職位描述：

職責描述：

1.對接工廠，發貨量等數據匯總；

2.負責審核生產預算費用，控制生產成本；生產完成率的統計、管控，及時反饋各部門；

3.負責組織制定公司經營計劃、項目開發節點計劃、項目總體控制計劃，并對計劃執行情況進行分析總結，及時提出預警或調整建議；

4.負責根據年度經營計劃和項目節點計劃及其他工作計劃完成情況，協助開展工作計劃考核；

5.負責公司流程體系的優化與維護，定期組織檢查和監督公司制度和業務流程管理體系執行情況，組織、跟進公司各級計劃的制訂。

職位要求：

1、大專及以上學歷，專業不限；

2、有一年以上生產型企業的工作經驗者優先；

3、具有有生產計劃、項目運作計劃等全流程運作經驗優先考慮；

4、具有熟練操作OFFICE辦公常用軟件能力。

篇2:公司市場部發貨內勤人員職責

公司市場部發貨(內勤)人員職責

⒈服從市場部經理的領導。

⒉嚴格執行《發貨管理制度》。

⒊負責將市場部的有關指令,文件及資料發放到各片區經理及業務員手中。

⒋根據蓋有發貨專用章及市場部負責人簽字的發貨單發貨。

⒌建立發貨與退貨臺帳,根據市場部經理及助理的指令及時將貨物發往各指定市場。

⒍發貨前根據發貨單據核對發貨品種、規格、數量、發貨單位及地址等內容,核對無誤后按時、按量、及時、準確發貨。

⒎發貨后根據貨運回執復印件(廠方送貨的應有客戶簽收的送貨單)登記入帳,并及時將運單寄交客戶,同時通知業務員。

⒏及時取回各類退貨,登記入帳并詳細記錄退貨原因。

⒐發貨單應由業務員簽字負責,特別是在無合同銷售時必須有業務員簽字負責。

⒑每月按時整理原始單據裝訂成冊,建檔管理。

⒒每月定期(26日)向市場部經理及助理遞交當月發貨及存貨情況的書面報告。

⒓做好市場部業務電話登記工作。

⒔保守商業機密。

⒕其他臨時性工作。

篇3:通訊公司市場部內勤職責

通訊公司市場部內勤崗位職責

崗位名稱:市場部內勤

直接上級:市場部經理

工作職責:

(1)負責收集、整理、統計、分析市場銷售數據,并填制各類相關表格,抄報直接上級和有關部門周知,同時將其分類保存。

(2)起草、編寫本部門各類文件,如:“活動通知”、“物價通知”,交部門經理審批后下發至相關部門。

(3)了解各相關部門對下發文件的收件及執行情況,并對業務通知及物價通知做解答說明。

(4)負責市場信息調研,并對調研數據進行分析;每周撰寫調研報告。

(5)市場部內部文件的發放、存檔工作

(6)負責所有活動之軟文、報板、DM、照片、音像等資料收集、整理工作(包含分類、分冊、立檔、歸檔);

(7)市場部費用的報銷工作