職位描述：

職責描述：

工作職責：

1.對市場部經(jīng)理直接負責，及時完成下達任務(wù)

2.負責母公司的公司資質(zhì)工作，包括申報、年審、復(fù)核、變更及日常維護等

3.負責母公司的產(chǎn)品資質(zhì)工作，包括著作權(quán)、專利、銷售許可、評測報告等

4.負責子公司資質(zhì)工作的協(xié)調(diào)和支持

5.負責資質(zhì)類相關(guān)部門的日常聯(lián)絡(luò)和關(guān)系維護

6.負責行業(yè)協(xié)會的日常聯(lián)絡(luò)和關(guān)系維護

7.負責資質(zhì)工作文件檔案的收集、整理、歸檔、造冊；電子文檔與清單同步更新

8.擔任市場部通訊員，負責資質(zhì)業(yè)務(wù)相關(guān)資訊的撰寫

9.組織整理公司其它部門所需資質(zhì)類相關(guān)信息

10.輔助支持基金工作

職位要求:

職位要求：

1、有2年以上IT領(lǐng)域相關(guān)資質(zhì)工作經(jīng)驗

2、熟悉了解政府及國內(nèi)外行業(yè)資質(zhì)的工作流程和內(nèi)容

3、有較好的文案撰寫能力

4、具有較強的數(shù)據(jù)分析能力及敏感度,能夠通過數(shù)據(jù)總結(jié)活動效果,并對今后的活動提供依據(jù)

5、認真細致，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、解決問題的能力

6、熟練使用excel、ppt等辦公軟件

職位要求：

篇2:行政人事部資質(zhì)管理專員崗位職責

標題行政人事部資質(zhì)管理專員崗位職責編號

頁碼共1頁

修改第1次

1、負責公司人員資質(zhì)、業(yè)務(wù)資質(zhì)的申請。

2、根據(jù)國家各部委對資質(zhì)管理的要求負責資質(zhì)的年審與續(xù)期注冊。

3、負責查找政府關(guān)于資質(zhì)申請、年審與續(xù)期注冊管理的信息。

4、負責查找資質(zhì)申請、年審與續(xù)期注冊管理的法律法規(guī)。

5、負責資質(zhì)申請、年審與續(xù)期注冊的人員達標條件準備。

6、負責資質(zhì)申請、年審與續(xù)期注冊的業(yè)績達標條件準備。

7、負責資質(zhì)申請、年審與續(xù)期注冊的綜合達標條件準備。

8、負責資質(zhì)申請、年審與續(xù)期注冊上報資料的準備。

9、負責資質(zhì)申請、年審與續(xù)期注冊的文件上報。

10、負責組織人員資質(zhì)考試、考試培訓(xùn)、資質(zhì)換證和繼續(xù)教育。

11、負責組織資質(zhì)申請、年審與續(xù)期注冊過程中的公關(guān)工作。

12、完成上級交辦的其他工作。

編制/日期2008.12審核/日期2008.12批準/日期

修改人集體修改處數(shù)全文修改/日期2009.03.06

篇3:資質(zhì)維護專員崗位職責

資質(zhì)維護專員/資料員上海立源水處理技術(shù)有限責任公司上海立源水處理技術(shù)有限責任公司,立源水業(yè),立源水1、負責公司資質(zhì)的申報、升級、年審、變更、延期、就位等工作。(市政工程三級總承包、市政給排水乙級)

2、負責公司人員相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書、注冊證書的建設(shè)、管理、維護;

3、負責公司三類人員的新申請及延續(xù)等相關(guān)工作

4、負責公司八大員證得維護、資質(zhì)升級、增項、變更資料的編制

5、負責公司相關(guān)崗位證件的報名、申報、加密鎖的日常維護

6、負責公司質(zhì)量體系資質(zhì)維護;

7、負責項目質(zhì)量資料的跟催、歸檔

8、熟悉政府項目及資質(zhì)申報的相關(guān)流程及歸口部門;

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作;