職位描述：

職責(zé)描述：

1.對設(shè)備動(dòng)力科各項(xiàng)業(yè)績指標(biāo)的完成及各項(xiàng)管理工作全面負(fù)責(zé)；

2.對設(shè)備動(dòng)力科的各項(xiàng)維修成本、能耗成本、人力資源成本進(jìn)行有效的管理和控制；

3.負(fù)責(zé)所有設(shè)備維修所需設(shè)備、配件以及供應(yīng)商的選擇和管理控制；

4.不斷完善設(shè)備技術(shù)管理工作，并制定和落實(shí)員工的培訓(xùn)計(jì)劃，使部門的整體技術(shù)水準(zhǔn)能得到持續(xù)提高；

5.不斷完善各類設(shè)備技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)范；

6.組織編制及優(yōu)化生產(chǎn)設(shè)備的日、周、月及年度維修保養(yǎng)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)落實(shí)及跟蹤實(shí)施效果；

7.健全設(shè)備技術(shù)檔案，并執(zhí)行設(shè)備技術(shù)檔案管理制度；

職位要求：

1.懂飲料或水線工藝生產(chǎn)及進(jìn)口設(shè)備電氣知識(shí)，要懂PLC，會(huì)運(yùn)用PLC查找基本故障）

2.4至5年（及以上）克朗斯48000BPH及以上速度的生產(chǎn)線跟線經(jīng)驗(yàn)

3.熟悉所有的電氣設(shè)備方面的維修和養(yǎng)護(hù)；

4.電氣或機(jī)電一體專業(yè)專科及以上學(xué)歷；

5.年齡35周歲及以上；

6.工作地：廣西巴馬；

7.能夠接受外派和出差；

8.適應(yīng)高強(qiáng)度的工作節(jié)奏；

9.薪資10K-13K/月。.

篇2:公司設(shè)備部經(jīng)理職責(zé)

公司設(shè)備部經(jīng)理職位職責(zé)

1.職責(zé)摘要

在生產(chǎn)副總領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)公司設(shè)備保養(yǎng)、維修工作。

2.職責(zé)說明

(1)參加公司中層干部工作例會(huì)。

(2)制訂公司設(shè)備管理、使用、保養(yǎng)、維修規(guī)章制度。

(3)領(lǐng)導(dǎo)設(shè)備管理員建立、健全設(shè)備資料管理制度。

(4)根據(jù)生產(chǎn)安排以及設(shè)備狀況,組織、編訂年度設(shè)備維修計(jì)劃。

(5)監(jiān)督實(shí)施有關(guān)電氣、鍋爐、動(dòng)力設(shè)備的管理規(guī)定,確保動(dòng)力設(shè)備安全和正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

(6)督促生產(chǎn)工人以及操作人員按規(guī)定使用設(shè)備。

(7)掌握公司各種設(shè)備狀況,建立設(shè)備檔案,及時(shí)向生產(chǎn)副總匯報(bào)設(shè)備狀況。

(8)審核設(shè)備更新、改造、購買計(jì)劃,并負(fù)責(zé)對計(jì)劃的實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督檢查。

(9)負(fù)責(zé)全公司工具室的工具管理,并及時(shí)對常用工具維修、維護(hù)。

(10)根據(jù)設(shè)備維修需求,及時(shí)提供維修所需配件要求。

(11)監(jiān)督、檢查各車間生產(chǎn)設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)以及使用情況。

(12)組織人員及時(shí)進(jìn)行損壞設(shè)備維修,并定期審查設(shè)備維修情況。

(13)及時(shí)接待各配套廠家來人聯(lián)系修理、咨詢以及其他業(yè)務(wù)。

篇3:分管生產(chǎn)設(shè)備技術(shù)質(zhì)量供銷副總經(jīng)理安全職責(zé)

1、負(fù)責(zé)管理生產(chǎn)、設(shè)備、技術(shù)、質(zhì)量、供銷安全工作,對分管的生產(chǎn)、設(shè)備、技術(shù)、質(zhì)量、供銷安全工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2、貫徹上級(jí)有關(guān)生產(chǎn)安全方針、政策、法令、指示和規(guī)章制度。

3、負(fù)責(zé)定期召開生產(chǎn)調(diào)度例會(huì),做到生產(chǎn)安全“五同時(shí)”,并對會(huì)議決定的事項(xiàng),負(fù)責(zé)組織貫徹落實(shí)。

4、協(xié)助總經(jīng)理組織制定并實(shí)施本公司的生產(chǎn)安全應(yīng)急救援預(yù)案。

5、負(fù)責(zé)定期組織開展分管的專業(yè)安全檢查。發(fā)現(xiàn)重大隱患,立即組織有關(guān)人員研究解決,或向總經(jīng)理及上級(jí)有關(guān)部門報(bào)告。在上報(bào)的同時(shí),組織制定可靠的臨時(shí)安全措施。

6、負(fù)責(zé)組織開展公司內(nèi)的重大生產(chǎn)、設(shè)備、交通、質(zhì)量等事故進(jìn)行調(diào)查并提出處理意見。

7、負(fù)責(zé)組織制訂、修訂和審定本公司各項(xiàng)安全技術(shù)規(guī)程,組織編制安全措施計(jì)劃、方案及安全技術(shù)長遠(yuǎn)規(guī)劃。

8、協(xié)助總經(jīng)理組織安全技術(shù)研究工作,負(fù)責(zé)解決疑難或重大安全技術(shù)問題,落實(shí)重大隱患的整改方案。

9、根據(jù)規(guī)定參加事故的調(diào)查,審查防范措施。