職位描述：

一、職位要求：

1、年齡18-45周歲，身高160-170cm以上，性別不限，本外地不限。

2、高中以上學(xué)歷（含高中）。

3、身體健康，無煙疤紋身案底，不良嗜好。

4、有良好的服務(wù)行業(yè)形象，適應(yīng)輪班工作。

二、工作職責(zé)：

1、負責(zé)站內(nèi)地鐵進出站的接送以及早晚高峰期人員的秩序維護。

2、負責(zé)站內(nèi)運營相關(guān)設(shè)施設(shè)備的使用操作，并指導(dǎo)乘客正確使用各類自助設(shè)備。

3、發(fā)生各類運營突發(fā)事件時，做好乘客疏導(dǎo)工作，協(xié)助做好現(xiàn)場清理、解釋等工作。

三、工作時間：

1、做一休一（早7:30-晚7:30），做二休二（早9:00-晚9:00）十二小時制。

三、薪資福利：

1、薪資：試用期兩個月底薪3800+全勤+績效+房補+飯補，轉(zhuǎn)正后底薪4200+全勤+績效+房補+飯補月綜合稅后薪資4000-5000元。

2、福利：年終考核獎、節(jié)日費、體檢、旅游等。

3、晉升：公司擁有成熟的內(nèi)部晉升機制，給與每位員工良好的發(fā)展平臺。優(yōu)秀的站務(wù)員通過考核有機會晉升班組長、督導(dǎo)員、督導(dǎo)主管等管理崗位。

篇2:站務(wù)員崗位職責(zé)

資質(zhì)要求:

1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。

2、無色盲、色弱,品貌端正,身體健康;

3、普通話、上海話流利,具有基本英語聽說能力,口齒清晰;

4、有較好的溝通能力和團隊精神,有責(zé)任心,主動服務(wù)意識強,能適應(yīng)翻班(含夜班)工作;

5、**年應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮;

6、上海戶籍優(yōu)先考慮;

篇3:地鐵站務(wù)員崗位職責(zé)任職要求

地鐵站務(wù)員崗位職責(zé)

主要職責(zé)

1、按照票務(wù)規(guī)章規(guī)定,負責(zé)售票、檢票及其他的票務(wù)工作,按照地鐵客運規(guī)章的規(guī)定,確保票務(wù)工作的正常進行,同時負責(zé)車站內(nèi)其他客運工作;

2、出現(xiàn)緊急情況時,盡快恢復(fù)正常工作狀態(tài)。保持積極的工作態(tài)度與熱情,不斷提升個人服務(wù)水平。應(yīng)聘條件1、具備中專、技?；蚵毟呒耙陨蠈W(xué)歷

2、可無工作經(jīng)驗,年齡35周歲以下;3、有較強的語言表達、溝通能力,普通話標(biāo)準,無明顯地方口音;

4、勤奮踏實,愿意學(xué)習(xí),工作責(zé)任心強,有團隊合作精神;

5、五官端正、身材勻稱、動作協(xié)調(diào)、身心健康,無慢性病史;

6、能適應(yīng)倒班工時制度(節(jié)假日上班、通宵班);

7、具備基本英文讀、寫能力者優(yōu)先考慮;

8、家庭住址地鐵沿線優(yōu)先

地鐵站務(wù)員崗位