通確定技術規格書，并轉換為工藝文件指導生產。

4、負責組織技術質量問題的分析，制定解決方案。進行驗證其可實施性，杜絕類似問題重復發生。

5、負責為售后服務提供技術支持，妥善處理客訴問題、售后質量缺陷整改。

6、負責公司生產許可證、CCC認證、質量體系、CQC等認證工作，建立相關資料體系，確保各種產品認證順利通過。

7、負責對新進員工工藝培訓、質量培訓、計量培訓，建立相關培訓機制。

8、負責實驗設備申購，與廠家溝通協調確保設備正常運行，提供準確實驗檢測數據

9、負責部門團隊管理建設，績效考核方案制定修改。

10、負責與供應商以及客戶簽訂《質保協議》，剔除對公司不利的條款，評估公司承擔的風險。

11、負責對外進行技術質量溝通，提供準確、真實有效實驗數據。

12、從事過新能源汽車高壓線行業優先考慮。

篇2:技術部經理工作職責與權限

技術部經理工作職責與權限

一、職責:

1、負責對公司產品研發、改進的各個環節實行組織、監督、協調與服務。以確保獲取技術先進、質量可靠、高性能,低成本的產品;

2、根據部門的工作職責制訂本部門的管理制度,細化工作流程,分解工作任務,明確工作標準,報公司批準后具體實施;

3、制定和及時調整公司產品的企業標準、性能指標、檢測方法和檢測標準;

4、對公司研發的新產品,符合國家技術專利條件的進行項目申報保護及公司新老產品銷售競標書、產品規格書的制作。

5、組織部門人員根據產品研發、改進任務編制相應的器件清單以及必要的圖紙資料提供給采購部,提供器件采購、加工中所需的技術支持。

6、制定新產品研發、老產品技術改進的計劃并組織實施。綜合銷售部、采購部、品質部、生產部提供的有關信息,完成項目來源,可行性分析,策劃的輸入與輸出,評審驗證等工作和相應文檔的編制。

7、組織編制生產工藝方案,解決生產中出現的技術問題與重大產品批次質量問題的技術分析。

8、組織參與客戶培訓,解決合同履行過程中和售后維護中出現的技術、質量問題,并組織對供應商技術能力評估。

9、組織部門人員對公司研發設備、監視測試裝置的維護管理和相應的文檔編制。

10、負責對部門所屬人員的業務指導、業績考核、評比工作。

二、權限:

1、公司年度新產品開發計劃制定的建議權。

2、公司技術管理標準、新產品開發技術標準、工藝標準的制定的建議權。

3、對供應商技術培訓的監督和供應能力的評價權。

4、對直屬下級人員調配、獎懲建議和任免提名權,考核評價權。

5、對所屬下級的工作的監督、檢查權。

6、對所屬下級的工作爭議有調解、處置權。

篇3:公司技術部經理職責

公司技術部經理職位職責

1.職責摘要

在技術副總領導下,全面負責公司技術革新、工藝改進工作。

2.職責說明

(1)定期參加生產作業會、產品質量分析會,并提出技術解決方案和建議。

(2)擬訂技術部年度、季度技術開發工作、工藝改進工作目標和計劃,上報技術副總批準,并監督計劃的實施。

(3)編制企業內部的工藝流程,編寫工藝文件,設計工藝裝備;保證產品工藝流程合理性,上報技術副總批準。

(4)組織設計人員做好非標產品設計。

(5)組織有關技術人員參與銷售公司投標。

(6)配合售后服務提供技術服務。

(7)在技術副總領導下,直接負責技術檔案建立工作,保存好各類技術圖紙、技術資料,并嚴格實施技術保密規定。

(8)領導技術部主管進行產品工藝調研,指導產品工藝文件設計,并負責制定管理性工藝文件,并對生產工藝的制訂進行管理。

(9)根據實際情況以及技術發展,組織編制材料、工時、油漆定額。

(10)對于出現的各類現場問題提供技術服務,保證質量體系的有效運轉。

(11)嚴格按照技術標準參加不合格品的評審。