職位描述：

工作職責：

-負責執行、完善機加工生產流程，提升質量，提高機加工生產效率；

-負責根據生產計劃安排機加工生產進度，根據生產需求合理配置機床及人員；

-負責機加工車間訂單的按時完成，跟進并落實生產計劃，確保季度目標和年度目標的完成，；

-負責有效降低生產成本，確保人員、設備和原材料合理利用，最大限度的發揮生產力，避免人力、物力的浪費；

-負責生產現場安全管理工作，定期進行車間安全生產檢查；

-負責推行6S管理，對于不符合項要求車間按時完成整改并進行復查；

-按機加工生產工藝要求認真完成各項生產任務，并對工藝提出持續改善建議；

-協助人力資源部工作職責與職位要求、管理、指導、評估新員工的相關工作；

-負責選拔、配備、評價下屬人員，組織車間內部技能培訓工作；

職位要求：

-大專以上學歷，機械、機電專業畢業；年齡35—45歲

-從事機械重工行業10年以上工作經驗，5年以上管理經驗；產品涉及電力發電設備、盾構、汽車壓機等大型結構件優先考慮；

-具有較強的機械識圖能力，熟悉鏜床、銑床、立車等車床設備；

-思路清晰，較強的溝通能力、協調能力；

-抗壓能力強，做事嚴謹，責任心強。

-經錄用，公司提供工作餐，員工宿舍

篇2:安全生產責任制:礦業公司車間主任

1、嚴格執行上級安全、環保管理規定和指示,對本車間安全生產管理工作負全面責任。

2、認真貫徹執行國家安全生產法律法規和上級指示,在計劃、布置、檢查、總結、評比生產同時,必須把安全工作貫穿到每一個具體環節中去。每月至少組織召開一次安全會議,組織每周召開一次安全生產分析會,并做好每周的安全活動日。

3、針對車間生產情況提出相應安全防范措施,組織車間每周一次的安全檢查,對檢查和發現的安全隱患和塵毒危害,及時安排力量解決;對本車間不能解決的問題及時上報,并采取可靠的控制措施;對本車間的安全防護設施、裝置齊全良好狀態負責。

4、經常對職工進行安全思想教育,嚴格執行三級安全教育制;注意職工思想動態,提高安全意識,及時制止違章行為,杜絕違章指揮。

5、定期對職工進行安全考核,不合格者不準上崗;特種作業人員要持有操作證,否則不準上崗作業。

6、負責組織制定生產、施工安全技術保障措施。對與生產同步進行檢修工程的安全措施及生產試驗的臨時安全措施,要親臨現場指揮,保證安全生產。

7、按時編制年度安全生產技術保障措施計劃,并負責組織實施,不斷完善勞動條件。

8、發生傷亡事故時要緊急搶救,保護現場,并立即報告;組織現場調查,查明原因,接受教訓,采取防范措施,避免事故擴大和重復發生;對已、未遂事故和違章違規都要執行“四不放過”的原則,并對事故責任者提出處理意見,對安全生產有貢獻者給予表彰或獎勵。

9、認真貫徹執行上級規定的勞動保護用品、保健津貼、防暑飲料發放標準;做好女工保健工作。

10、按要求建立車間安全管理網絡,配備專(兼)職安全員并保持相對穩定。

11、按時完成公司領導交辦的其它工作。

篇3:車間主任工作職責與權限

公司車間主任工作職責與權限

一、職責:

1、在生產部領導下全面負責車間之生產、質量、技術、設備、安全等各項工作,努力提高管理水平,提高生產效益,全面保質保量完成上級下達的各項指標和任務。

2、負責對生產部下達的生產任務進行生產計劃分解工作,確保生產任務按時、按質、按量交貨。

3、根據生產部下達生產計劃,組織車間生產,協調各生產工序,掌握生產進度,保證均?生產和生產任務之完成。

4、負責組織不斷改進產品裝配工藝,提高裝配生產效率,從而提升車間產能,降低人工成本。

5、抓好車間文明生產,抓好勞動紀律和安全生產工作,嚴格操作規程。

6、督促員工做好工具、設備、原料的維護、保管、衛生、安全,抓好生產區域場地的清潔衛生工作

7、對員工出勤、紀律、工作效率、責任心及員工考核的公平、公正性等負責;并負責檢查工藝紀律執行情況與生產的質量情況。

二、權限:

1、對直屬下級工作有監督、檢查權。

2、對直屬下級人員有工作調配權。

3、對公司各工藝文件、作業方法等有建議權。

4、對直屬下級人員獎懲、考核評價建議權,

審核/日期:擬定/日期: