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保育員生活老師(Leaderkids雙語(yǔ)幼托)工作職責(zé)與職位要求

2024-07-29 閱讀 3880

職位描述

職責(zé)描述

1、熟悉所在班級(jí)的情況。配合帶班教師做好幼兒活動(dòng)前的準(zhǔn)備和收拾工作,對(duì)幼兒細(xì)心、耐心,配合班級(jí)教師開(kāi)展教育活動(dòng)。

2、負(fù)責(zé)管理好所在班級(jí)的設(shè)施設(shè)備,做好所在樓面和包干區(qū)的衛(wèi)生、安全工作。下班前必須清倒垃圾,垃圾不過(guò)夜,按保育員一日作息時(shí)間規(guī)定操作。

3、服從保健教師的指導(dǎo),嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生法和幼兒園各項(xiàng)衛(wèi)生保健制度,科學(xué)合理分餐,確保幼兒安全飲食。

4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)所在班級(jí)幼兒值日生工作;下午下班前要關(guān)好門(mén)窗和電源。

5、掌握幼兒生理保育的基本知識(shí),業(yè)務(wù)上要求進(jìn)步,積極參加保研活動(dòng)和崗位培訓(xùn),不斷提高自身素質(zhì)。

6、全面細(xì)致地照顧好幼兒一日生活,培養(yǎng)幼兒進(jìn)餐、引水、入廁、睡眠等方面良好的衛(wèi)生習(xí)慣。

7、配合教師開(kāi)展幼兒游戲和戶外活動(dòng),配合保健人員做好疾病防疫工作,杜絕傳染病蔓延,一旦發(fā)生傳染病,在保健醫(yī)生指導(dǎo)下進(jìn)行檢疫、消毒、清洗工作。

職位要求

1、身體健康,做事細(xì)心、認(rèn)真、負(fù)責(zé)。

2、無(wú)經(jīng)驗(yàn)者需能吃苦、耐勞,善于開(kāi)動(dòng)腦筋學(xué)習(xí)總結(jié)。

3、對(duì)幼兒有愛(ài)心和耐心,有很強(qiáng)的責(zé)任心。

4、持有保育員或育嬰師證書(shū)者優(yōu)先。

5、有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

6、熱愛(ài)本職工作,全心全意為幼兒服務(wù);責(zé)任心強(qiáng),善于溝通,有團(tuán)隊(duì)合作精神。

7、充滿愛(ài)心,有親和力,性格開(kāi)朗大方,善于與孩子溝通,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心,踏實(shí)肯干,善于與人合作。

8、學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)能快速接受全新的教育理念和教育模式。

篇2:保育員生活老師(Leaderkids雙語(yǔ)幼托)工作職責(zé)與職位要求

職位描述

職責(zé)描述

1、熟悉所在班級(jí)的情況。配合帶班教師做好幼兒活動(dòng)前的準(zhǔn)備和收拾工作,對(duì)幼兒細(xì)心、耐心,配合班級(jí)教師開(kāi)展教育活動(dòng)。

2、負(fù)責(zé)管理好所在班級(jí)的設(shè)施設(shè)備,做好所在樓面和包干區(qū)的衛(wèi)生、安全工作。下班前必須清倒垃圾,垃圾不過(guò)夜,按保育員一日作息時(shí)間規(guī)定操作。

3、服從保健教師的指導(dǎo),嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生法和幼兒園各項(xiàng)衛(wèi)生保健制度,科學(xué)合理分餐,確保幼兒安全飲食。

4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)所在班級(jí)幼兒值日生工作;下午下班前要關(guān)好門(mén)窗和電源。

5、掌握幼兒生理保育的基本知識(shí),業(yè)務(wù)上要求進(jìn)步,積極參加保研活動(dòng)和崗位培訓(xùn),不斷提高自身素質(zhì)。

6、全面細(xì)致地照顧好幼兒一日生活,培養(yǎng)幼兒進(jìn)餐、引水、入廁、睡眠等方面良好的衛(wèi)生習(xí)慣。

7、配合教師開(kāi)展幼兒游戲和戶外活動(dòng),配合保健人員做好疾病防疫工作,杜絕傳染病蔓延,一旦發(fā)生傳染病,在保健醫(yī)生指導(dǎo)下進(jìn)行檢疫、消毒、清洗工作。

