阿里巴巴外貿銷售(新熟手均可)崗位職責職位要求
職責描述:
一:崗位職責:
1,有一定的國際貿易方面的知識
2,通過阿里巴巴英文網發布產品信息并優化產品信息。
3,通過阿里巴巴網站和其他門戶網站搜索開發潛在客戶,并發開發信。
4,負責客戶拜訪、驗廠的接待;
5,對客戶進行產品報價,功能介紹。
6,跟進客戶訂單的各個流程
二:任職資格:
1、大專及以上學歷,英語四級以上;(新人只要求讀寫)
2、優秀的英語書面及口頭表達能力,具有較強的涉外商務談判能力;(新人無)
3、具有進取精神和團隊合作精神,責任心強,勇于挑戰;
4、一年以上外貿銷售工作經驗或熱愛外貿銷售的優秀應屆生;
三、福利待遇:
1、薪資待遇:實習底薪3000+高額提成+年終獎,包吃住
2、福利體系:
(1)團隊建設:每季度組織文體活動,每年至少一次國內旅游,優秀員工國際游;
(2)生活保障:包吃住
(3)可根據業績表現,從初級業務員到高級業務員晉級:
(4)有薪假期:法定節假日、年休假、婚假、產假、陪護假、病假、公假。
3、工作時間:大小周,試用期2-3月
晉升空間:外貿業務員--外貿資深業務員--外貿主管--外貿經理
新人或者熟手均可,新人全程有老業務帶,包吃包住。開拓海外市場。
新人的話前期可以從跟單和業務做起,逐漸成長為銷售骨干。
公司目前開發了幾款自己的產品,新人免費體驗。。
廣州樂森鑫品科技有限公司
嗯,是一個新公司。
注冊地在湖南,現在也在廣州注冊公司了。
有專業的業務和運營,現公司總共十幾個人,外貿員6人。
公司起步階段,作為一個新公司,目標不僅僅是做一個貿易公司,這個月投產自己的儀器。
不找你談夢想,只要你有本事,你就過來。
一起去土耳其,東京和巴黎。
心有猛虎,細嗅薔薇。
成功的路上只差你了,還在等什么?
新人或者熟手均可,新人全程有老業務帶,包吃包住。開拓海外市場。
新人的話前期可以從跟單和業務做起,逐漸成長為銷售骨干。
公司目前開發了幾款自己的產品,新人免費體驗。。
崗位要求:
學歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:無工作經驗
篇2:外貿跟單流程與銷售合同
外貿跟單剛剛起步,發現的確很不容易,每天機械式的重復著工作有點讓人灰心,不過貌似很多人都這么過來的,只要堅持總會得到回報。
外貿跟單流程:與客戶聯系談判簽約--->對客戶OEM合約--->配合設計部,校對文字--->詳細填寫產品結構表--->傳真至廠長辦公室--->產品結構表,包裝配置表傳真至采購部--->產品結構表傳真至技術部參考--->回傳至外貿部存檔--->工廠及財務各部門審單--->外貿部跟進生產進度--->將生產進度表傳真給客戶方--->填寫驗貨通知單并傳真--->驗貨完畢出貨,出單證-->整單完畢
第一步:與客戶聯系談判簽約。對客戶要求的產品物料包裝等各方面內容細節進行整理,形成條理清晰的中英文合約。見附件1(中文銷售合同)和附件2(英文銷售合同)。
第二步:對客戶OEM合約,或者特別要求的,或者其它需要改動的產品形成詳細的備注表。內容一般包括:客戶信息,貨號,貨名,規格,數量,單位,CBM,單價,金額,物料顏色,物料香型,交貨地址,交貨期,付款方式,瓶體及紙盒設計,產品防護需要達到的程度,外包裝情況(紙箱是否打包帶,生產日期和有效期噴碼內容),內包裝的保護(是否需要墊板,海綿)以及合約簽訂地點,時間,合約號碼,交貨地點,裝運碼頭,嘜頭,保險,仲裁條款和特別條款等。
第三步:配合設計部,校對文字。由外貿部在2-3天內獨立形成書面內容,交由設計部設計,設計部簽收,一般要求在交貨期前15日設計出來交由印刷廠制版印刷。
第四步:根據合約及生產備注表所要求,詳細填寫產品結構表,包裝配置表。
第五步:產品結構表,包裝配置表填寫無誤后,傳真至廠長辦公室,注明確切交貨日期,以保證發貨期。
第六步:產品結構表,包裝配置表傳真至采購部以備采購。
第七步:產品結構表傳真至技術部參考。如客戶有特殊要求(配方/香型/物料顏色/包裝圖樣),由技術部根據客戶所要求提供產品成分表,添加量百分比,產品特點,使用方法,注意事項以供客戶備用。
第八步:工廠辦公室/采購部/技術部在收到產品結構表后確認無誤,簽名,回傳至外貿部存檔。
第九步:工廠及財務各部門審單,確定外箱情況(規格,噴碼,是否打包帶),包裝及內容物,采購,生產灌裝。
第十步:外貿部跟進生產進度,形成書面生產進度表,由工廠如實填寫,保證發貨期。在部分已生產貨物中,工廠提供船頭板,由外貿部寄給客戶確認,并保留郵寄單據。見附件5(生產進度表)
第十一步:將生產進度表傳真給客戶方,敦促客戶提前匯款。
第十二步:生產完成,填寫驗貨通知單并且傳真給客戶準備驗貨。如需要特別認證或由驗貨機構驗貨,則驗貨通知單提前3日通知認證機構或驗貨機構。
第十三步:驗貨完畢,驗貨報告備傳真客戶結收貨款,出貨,出單證,整單結束。
篇3:外貿銷售總監崗位工作職責
1、負責LED外貿銷售;
2、開拓新市場,發展新客戶,拓展產品銷售范圍,帶領團隊完成外貿部門銷售指標;
3、負責市場信息的收集及競爭對手的分析;
4、負責日常管理工作及下屬員工的管理、指導、培訓及評估;
5、優化公司貿易業務的操作流程及管理制度;
6、外貿部門日常工作管理。