職責描述：

崗位職責：

1、熟悉信用評價標準及信用評級業(yè)務相關政策法規(guī)，了解信用評級模型、評級指標體系等；

2、參與信用評級業(yè)務的合同簽訂、前期資料收集整理、現場盡職調查、財務數據分析及指標分析、撰寫評級報告，能夠識別企業(yè)經營、財務等方面存在的風險。

3、根據公司需要，參與評級有關項目的策劃、調研和方案編制工作；

4、維護日常信用管理作業(yè)文件、客戶基本資料。

職位要求：

1、會計、金融、經濟相關專業(yè)，有1年以上工作經驗；

2、具有融資擔保、融資租賃、信用評級相關工作經驗者優(yōu)先；

3、具有財務基礎知識，能夠讀懂財務報表；

4、良好的文字表達能力和溝通協調能力，熟練使用計算機辦公軟件；

5、良好的職業(yè)道德和專業(yè)技術水平，無不良記錄；

6、良好的條理性和邏輯性，認真負責，及時完成領導安排的工作；

7、具有信用管理師證書，能獨立或具有開展企業(yè)信用評級(AAA)業(yè)務經驗者優(yōu)先；

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：2年經驗

篇2:信用管理師崗位職責(1篇)

信用管理師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

編制企業(yè)信用政策和實施指南

指導企業(yè)建立信用制度

信用風險控制日常管理

采集客戶信用信息,評價客戶信用風險等級

管理商業(yè)合同,轉移信用風險

處置逾期應收賬款,核實報送壞賬

提供征信數據庫或大數據服務

任職要求:

一年以上相關工作經驗,有信用管理師證書者優(yōu)先

篇3:信用管理公司總經理崗位職責

崗位職責:1、根據公司的中長期戰(zhàn)略規(guī)劃,負責組織和實施公司年度經營計劃和發(fā)展目標,保證實現集團下達的各項經營目標;

2、負責業(yè)務拓展和營銷,與政府部門建立合作關系,對業(yè)務進行宣傳和推廣,努力建設社會信用體系,爭取成為政府部門的有力抓手;

3、大力拓展業(yè)務領域,承接銀行中小企業(yè)貸后管理外包業(yè)務,為公司創(chuàng)造較好經營效益;

4、積極配合集團本部及各子公司客戶反擔保物的評估工作,出具客觀、公正、真實的評估報告;

5、接受委托,帶領員工運用現代信用評價及評估方法,形成有價值的中小企業(yè)評估意見和行業(yè)分析報告,向權威部門提供;

6、建立客戶資料、檔案體系,逐步形成中小企業(yè)數據庫和財務資料庫,為業(yè)務發(fā)展奠定基礎;

7、負責擬定并逐步完善公司各項制度、流程和體系,奠定業(yè)務發(fā)展的堅實基礎;

8、帶領員工承接中小企業(yè)信用咨詢業(yè)務和評估業(yè)務,解答社會各界對相關行業(yè)、企業(yè)提出的信用咨詢;

9、負責員工培育和團隊建設,為公司培養(yǎng)一支精誠合作、積極進取的員工隊伍,培育集團信用管理優(yōu)質品牌形象。

10、董事長和集團分管領導安排的其他工作。任職要求:1、本科以上學歷,經濟學、金融學等專業(yè),金融行業(yè)10年以上從業(yè)經歷,其中從事信用行業(yè)不少于5年;8年以上高管以上管理工作經驗。

2、具備獨立工作能力,對國家信用評估政策有初步了解,有帶過大型資產評估工作經歷優(yōu)先考慮;

3、熟悉國家、地方資產評估管理有關政策;

4、具有較強的協調組織、溝通、分析判斷、項目管理能力及控制執(zhí)業(yè)風險的能力;

5、有高度的事業(yè)心和責任感,有良好的團隊合作精神,較強的人際交往、溝通與籌劃能力。

6、有高端業(yè)務人才儲備,能夠短期內組建高素質業(yè)務團隊;