職位要求

1、身體健康,做事細(xì)心、認(rèn)真、負(fù)責(zé)。

2、無(wú)經(jīng)驗(yàn)者需能吃苦、耐勞,善于開(kāi)動(dòng)腦筋學(xué)習(xí)總結(jié)。

3、對(duì)幼兒有愛(ài)心和耐心,有很強(qiáng)的責(zé)任心。

4、持有保育員或育嬰師證書(shū)者優(yōu)先。

5、有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

6、熱愛(ài)本職工作,全心全意為幼兒服務(wù);責(zé)任心強(qiáng),善于溝通,有團(tuán)隊(duì)合作精神。

7、充滿愛(ài)心,有親和力,性格開(kāi)朗大方,善于與孩子溝通,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心,踏實(shí)肯干,善于與人合作。

8、學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)能快速接受全新的教育理念和教育模式。

篇3:保育員績(jī)效考核細(xì)則

保育員績(jī)效考核細(xì)則

一、出勤與工作量(15分)

  1、出勤(5)

  (1)曠工一天扣2分(一天內(nèi)無(wú)請(qǐng)假行為)。

  (2)事假一天扣0.5分,請(qǐng)假累計(jì)4小時(shí)扣0.2分,閑班請(qǐng)假半天扣0.2分。上班期間請(qǐng)假要面請(qǐng)面消,否則依時(shí)順延。

  (3)事病假、法定假按規(guī)定執(zhí)行。

  事病假:1、超過(guò)一周(5天以外)須到教育局請(qǐng)假。2、凡有病住院不能上班,須有診斷書(shū)方可準(zhǔn)假,一天扣0.2分,沒(méi)有診斷按事假處理。

  法定假:1、凡正常婚產(chǎn)喪假,在規(guī)定期間休假,不扣分,不發(fā)滿勤獎(jiǎng),超期休假按事假處理。(直系親屬包括公婆、父母、爺奶、外公婆、兄弟姐妹)。2、每年度累計(jì)病假40天(不含休息日)以上,一年累計(jì)事假15天以上,年度考核只能評(píng)為合格檔次。

  2、工作量(10)

  一年內(nèi)無(wú)請(qǐng)假行為且能夠完成所擔(dān)任的工作量,視為滿工作量可得5分,如有不能完成者,據(jù)情況由考核小組評(píng)定賦分。

二、一日工作(50)

  (1)幼兒吃間食時(shí)不組織,秩序亂,不衛(wèi)生每次扣0.5分。

  (2)盥洗時(shí)不組織,亂,幼兒不洗手,不用自己毛巾每次扣0.5分。

  (3)不組織幼兒進(jìn)餐,不教幼兒正確使用餐具,幼兒進(jìn)食不衛(wèi)生,秩序亂每次扣0.5分。

  (4)看午睡睡覺(jué)、離崗、不能照顧全體幼兒每次扣0.5分。

  (5)午睡后不按時(shí)起床,每次扣0.5分。

  (6)上班時(shí)間講閑話、干私活、吃東西、化妝、離崗、打電話、串班講話等每次扣0.5分。

  (7)參加重要會(huì)議期間撥打或接聽(tīng)電話,每次扣0.5分。

  (8)遲到早退每次扣0.5分。

  (9)留長(zhǎng)指甲,帶班時(shí)間披頭發(fā)、帶長(zhǎng)耳環(huán)、穿高跟鞋每次扣0.5分。

  (10)拿飯時(shí)不使用布罩,每次扣0.5分。

  (11)規(guī)定的配班時(shí)間不配班,不能協(xié)助教師指導(dǎo)幼兒學(xué)習(xí),到伙房送取物品時(shí)隨意逗留。每次扣0.5分。

  (12)不能按時(shí)消毒毛巾、水杯等,每次扣0.5分。

  (13)提前到食堂取間食餐具等,每次扣0.5分。

三、教育筆記(5)

  計(jì)劃、總結(jié)、教育隨筆、試卷、反思、體會(huì)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)自學(xué)筆記等,取平均分。(5)

四、家長(zhǎng)工作(7.5)

