職位描述：

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)組織制定公司技術(shù)研發(fā)工作規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)公司的技術(shù)創(chuàng)新目標(biāo)；

2、組織新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備的研究開(kāi)發(fā)和推廣運(yùn)用，積極采取有效技術(shù)措施，優(yōu)化技術(shù)方案，降低成本，提高效益；

3、掌握最新環(huán)保技術(shù)動(dòng)態(tài)，收集行業(yè)相關(guān)資料和技術(shù)規(guī)范，做好先進(jìn)技術(shù)的吸收和轉(zhuǎn)化工作，并定期進(jìn)行技術(shù)分析和質(zhì)量分析工作；

4、參與公司重要項(xiàng)目的評(píng)估，針對(duì)具體項(xiàng)目，做好方案評(píng)審、設(shè)計(jì)圖紙的校審和評(píng)審工作，

協(xié)助解決項(xiàng)目管理過(guò)程中出現(xiàn)的重大、疑難技術(shù)問(wèn)題，審定技術(shù)規(guī)程；

5、負(fù)責(zé)公司與外協(xié)單位的技術(shù)交流及技術(shù)合作談判，根據(jù)實(shí)際情況提出合理化建議；

6、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌高新技術(shù)企業(yè)維護(hù)、專利管理等工作。

職位要求：

1、年齡在35-45歲之間，環(huán)境工程、給排水等相關(guān)專業(yè)，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；具有一級(jí)建造師、高級(jí)工程師或注冊(cè)環(huán)保工程師職稱者優(yōu)先；

2、十年以上污水處理（或固廢處置）行業(yè)技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，主持過(guò)環(huán)保行業(yè)大中型工程的設(shè)計(jì)工作，有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)；有環(huán)保行業(yè)總工工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、具較高的決策、組織協(xié)調(diào)和風(fēng)險(xiǎn)管控能力，能處理突發(fā)、疑難問(wèn)題；

4、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，良好的職業(yè)道德。

篇2:機(jī)械研發(fā)總工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

職位描述：

1、負(fù)責(zé)制定研發(fā)人員崗位職責(zé)，考評(píng)員工的工作業(yè)績(jī)并據(jù)實(shí)提出獎(jiǎng)罰意見(jiàn)；

2、及時(shí)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)過(guò)程，客戶使用中的技術(shù)問(wèn)題提供相應(yīng)的技術(shù)服務(wù)與技術(shù)咨詢；

3、合理編制技術(shù)文件，改進(jìn)和規(guī)范工藝流程；

4、負(fù)責(zé)公司技術(shù)管理制度制定、監(jiān)督、指導(dǎo)以及對(duì)專業(yè)技術(shù)人員的考核；

5、根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)和任務(wù)，統(tǒng)籌設(shè)計(jì)研發(fā)部工作安排，制定工作計(jì)劃，組織技術(shù)力量解決技術(shù)問(wèn)題，建立技術(shù)管理制度，就重大技術(shù)事項(xiàng)向公司領(lǐng)導(dǎo)提出決策建議；

6、系統(tǒng)掌握公司內(nèi)部核心產(chǎn)品知識(shí)和工業(yè)自動(dòng)化流程；

7、主持研發(fā)部門的技術(shù)溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作流程、團(tuán)隊(duì)管理、和項(xiàng)目管理。

任職要求：

1、30-45歲，機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

2、自動(dòng)化行業(yè)從事機(jī)械設(shè)計(jì)8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，氣動(dòng)、傳動(dòng)、伺服電機(jī)、直線導(dǎo)軌、軸承、機(jī)械原理等專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，獨(dú)立設(shè)計(jì)過(guò)有成熟、批量應(yīng)用的自動(dòng)化設(shè)備；

3、學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力強(qiáng)，有相當(dāng)?shù)膭?chuàng)新精神和強(qiáng)烈的責(zé)任感，心態(tài)沉穩(wěn)，擅長(zhǎng)管理技術(shù)團(tuán)隊(duì)；

4、精通SolidWorks軟件，懂PDM管理及相關(guān)出圖規(guī)范，審核圖紙清單要求細(xì)致高效。

5、熟悉機(jī)械加工工藝、鈑金工藝。

6、有鋰電設(shè)備、立體倉(cāng)儲(chǔ)行業(yè)電氣設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。

篇3:電源研發(fā)總工程師崗位職責(zé)

崗位要求:1、問(wèn)題分析解決及質(zhì)量管理2.產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目管理3.客戶溝通及需求開(kāi)發(fā)4.產(chǎn)業(yè)及客戶應(yīng)用發(fā)展趨勢(shì)分析5.新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)之技術(shù)方案規(guī)劃系統(tǒng)分析及整合6.協(xié)助客戶群管理客戶關(guān)系維護(hù)產(chǎn)品線規(guī)劃任職資格:1.本科以上,電子等相關(guān)專業(yè);2.5年以上產(chǎn)品開(kāi)發(fā)之電子電路開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);需具4年以上獨(dú)立產(chǎn)品設(shè)計(jì)或2年項(xiàng)目負(fù)責(zé)人職務(wù)的相關(guān)經(jīng)驗(yàn);3.良好的溝通交際能力;