  1、每學(xué)年各班自行召開(kāi)一次家長(zhǎng)會(huì),有計(jì)劃、有記錄、有總結(jié)可得2分,否則每人扣2分。(2)

  2、每月更換家園聯(lián)系內(nèi)容一次。否則每次扣0.5分。(1)

  3、有針對(duì)性的做好家長(zhǎng)工作,積極主動(dòng)地爭(zhēng)取家長(zhǎng)配合。否則每次扣1分。(2)

  4、接待家長(zhǎng)投訴,所在班級(jí)教師依情節(jié)每次扣1-3分。

五、值周與其他工作(5)

  1、按時(shí)值早晚班,詳細(xì)記錄值班日記,否則每次扣0.5分。

  2、班級(jí)管理

  (1)幼兒發(fā)生事故(按縫針?biāo)?,依情節(jié)輕重依次扣1.5分、1分,當(dāng)月不得安全獎(jiǎng)。教師因工作失誤造成事故者可一票否決。

  (2)幼兒物品管理不好丟失的,由所在班級(jí)教師負(fù)責(zé)賠償,若將責(zé)任上交到幼兒園,使幼兒園造成重大損失的,班級(jí)教師責(zé)任者此項(xiàng)不得分,同時(shí)當(dāng)月不得安全獎(jiǎng)。

  (3)班級(jí)物品按數(shù)登記、交接,發(fā)現(xiàn)丟失、損壞,責(zé)任者必須賠償,扣1-3分,貴重物品損壞,責(zé)任者當(dāng)月不得安全獎(jiǎng)。

六、工作成績(jī)(15分)

  設(shè)定崗位基分:8分;

  崗位要求:熱愛(ài)幼教事業(yè),愛(ài)護(hù)幼兒,具有全心全意為幼兒服務(wù)的思想。全面細(xì)致地照顧幼兒一日生活,培養(yǎng)幼兒良好的衛(wèi)生習(xí)慣。對(duì)吐、便到衣服上的幼兒要及時(shí)予以清理并及時(shí)與家長(zhǎng)進(jìn)行良好溝通。定期換洗床單、枕套、枕巾、窗簾、晾曬被褥、消毒玩具。認(rèn)真執(zhí)行衛(wèi)生保健制度,隨時(shí)搞好室內(nèi)外衛(wèi)生。掌握本班幼兒既往傳染病史及易感兒,杜絕傳染病蔓延。

  1、本人獲園以上榮譽(yù)稱號(hào),依次得1分、1.5分、2分、2.5分、3分。

  2、參加?xùn)|港市級(jí)及以上的大型比賽為幼兒園獲獎(jiǎng),指導(dǎo)教師依次得1分、1.5分、2分、2.5分。

  3、園級(jí)以上優(yōu)秀班級(jí),所在班級(jí)教師依次得1分、1.5分、2分、2.5分、3分。

  4、幼兒園以上優(yōu)質(zhì)課依次可得0.5分、1分、1.5分、2分、2.5分。

  5、丹東市級(jí)以上優(yōu)秀論文依次可得0.5分、1分、1.5分。

  6、科研材料撰寫(xiě)者依獲獎(jiǎng)級(jí)別可得1分、1.5分、2分。

  7、獲獎(jiǎng)?wù)n題參與者依貢獻(xiàn)多少分別得2分、1.5分、1分。

  8、環(huán)境布置、區(qū)角操作材料投放等幼兒園組織的評(píng)比活動(dòng)中依等級(jí)分別得1.5分、1分、0.5分。

  9、經(jīng)驗(yàn)材料等在園級(jí)及園級(jí)以上進(jìn)行交流者依次得0.5分、1分、1.5分、2分、2.5分。

  10、教師榮獲的各種榮譽(yù),同類取最高得分,各種榮譽(yù)必須有案可查。

  11、此項(xiàng)最高分不能高于15分。

七、進(jìn)修與學(xué)習(xí)新知識(shí)(2.5)

  1、進(jìn)修:參加高一層次學(xué)歷的進(jìn)修,專科得1分,本科得1.5分。

  2、學(xué)習(xí)新知識(shí):參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí),依據(jù)參與學(xué)習(xí)情況可得1分、0.8分和0.5分。